接通地气,才有底气

上榜理由:2011年,江西、山西、贵州、江苏、重庆等地都开展了干部下基层活动,与群众交朋友、结对子、拜人民为师。做好新形势下的群众工作,首先要"接通地气"。     

鹿寨：情系“三农”办实事

今年以来,鹿寨县委、县政府围绕群众最关注的热点、焦点问题,抓大事,抓群众最关心的事,扎扎实实为群众办实事,先后开展了“百名县局级干部下基层调研”、“千名干部下乡闹春耕”和“千名干部参与农村三项大会战”活动。各级干部带着任务下基层,与群众“三同”,工作作风有了明显改进,党群、干群关系进一步融洽。     

驻村蹲点莫“走读”

驻村蹲点，顾名思义是住在村里。和群众同吃同穿同劳动，为基层排忧解难促发展，是机关干部下基层联系帮扶群众的重要形式之一。在第二批教育实践活动开展过程中，各地纷纷开展挂职锻炼、干部回乡、包村联户、结对帮扶等蹲点活动，但是一些干部在贯彻落实的过程中，出现了“走读”“跑偏”等现象，群众意见不小。     

勿把“下基层”当作“吓基层”

当前．全国各地正在大张旗鼓的开展贯彻落实科学发展观学习活动．主动“下基层”访民情帮民困解民忧，已成为广大党员干部进村入户办实事的有效途径。但是，个别地方“下基层”却演变成“吓基层”，群众对此非常反感和不满。     

情系这方热土

今年三月，省委决定在全省范围内开展万名干部下基层活动，我作为省人大常委会机关派出干部，驻黔西南自治州兴仁县百德镇大乐村。活动开展以来，我带着热情和真诚，走在田问地头，与老百姓同吃同住同劳动，宣传党的路线方针政策、促进农村经济发展、做好群众工作，推进农村党建，同时也提高了自身的能力素质。     

市县传真

马山县:千名干部下基层当“五员” 马山县在开展“保持共产党员先进性”教育活动中,结合实 际,认真组织开展“千名干部下基层”活动。两个多月来,千名 干部发挥“五员”作用,解决了农村不少热点、难点问题。 一是当好方针政策的宣传员。广大党员干部深入农村田间地 共和农户家中,宣传中央、自治区党委、市委和县委的重大决策     

万名干部进农家——群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展＂万名干部进农家＂主题实践活动为载体,组织各级机关干部下基层、进农家,做好联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,深受党员干部欢迎、广受农民群众好评、备受新闻媒体关注。实践表明,＂万名干部进农家＂主题实践活动,不仅取得了加强机关干部党性作风实践锻炼、     

干部“沾地气”莫成政治秀

干部下基层沾地气这种方式在加强和改进干部与群众沟通方面,发挥着重要的桥梁作用。但是这种沟通方式存在着非制度化的弊端,很容易变成一阵风、一窝蜂的运动     

深入开展“大调研、大走访、大服务”活动——访长乐市人大常委会主任张礼强

"一年来,长乐市人大常委会致力于通过开展对口部门大调研、人大代表大走访、基层群众大服务活动,为推动长乐科学发展、跨越发展作出积极贡献。"长乐市人大常委会主任张礼强开门见山。2012年2月,长乐市委提出要以开展"服务基层、服务群众、服务发展"活动为抓手,组织引导全市广大党员干部下基层接地气、察民情办实事、促"三为"强作风,在推动宜居宜业宜商的滨海生态城市建设的生动实践中,     

居委干部有了“后援团”——嘉定区安亭镇组团式联系服务群众工作剪影

对于组团式联系服务群众工作的成效，有人这样进行了总结：面对面普遍走访，原来不熟悉的居民不再陌生；解决了一批问题，原来苦恼的事不再犯难；整合了一个团队，居委干部不再“孤单”；机关干部转变了作风，下基层不再走马观花。在这些方面，嘉定区安亭镇在开展组团式联系服务群众工作中也有生动的写照。     

顺昌县:人大代表下基层联系群众

正为践行"四下基层"作风,密切人大代表与群众的联系,听取民情民意,2020年5月以来,顺昌县人大常委会在全县开展人大代表下基层联系群众活动。活动每两个月举行一次,截至2020年7月中旬,全县12个乡镇、街道共接待群众212余人次,收到群众意见99条。     

今日新语

听真话实话普通群众的话仲祖文近日，一位领导同志提出，要认真思考下基层怎样能听到真话、实话、普通群众的话。这体现了党的群众路线和实事求是的优良作风，是对干部下基层的重要要求。干部下基层听不到真话、实话、普通群众的话，表面上是基层干部群众不想说、不愿说、不敢说，根子还是下基层的干部作风不深入、方法不对头。     

万名干部进农家——群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展"万名干部进农家"主题实践活动为载体,组织各级机关干部下基层、进农家,做好联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,深受党员干部欢迎、广受农民群众好评、备受新闻媒体关注。实践表明,"万名干部进农家"主题实践活动,不仅取得了加强机关干部党性作风实践锻炼、进一步改善党群干群关系的良好效果,而且为进一步做好新时期群众工作、加强和创新社会管理注入了新的活力。     

组工干部要带头风清气正 为十八大召开营造良好环境

组织部长要带头下基层,联系基层,服务基层。要开展新一轮干部谈心谈话,深入地关心、帮助和考察干部。要更好地为基层组织建设服务,建立基层支部     

下基层助春耕

榕江县人大结合“全省干部下基层”活动，深入所挂靠帮扶乡、镇，村全面开展访民情，听民意，助春耕活动，为当地群众送政策，跑项目、争资金、理思路，出计策，谋发展。     

下基层要善于从“不顺耳”话中找差距

干部下基层多少都会听到一些"不中听"、"刺耳朵"的话,对这些"不顺耳"的话"充耳不闻",还是视其为忠言逆耳,不仅体现出干部的自身素质,更关系到其下基层能否查到实情,取得实效。"不顺耳"的话,往往都很直接不委婉甚至有些刺耳,却是大实话。之所以有这些"不顺耳"的话,表明我们的工作还有漏洞,还不到位,还没有让群众满     

《从“上访”到“下访”》专题报道之一 上访矛盾化解方式的嬗变——内蒙古自治区“万名干部下基层”调查报告

老百姓遇到矛盾纠纷不愿打官司,直接去上访,甚至告御状。中国特色的上访问题,多年来始终牵扯着地方各级政府的神经。2010年4月,内蒙古自治区万名干部下基层活动正式启动。两万多名干部抛却机关作风,变接待上访为放下架子下访,主动出现在了农村牧区、田间地头,实实在在地为老百姓解决实际困难,以全新的方式全力化解社会矛盾,密切干群关系的同时,探索出了一套干部下基层化解社会矛盾的长效机制。维稳长效机制的建立,使昔日热闹的信访接待大厅变得门可罗雀,更多的社会矛盾在进入信访通道之前得以化解,社会稳定已经成为内蒙古经济发展的新引擎。这些年,许多地方都曾经进行过通过信访制度本身的改革来解决上访问题的尝试,但最终都以失败而告终。在现实的语境下,内蒙古自治区通过万名干部下基层活动在化解上访矛盾方面的探索,或许更具有借鉴意义。     

对“署名举报”的质疑

不久前,和一位任武装部长的朋友聊起下基层的话题,他说他当了部长后才体味到下基层的意义,并强调说,只有深入到村社一级才叫真正的下基层起初,我不以为然：在现实工作中,省里的干部到市里听听,市里的干部往县区走走,县里的干部下乡镇看看……不都算作下基层吗?可朋友对此并不认同,末了还反问一     

做群众“身边”的人

<正>新春第一天,一些领导干部纷纷下基层,问民情,与群众“零距离”接触,并现场办公解决群众关心的热点难点问题。一些群众感慨,随着党的群众路线的不断深入,党员干部的作风有了明显改变,这些经常在自己“身边”的干部,让大家心里有了底,感到很亲切、很贴心。什么是好干部,好干部应该怎么做?以上这些干部用实际行动作了表率——做群众“身边”的人。作为人民公仆,党员干     

了解社情民意关注群众困难——杨浦区机关干部集中下基层

杨浦区委、区政府于7月21日至8月1日，由区四套班子领导带队，组织部分区机关干部集中赴基层，直接面对群众、直接倾听群众呼声、直接在现场协调解决疑难问题。此次集中下基层共召开居委干部和群众代表座谈会20个，300多人参加；接待来访群众44人；慰问干部、群众、部队等450多家(人)：