跨越发展的山东鲁碧建材有限公司

山东备碧建材有限公司始建于1970年,是莱芜市"十大工业企业"之一,公司资产总值匀.到乙元,现有员工3100余人。主导产品为旋窑水泥、矿渣微粉、商品混凝土、冶金辅料,本部位于莱芜市,在育岛、日照、泰安、江苏连云港等地设有十余家子公司、分公司。鲁碧公司先后通过ISO国际质量管理体系、IS014001国际环境管理体系、}-ISA518001国际职业安全卫生管理体系三项认证。公司水泥产品曾先后荣获全国消费者信得过产品、中华驰名品牌、国家免检产品、山东省名牌产品、山东省著名商标等一系列荣誉称号,公司先后获得山东富民兴鲁劳动奖状、山东省劳动关系和谐模范单位、山东省丁氰吉工厂、山东省建材工业节能减排资源综合利用十佳典范企     

泰山下钢铁企业的新生

山东省莱芜市是一座东西绵延10多公里的地级市,恰像一条东西横卧的长龙,龙尾遥指东海,龙首西拜泰山。1993年2月17日上午,泰山钢铁总公司成立,并喷吐出它的第一炉钢!山东泰山钢铁总公司,是在莱芜市铁厂的基础上不断发展形成的集钢铁、建材、电力、化工、建筑安装、机械加工于一体,跨行业经营,具有一定规模和经济实力的钢铁联合企业。全公司现有职     

依法履职促跨越 开拓进取谱新篇

换届以来,莱芜市人大常委会按照"高境界、高标准、高起点、大作为"的总要求,围绕"奋起赶超、科学跨越"这一主题,把"围绕中心、服务大局、积极作为"作为人大工作的基本原则,依法履行职责,全力促进发展,实现了全年工作的良好开局。围绕"一个主题"科学制定工作计划"我们要紧紧围绕‘奋起赶超、科学跨越’这个主题,把人大工作放到全市经济社会发展的大局中去考     

实施跨越发展 再铸南桐辉煌

重庆南桐矿业有限责任公司是全国煤炭百强企业之一,是西南地区重要的主焦煤生产基地。公司煤炭资源丰富,产品种类齐全,煤炭产品适用于冶金、电力、化工、建材等行业,两座洗选厂的全重介洗选生产工艺处于国内先进水平。公司改制以后,我     

山西潞安常平集团有限公司

山西潞安常平集团有限公司位于壶关县常平经济开发区境内。该公司在董事长兼总经理陈忠孝的带领下，坚持以人为本的经营理念，由几个村办的企业起步，现已发展成为一家集冶金、建材、化工、煤气发电、农业综合开发等多种经营于一体的大型非公有制企业。     

实施跨越发展 再铸南桐辉煌

重庆南桐矿业有限责任公司是全国煤炭百强企业之一,是西南地区重要的主焦煤生产基地。煤炭资源丰富,产品种类齐全,煤炭产品适用于冶金、电力、化工、建材等行业,两座洗选厂的全重介洗选生产工艺处于国内先进水平。公司改制以后,我们按照"做大、做强、做优、做富"的总体要求,结合南桐矿业公司实际,通过认真研究,确定了企业"二次创业"的总体目标,即:通过5年的奋斗,到2012年实现产量、产值、资产再翻番,生产规模达600万吨以上,产值达30亿元,资产达50亿元,员工人均收入与全市奔小康同步,成为重庆地区可靠的能源基地。     

全力以赴谋发展 精诚服务创新篇——国网和顺供电公司工作扫描

<正>和顺供电公司在新一届领导班子的带领下,按照"突破、提升、跨越"的工作思路,持续深化"两个转变",以安全稳定和"五大"变革为重点,以"三新"引领、带动公司再创新业绩,实现新跨越,各项工作取得了新突破。该公司上下以科学发展观为统领,大力提升员工素质,不断创新服务手段,努力为地方经济发展和人民生活水平提高提供坚强的电力保障和优质的供电服     

发挥支持和保障作用推进城乡一体化发展

建立以工促农、以城带乡的长效机制,推进统筹城乡一体化发展,是落实党的十七大精神、全面建设小康社会的基本要求和重要任务。今年以来,莱芜市把统筹城乡一体化发展作为工作主线,推动城乡经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。市人大常委会围绕     

创和谐劳动关系 促企业跨越式发展

武钢焦化公司是一个有着近50年历史的国有"老"企业,生产冶金焦炭和多种化工产品的大型煤化工企业,生产规模位居全国焦化行业前3位,是我国中南地区最大的煤化工生产基地。2001——2006年,公司累计实现销售收入251.2亿元,利税12.48亿元,年均利税水平连续多年位居武钢集团各子公司之首。在激烈的市场竞争条件下,他们是如何实现销售收入年增10亿的跨越式发展?一个重要原因就是该公司积极构建新型和谐企业劳动关系,大力营造"共建和谐企业、共谋企业发展、共享企业发展成果"的和谐企业环境,推动企业步入了一条全面、快速、持续、健康发展的轨道。该公司被评为"2006年度全国和谐劳动关系优秀企业"。     

赣西工业新城——萍乡

素以“江南煤都”著称的萍乡市,以煤炭资源分布广、储量大而遐迩驰名。光绪24年(公元1898年)创建的萍乡煤矿,是当时地跨湘、鄂、赣三省的汉冶萍公司的三大企业之一,为我国重要的煤炭生产基地。改革开放以来,古老煤城注入了新的活力,长期以产煤为主的单一经济结构,现己形成以煤炭为基础,包括煤炭、冶金、电力、机械、建材、化工、家电、纺织、塑料等34个行业在内的较为完整的工业体系。全市600多家工业企业中有100多种产品远销40多个国家和地区。     

争创一流 强化管控 开创孝义煤销转型跨越发展新局面

2012年是践行集团发展战略,实现"十二五"发展目标的关键之年,是做实三大支柱产业,提高板块核心竞争力,推进企业转型跨越发展的关键之年,是实现集团跻身世界500强、企业实力和管理水平大幅提升的关键之年。公司上下务必团结一致、攻坚克难,全面完成各项目标和任务。公司今年的工作重心是:围绕一个中心,实现三大跨越,做到两个更加注重。一、围绕一个中心     

发挥人大代表作用 促进经济社会发展

今年的全国和省人代会,对加快实施"十二五"规划、全面建设小康社会提出了更为明确具体的要求。莱芜市第十三次党代会、市十七届人大一次会议描绘了今后五年的宏伟蓝图,围绕"奋起赶超、科学跨越"这个主题,提出了推动莱芜科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展的指导思想和总体要求,确立了经济实力大幅提升、发展后劲显著增强、城乡面貌大为改观、人民生活更加幸福、生态环境更加优美等奋斗目标。实现这样一个目标,开创莱芜美好灿烂     

章寿仁的为商之道经商就是经营自我经营人生

刚刚过去的2007年，是浙江省冶金物资有限公司业绩最辉煌、喜事最多的一年。走过了20年的风雨历程，经受了诸多挑战和考验，公司在总经理章寿仁的带领下，实现了企业由生存型向发展型的跨越。这家靠借款200万元起家、年销售收入不足5000万元的国有流通企业，从小到大，由弱变强，到2007年底，总资产已超过20亿多元，年销售收入突破100亿元，成为浙江省乃至全国具有较大影响力和较强竞争力的大型冶金物资流通企业。     

冶金系统十四强联手攀钢献计策

冶金系统大企业统战工作座谈会于6月15日至18日在攀枝花钢铁(集团)公司召开。全国14家冶金系统大企业的党委书记、统战工作干部,中央统战部,冶金部机关党委,中央国家机关工委统战部及四川省委统战部的负责同志40余人参加了会议。 全国冶金系统现有职工400多万人,民主党派成员、党外高中级知识分子、归侨侨眷和台港澳同胞占有相当大的比例,是一支不可忽视的重     

紧盯项目助跨越

大项目是推动科学跨越发展的重要载体。自去年以来,山东省莱芜市莱城区人大常委会把实现经济又好又快发展作为履职之要,通过视察调研,提出建议、意见等方式,以时不我待的责任感监督支持政府全力推进经济发展,取得了明显成效。     

加强现代企业制度建设推进武钢铁路运输发展

武钢运输部主要承担武钢（集团）公司内部原、燃材料及成品和半成品等铁路运输工作，是衔接武钢生产的大动脉，现有职工4151人。近年来，武钢运输部积极抓住改革发展机遇，注重加强现代企业制度建设，积极推进企业内部改革，不断增强武钢铁路运输发展能力。近10年来，武钢铁路运输量均创历史水平，机车完好率、运输全员劳动生产率等主要技术指标均名列全国10大钢厂前茅，机车台日牵引量等保持全国冶金行业先进水平。运输部连续6年被武钢（集团）公司授予红旗单位和先进党委荣誉称号，连续2年被省冶金工业总公司授予冶金系统安全生产先进单位…     

天津开发区永泰房地产开发有限公司

公司简介天津开发区永泰房地产开发有限公司成立于1992年,注册资金人民币1亿1千万元,总资产逾6亿元,净资产超过2亿元,二级房地产开发资质。公司成立10余年来,以“精益求精,服务大众,永续轻营,造福一方“为己任,迅速形成了集开发、工程、销售、物业管理、建材加工于一身的房地产产业链,建立起了一支经营     

走进青玉

山西青玉油脂有限公司创建于1997年,位于太原市小店区西温庄乡东温庄村,交通便利、环境怡人。公司经过十余年的发展,现已成为占地75亩,注册资本730万元,总资产逾亿元的现代化食用油脂生产企业。该公司以科技创新为主导、报国益民为宗旨,贯彻"树青玉形象,创神州名牌"的企业核心理念,不断引入现代企业管理机制,使公司不断发展壮大,现已成为省内食用油生产基地和唯一生产大豆卵磷脂产品的企业。     

工余打工并非绝对自由

[案例]：秦某系某建材公司的职工，双方签有劳动合同。为加强企业管理，建材公司召开职代会讨论通过了《员工日常考核通用守则》，第44条规定，对帮助其他单位加工与本单位同类产品者，一经发现，视情节给予必要的行政处分；第52条规定，员工被开除的，劳动合同自行解除，不享受养老保险金、劳动积累、福利费。2006年10月10日下班后，秦某应生产同类产品的茂祥公司的邀请，到该公司提供服务。建材公司得此情况后，立即派遣有关人员到茂祥公司调查核实。事后，秦某对此亦出具书面说明，作出了书面检查。当月19日，     

2010湖北百强企业发展报告

为了进一步做大做强湖北企业．培育一批具有自主创新能力和市场竞争能力的大公司和企业集团，营造良好的企业发展环境，引导企业加快转变发展方式，从而实现跨越发展，最近，湖北省企业联合会／湖北省企业家协会、湖北省统计局和湖北日报传媒集团组成联合调研组，