信息荟萃

江苏省海门市纪委、监察局组织农民书画家进行廉政书画创作,使廉政文化更加深入人心。(王宏摄影报道)教育江西省抚州市组织实施"建廉勤抚州、促赶超发展"和"防范风险,保廉提能"主题教育活动,深入开展"讲廉、考廉、评廉、倡廉、观廉、赛廉"系列风险教育。组建廉政教育讲师团,召开反腐倡廉形势报告会、风险岗位廉能管理工作专题研讨会,开展先进典型评选等活动,取得明显成效。(吴伟柱)     

人民银行抚州中心支行：开展岗位廉能风险教育

近年来，人民银行抚州中心支行积极探索廉政教育新模式，他们从人行系统的特点和实际出发，开展岗位廉能风险教育，促进了基层央行有效履职。     

结合企业实际构建惩防体系

近年来,中国电力投资集团公司紧密结合公司改革与发展实际,坚持体制改革和机制创新,以深化管控一体化为重点,以推进"阳光工程"为抓手,以实施廉洁从业风险防范管理为载体,不断完善企业管理体系和内控机制,逐步建立符合中电投实际的惩防体系基本框架,为集团公司持续健康发展提供了有力保证。推进管控一体化改革,建立健全廉能统一的权力配置机制集团公司按照"总部‘四个主体、两个中心’(规划主体、投资主体、资本运作主体、监督考核主体,以及决策中心和管理控制中心)、二级单位利润中心、三级单位成本中心"的管控定位,深入推进管控一体化改革,从源头上减     

惠州:推进廉政风险防控机制建设

广东省惠州市把推进廉政风险防控管理作为反腐倡廉建设的一项重点工作,在全市党政机关、国有企事业单位全面推行"党委统一领导、纪检监察部门组织协调、其他各部门齐抓共管、广大干部职工积极参与"的廉政风险防控机制。建立廉政风险排查"个人自查、科室排查、社会评议、组织公示、分类评估划分风险等级、     

重点岗位频吹廉政关爱风

正"开展重点岗位廉政关爱教育,让我头脑清醒,工作舒心,生活愉悦,是对我的最好关心。"这是山东省东营市一位身处重点岗位干部的心声。去年以来,东营市纪委监察局在全市重点岗位人员中积极开展廉政关爱教育,提升了党员干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力。重点岗位多为掌握人、财、物、权的关键岗位,极易产生廉政风险,而且     

细节处规范 创新中提升——北京法院司法规范化工作纪实

执法规范化建设是中央确定的深化司法体制和工作机制改革的一项重要任务,也是近年来中央政法委大力推进的一项重要工作。几年过去了,这项工作进展如何,司法机关通过执法规范化建设发生了哪些变化.人民群众反映怎么样?带着这些问题.2012年8月20日,中共中央政治局常委、中央政法委书记周永康一行到北京市高级法院就执法规范化建设情况进行专题调研。周永康同志考察了数字化法庭和审判信息管理中心,在线观看了信息球技术演示和法官接待群众、受理案件的情况,对北京市法院在审判管理规范化、精细化方面取得的成绩予以肯定,要求各级法院深入落实依法治国基本方略,扎实推进执法规范化建设,促进严格公正文明廉洁执法,不断提升司法公信力和群众满意度。近年来,北京市法院系统积极探索开展执法规范化建设,大力推进审判工作与信息技术的高度融合,依托数字化法庭和"天平工程",实现了对全市法院所有案件各个审判环节的动态管理。近日,本刊记者走访了北京法院,采写了全市法院司法规范化建设的经验和作法,以飨读者。     

市院召开全市检察机关政治部（处）主任观摩学习交流会

2010年5月13日至5月15日，全市检察机关政治部（处）主任观摩学习交流会召开。全市三级院政治部（处）主任及市院相关处室负责人先后到江北区院、石柱县院观摩了检察文化建设、机关党的建设和规范化建设，并就基层院规范化建设及检察文化、机关党的建设，检察职业道德主题实践活动，学习型检察院建设与深化岗位练兵，干部管理与青年干部工作4个专题进行了工作交流和讨论座谈。     

关于廉政与效能相结合的制度设计

建立廉能考核评价体系,指标权重应根据各地各部门实际情况来设定。廉能考核评估的主体应多元化,要建立专门从事廉能评估的组织机构和社会中介组织,构建包括民众、媒体、民间组织、专用机构、不同政府部门相互作用的多元化廉能评估主体群,建立多重廉能评估机制,将政府自我评估、上级评估与专家评估、社会公众评估相结合。     

廉洁理念在岗位上生根

无盲点、常态化、有实效、促发展,是开展反腐倡廉教育的出发点和落脚点。近年来,天津市纪委、监察局针对全市各岗位存在的廉政风险,有的放矢地开展各种廉政教育,使廉洁理念在岗位上生根,廉洁行为在岗位上践行,为建设廉洁天津汇集力量。认知风险自觉防范"不看不知道,一看吓一跳。以前总认为自己就是一个普通干部,离腐败远着呢,现在才知道原来自己天天面临     

管住风险用好权

正2012年以来,湖南省常德市严格按照"整体谋划、系统推进、分步实施"的基本原则,在教育预防、权力规范和科技监管上下功夫,深入推进廉政风险防控工作。据统计,全市各级各部门共绘制权力运行流程图13465张,完成清权确权24955项,核减权力534项;市直和驻常单位共排查出各类廉政风险点9603个,各区县(市)和管理区共排查出各类廉政风险点61124个;制定防控措施50000余条,修改完善规章制度     

晋中市创建和谐政法文化系列报道之三：晋中市公安交警支队强力推进执法规范化建设

执法规范化建设是公安交管工作和公安交警队伍建设的生命线。近年来,山西省晋中市公安局交警支队始终坚持以科学发展观为指导,把执法规范化建设定位在推进交管整体工作的快速提升上,定位在促进全市社会和谐发展的主线上，团结和带领全市公安交警创新理念，开拓思路，多措并举，全市公安交警执法规范化建设呈现出整体推进、重点突破、健康发展的喜人局面。     

全方位防控廉政风险

海南省海口市把廉政风险防控作为新形势下有效预防腐败的一项重要措施,2009至2012年在全市持续推进廉政风险防控管理工作。四年来,全市各单位共梳理权力事项3771项,排查风险点11860个,完善防控措施20669条,逐步建立起教育、制度、监督、改革并重的廉政风险防控机制。开展警示教育,强化廉政风险意识。在全市统一设计启用廉政文化电脑屏保和警示牌;创建6个省级廉政教育基地、27个廉政文化"六进"示范点;在海     

辉煌积淀的创新与拼搏--记铜川市印台区人民检察院

铜川市印台区人民检察院位于老市区北关南街,东临漆水河,西依济阳山.印台区是"三个代表"的忠实实践者、优秀共产党员郭秀明的故乡.近年来,该院紧紧围绕"强化法律监督,维护公平正义"的检察工作主题,深入实施"创品牌、争一流"的战略积极推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化建设,各项检察工作呈现出相互促进、全面发展的良好势头.2004至2005年全院6个业务科室中有5个年终单项全市第一.出色的工作业绩赢得了区委、上级检察院及人民群众的一致肯定,该院连续两年被评为全市先进检察院,2005年被市委授予全市"人民满意政法单位"荣誉称号,实现了跨越式发展.     

制定达标评分细则 全面推进司法所规范化建设

福建省司法厅在推进司法所规范化建议中结合本省工作实际,制定了《福建省司法所规范化标准》,并围绕标准,及时制定了《福建省规范化司法所达标评分细则(试行)》,以《达标评分细则》为抓手,督促指导各地全面推进司法所规范化建设。一、明晰思路,规范考评司法所规范化建设是强化管理,推动工作的有效载体。福建省司法厅按照"两手抓,同步走"     

精准防控廉政风险

2011年4月,河南省新乡市委、市政府印发《关于开展风险点管理监督公开透明运行工作实施方案》,围绕关键岗位和重点环节,深入查找廉政风险点及表现形式,加强监督管理,构建权力公开透明运行机制。新乡市在各级党员干部中深入开展廉政风险防控教育,着力强化党员干部三种意识——"岗位就是风险点,有     

向管理要效益

省法院决定,今年在全省法院开展"规范化管理年"活动,推进法院管理机制创新,提高管理水平,促进工作 发展。各级法院要识极行动起来,采取有效措施,狠抓落实,以取得预期效果。 充分认识开展"规范化管理年"活动的重要意义。管理出公正,管理出效率。开展"规范化管理年"活动是实践 "公正与效率"主题的迫切要求,只有加强规范化管理,规范司法活动,才能不断解决工作中存在的问题,实践"公 正与效率"主题,落实司法为民宗旨。开展"规范化管理年"活动是提高司法权威、树立法院形象的客观需要,惟有 如此,才能树立和维护法院和法官公正、高效、廉洁、文明司法的良好形象。开展"规范化管理年"活动是推动建立 科学的内部管理机制的重要举措,目的是把法院工作的各个方面都纳入规范化管理之中,形成行为规范、运转协 调、公开透明、廉洁高效的内部管理机制,促进法院工作的全面、协调、可持续发展。     

健全机制 防范风险

近年来，浙江省海宁市纪委、监察局针对中层干部和管人、管财、管物、管工程、管项目等重要岗位工作人员涉案率较高的现象，在全市范围内开展岗位廉政风险防范机制建设工作，取得了初步成效。     

劳教人民警察职业化建设视野下岗位分类及教育培训问题初探

职业化,是当前劳教人民警察队伍建设的必然趋势,是社会管理创新的内在要求。要在现实层面上推进职业化建设,关键是解决好民警岗位分类及教育培训问题。本文对劳教人民警察职业化建设视野下如何进行科学岗位分类,明确岗位职能,强化教育培训,实现人员与岗位匹配的最优化进行了初步探讨。一、劳教人民警察职业化建设基本内涵、特征通说认为,职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,     

依法治水行德政 禹王福祉惠万家——晋中市水利局推进依法行政工作纪实

近年来,山西省晋中市水利局按照省政府<关于贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划>(晋政发[2005]5号),市政府<关于晋中市依法治市五年工作规划>的要求,积极贯彻落实<全面推进依法行政实施纲要>,做了大量工作,切实把"有法可依、有法必依、执法必严、违法必究"的社会主义法制原则与水利工作相结合,加强依法行政、依法治水,建立健全各项规章制度,规范水行政执法行为,使水利管理和监督工作更加规范化、制度化,全局干部职工的法律意识进一步增强,水行政执法的能力和水平得到进一步提高,有力地推进了全市水利事业的发展.     

积极开展廉政预警机制建设

2011年,六安市在安徽省内承担廉政风险防控试点任务。市纪委、监察局在组织全市开展廉政风险防控试点工作的同时,积极探索机关廉政预警机制建设,从规范岗位职责、健全防控机制入手,着力推进机关自身廉政风险防控管理,理清了机关廉政风险关节点和防控重点,强化了廉政风险防控措施和监