改革 发展 创新 进步

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”江泽民总书记的这一科学论断，对于从事科学研究并在高科技产业发展中取得显著成就的我所全体职工来说，深感亲切，备受鼓舞。一、科技创新，思想解放是前提我所隶属于省科委。在改革开放以前，靠拨款搞科研，成果与生产实践相脱离。随着改革开放的发展，这种科研体制的弊端暴露得越来越明显。当时我所近200名职工，科研经费很少，成果得不到转化，困难越来越大，几乎到了难以维持的边缘。面对这种情况，所党委带领全所职工坚决走上了科技体制改革之路。1984年7月，省科委把我所列为…     

创新基层思想政治工作推进企业和谐发展

随着铁路改革的不断深入，生产力布局的调整，职工岗位和利益分配的变化，干部职工的思想观念、价值取向等也发生了较大转变。因此，在当前和谐铁路建设中，适应改革发展需要，创新基层党支部思想政治工作，为创建和谐铁路提供思想政治保证，是摆在我们各级党组织和广大思想政治工作者面前的新课题。     

创新和发展企业思想政治工作

我省广大企业思想政治工作者兢兢业业、扎扎实实地努力工作，做到了企业思想政 治工作主题突出，紧贴中心，依靠群众，重在建设，为促进企业的改革与发展做出了重要贡 献。在新世纪的新形势下，要进一步做好企业思想政治工作，就要不断创新。　　一、要紧密结合发展主题去做思想政治工作　　抓住机遇、加快发展，是十五届五中全会的主题，“十五”规划的重要指导思想。能不 能抓住机遇、加快发展，是一个国家、一个民族、一个地区、一个企业能否赢得主动、赢得 优势的关键所在。　　第一，要引导广大干部职工，通过回顾历史、总结经验来坚信…     

加快电力发展促进山西经济上新台阶

加快电力发展促进山西经济上新台阶文＼卞学海省委、省政府关于变输煤为输煤输电并重、扩大向外输电的山西能源发展战略，为山西电力工业的发展带来极好的机遇，也无疑加重了全省电业职工的责任。我们电力战线全体职工决心奋力拼搏，加快电力发展，为兴晋富民和支援全国的...     

创新服务职工保障体系 为铁路改革发展营造和谐向上的政治环境——关于实施“安心、安定、安民”工程的调研报告

随着铁路现代化建设进程的加快，全路改革发展正处于难得的黄金机遇期，同时也进入了矛盾凸显期，提升职工生产生活质量、维护和谐稳定内部环境的任务愈加繁重。沈阳局党委坚持把多为职工群众办好事实事，作为检验创先争优活动实效的重要标志，高度重视职工群众的关切和期待，创新服务职工保障体系，全面实施以“安心、安定、安民”为主要内容的“三安”工程，     

创新发展中的杨村煤矿

杨村煤矿是河南省义马煤业集团股份有限公司的主力矿井之一，位于仰韶古文化发祥地渑池县境内，北临陇海铁路、310国道、连霍高速公路，南望郑西高铁，交通便利，区位优越。全矿现有职工4000人，各类技术人员500多人，属国家二级企业，是义煤集团公司大型主力现代化矿井之一。     

做好思想政治工作贵在创新

胡锦涛总书记提出了青藏铁路运营管理要创世界一流水平的目标和发挥好“两个最大限度”的要求。作为青藏铁路公司的政工人员，要立足高原铁路实际，在注重破解职工疑惑难题、服务基层和实现“加快发展、勇创一流”的工作目标中不断创新发展理念，以稚动思想政治工作与时俱进，为和谐铁路建设保驾护航。     

着力机制创新 加强思想政治工作

正2014年以来,包头货运中心按照铁路局党委关于建立职工思想闭环管理机制的新要求,结合实际,建立了职工思想动态月度分析、联席会议解决问题机制,形成了"问题收集、会议研究、明责落实、跟踪督办"的职工思想闭环管理体系,有效地畅通了职工的诉求渠道,调动了职工的工作积极性和创造性,为中心的持续和谐发展营造了良好的环境。一、包头货运中心推行职工思想闭环管理机制的基本     

以效益为中心 以创新求发展——津美饮料有限公司推动跨越式发展的调查

天津津美饮料有限公司是天津饮料厂与美国可口可乐公司等合资组建的企业，现有职工60多人。公司以发展中国市场品牌饮料为目标，主要生产饮料主剂。该公司生产的饮料主剂，经过特许厂配制灌装后销售，现已成为全国饮料行业的知名品牌。为了探索发展中国市场品牌的新路子，加快我国饮料工业发展的步伐，     

创新发展求精务实开放包容诚信共赢企业概况

西安电务器材厂隶属于西安铁路局，是集研发、设计、制造及服务为一体的成套铁路专用器材国有企业。始建于1969年，占地7万平方米，拥有总资产1．28亿元，现有职工203名，其中中高级技术职称和本科以上学历的工程技术人员80余名。     

进一步深化改革加快发展社会保险事业

进一步深化改革加快发展社会保险事业周全寿几年来，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在社会各界的关心支持下，社会保险事业迅速发展。到目前为止，全市已有１０００余单位的近１０万职工参加了社会保险，有５９２个单位近７万名职工参加了失业保险。一个覆盖不同...     

依托优势 创新管理 全面开创乌石农场各项事业发展新局面

(一)依托资源创新管理促增收农场领导班子始终把经济发展作为第一要务,以职工利益和农场利益最大化为出发点,开拓新思路,创新管理,通过狠抓经营性资产运作,促进了农场经济的发展。     

员工素质──企业发展的关键

制约企业生存发展的要素很多，但排在第一的是人的因素，为此企业要着重抓好以下几方面的工作； 一是提高员工的思想政治素质。要坚持用马列主义、毛泽东思想．邓小平理论武装和教育干部、职工，引导职工正确认识社会发展规律，正确理解改革开放；正确理解社会主义市场经济，从而转变思想观念，积极投身国企改革。由于多种经济成份和多种分配方式并存，不可避免地出现了反映不同利益主体的价值观念，职工的价值取向呈多元化状况，使得新形势下职工队伍建设任务复杂而艰巨。根据这一情况；我们要引导职工树立正确的价值观、人生观、世界观，…     

“企情民意气象站”护佑百联——百联集团思想政治工作创新纪实

一些职工反映从没有乘过飞机，企业就利用职工疗休养机会为他们圆了蓝天梦；有些员工希望每天午餐加一份汤，公司就免费为他们提供营养丰富的热汤；职工为企业发展提建议，寥寥数语，让企业坐收上百万效益……这一切，都源于百联集团“企情民意气象站”带来的新变化。     

锐意创新 加快发展

山西作为华夏文明的主要发祥地之一，曾经哺育了开拓进取、融汇创新为特色的三晋文化；曾经创造了闻名遐迩的古代和近代辉煌。岁月的步履匆匆，时代的车轮滚滚，人类社会已跨进了 21世纪的门槛。历史和现实一再证明，创新是社会发展永恒的主题；民族的兴衰，国家的强弱，地区的差异，都与能否创新、勇于创新和善于创新有着直接联系。面对以突出创新为特征的知识经济新时代，面对我省经济和社会发展的历史机遇和严峻挑战，惟有弘扬创新精神，增强创新意识，实现创新发展，才能把握契机，应对挑战，与时俱进；才能加快步伐，赶超跨越，不落人…     

以创新精神加强改制企业党的工作

北京光学仪器厂改制工作起步于1996年。经反复酝酿、筹划，于1998年6月成立了由北光厂控股、社会法人及职工持股会共同投资组建的博飞仪器股份有限公司。北光厂在组建博飞股份公司的同时，同步成立了公司党委。两年多来，我们坚持改革、发展、稳定的方针，坚持“两手抓、两手都要硬”，坚持有利于北光发展，有利于北光资产增值，有利于提高职工生活水平的准则，不断解放思想，转变观念，正确处理继承与创新的关系、转制与建制的关系、改进与加强的关系，有效地发挥了党组织的政治核心作用，为企业发展提供了坚强的政治和组织保证。去年1—10…     

共享发展成果 凝聚攻坚合力

党的十八大报告强调，必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。铁路企业贯彻落实党的十八大精神，必须自觉强化职工群众是企业主人的意识，坚持把发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，作为全部工作的出发点和落脚点，团结依靠职工共同推进铁路科学发展。     

团结拼搏创新实干 不断提升服务水平

淮安市市级机关事务管理局以“拓展管理职能、改革创新发展、务实规范保障、节俭高效服务”为总体思路，以“团结拼搏，创新实干”后勤精神为引领，深入调查研究，开展职工职业道德教育，强化服务意识，服务基层，机关事务管理水平不断提升，受到市领导和机关广大干部的一致好评。     

不可忽视非经济因素在国企改革发展中的作用

企业内，经济因素泛指资金的雄厚与寡薄，设备的优良与低劣，技术的先进与落后，产品的领先与滞后，以及企业经济负担的沉重与轻松等等。非经济因素一般指企业内部的管理状况，职工文化技术素质状况，领导者的决策水平和生产经营管理水平，职工的向心力和凝聚力等等。经济因素和非经济因素是一个物质与精神的关系。前者是企业发展的基础，也就是企业构成的硬件。后者是企业发展的在动力。近年来，尽管党中央一再强调不可忽视职工思想政治工作和企业管理等非经济因素的作用，并出台了一系列诸如加强和改进职工思想政治工作、民主评议企业领导…     

创新思想政治工作 促进企业和谐发展

一、创新思维。使思想政治工作与时俱进。建立和谐新时期的思想政治工作，要紧随企业改革、生产经营和职工思想实际的变化而变化，要做到在继承传统的基础上，不断创新工作思维，才能做到与时俱进，富有针对性和实效性，促进企业的协调发展。