县区经济工作探讨

县级党委处于宏观与微观结合部的中间层次,对上是党的路线、方针、政策的执行者,对下是两个文明建设的组织者和领导者,大量的精力要用在管方向、谋思路、定决策、抓落实上,其领导水平的高低,对一个地区的经济和社会事业发展至关重要,结合几年来的工作实践,我认为领导经济工作,要把握好六个方面:     

领导干部要有科学的工作方法

领导方法和领导艺术，对于实现科学领导、完成各项任务，具有重要意义。讲究领导方法和领导艺术，努力提高领导水平，是适应和胜任现代领导工作的一个紧迫的课题。领导干部要以马克思主义理论为指导，坚持实事求是、实践第一、辩证思考、矛盾分析等思想方法，吸收现代科学的思维方式，如系统思维和创造性思维相结合、发散性思维和辩证思维相结合、定性分析和定量分析相结合、纵向思维和横向思维相结合等，以使领导工作富有成效。第一，要有科学的思想方法。掌握科学的思想方法，是领导干部正确判断形势、作出科学决策、实现领导职能、做好工…     

“一个拳头三加强”企业才能有力量——谈谈处理企业党、政、工三者之间关系的一点体会

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。加强和改进企业的思想政治工作,要做的事情很多,我们认为,首先要明确企业领导体制。党中央明确了党委在企业中处于政治核心地位,要领导企业的思想政治工作和精神文明建设;同时,厂长又处于中心地位,要在党委支持下独立负责地处理经营管理、生产指挥、技术开发等问题。这就要求我们重视和处理好党政之间的关系。     

领导干部的问题思维

问题和思维的关系从来都很密切,思维活动常说是想问题。需要思考和解决的对象都是问题。今天的时间怎样安排？要做几件事情？怎样做？……人们早晨醒来,就面临一系列问题,引导着思考、行动。做领导工作,也有着常人思考问题的共性,但又有特殊性,有更高的要求。     

领导方法和领导艺术实践浅谈

科学的领导方法和领导艺术是一个成熟的领导干部的工作能力、工作风格和工作水平的必备条件。毛泽东同志曾经指出:“我们不仅要解决过河的问题,而且要注意解决过河的船和桥的问题。”可见,科学的领导方法和领导艺术是领导干部分析问题、把握问题、解决问题的关键,是一个基本素质和基本能力的问题。勤于学习,勇于实践,善于思考,努力提高决策水平。领导的过程,就是制定决策、实施决策的过程。如何才能作出正确的决策呢?这就是要通过学习、实践和思考,提高决策水平。一是勤于学习,努力提高自己的文化、知识水平。一个领导可以没有文凭,但不可没…     

发展协商民主 推进民主政治——学习《中国共产党加强人民政协工作的意见》

《中国共产党关于加强人民政协工作的意见》的颁布,确立协商民主在我国民主政治建设中的重要地位.但是,由于多种现实原因,我国协商民主还处于一种弱势地位,"协商"远未达到"民主".因此,要使协商民主走向强势,从微观上讲,必须认真研究协商民主的规律,努力提高协商民主的质量从宏观上讲,必须提高协商民主的法律地位,使其由一种软性民主变成一种硬性民主.由此,要处理好三个辩证关系,即与政治精英领导的关系、与选举民主的关系、与基层协商民主形式的关系.     

党校教员要提高表率作用的自觉性

胡启立同志在中央党校学员毕业典礼大会上的讲话中提出:党校要提倡教员做学员的表率,教育者做被教育者的表率,这是中央领导同志对全国各级党校教员提出的新要求。因此,我们必须努力提高“做表率”的自觉性。既要有理论的思维,又要有实践的厉行。     

领导干部转变思维方式探析

当前,思想不解放,思维僵化,观念保守落后,已经成为制约我国经济社会进一步发展的瓶颈。思想僵化主要是思想观念的固定性、思维定式决定的,解放思想首先要转变思维方式。领导干部的思维方式如何,直接关系到各级组织和干部的领导水平和执政能力。从这个意义上讲,领导干部转变思维方式,这是实现思想解放、科学发展的关键。转变思维方式要注意开拓创新,要注意加强逻辑分析、实证分析,要注意全面协调发展,要有互利互惠、共同发展的意识,最根本的是要强化党的宗旨意识,以人为本。     

领导干部要有与时俱进的思维方式

江泽民同志在十六大报告中提出,各级党委和领导干部要适应新形势的要求,在实践中不断学习,创新领导思维,增长新本领.以"三个代表"重要思想为指导,转变陈旧、落后、僵化的领导思维方式,建立科学的、现代的、创新的思维方式是当务之急.这对新时期领导干部提高领导水平,胜任领导工作意义重大.     

县级党委怎样实施对经济工作的有效领导

党委要抓好经济工作,这是我们党的执政地位、党的基本路线和宗旨所决定的,在县域经济建设中,县级党委更是起着核心领导作用。在当前加快建立社会主义市场经济体制的新形势下,县级党委怎样更加有效地领导经济工作,已愈来愈值得我们深思。从近年来的实践中我们认识到,要牢牢地把握对经济工作的领导权,县级党委应在以下六个方面下功夫。一、抓调查,吃透情况,掌握县委领导经济工作的主动权。作为一个县的核心领导机关,能否坚强有力地领导经济工作,最重要的就是看其能否通过大量深入有效的调查,摸清实际情况,掌握存在问题,及时地提出对策和解决的     

论领导者的思维方式

科学的思维方式,能巧妙地解决实际问题,是具有领导水平的重要标志。本文拟从工作过程的角度,就如何按正确的思维方式做好领导工作,谈几点看法。一、要善于提出问题一个提不出问题的领导,不是一个称职的领导;一个不善于提出问题的领导,也不是一个好的领导。善于提出问题是领导者基本素质之一,领导者提出问题应把握好以下三个方面:第一,要围绕一条主线。这条主线就是党的基本理论、基本路线和基本方针。领导者所处的位置决定他考虑问题必须在基本理论指导下,从党的基本路线出发,从全党、全国的工作大局出发,从经济建设、党的建设和精神文明建设的实际出发。虽然作为一个单位的领导者主要从本单位的角度考虑问题,但必须从全局上来把握本单位的工作。     

试析微观搞活与宏观控制

正确处理微观经济搞活与加强宏观经济控制的关系,这是经济体制改革要解决的一个重要问题。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第七个五年计划的建议》指出:“各项改革要相互配套,既有利于微观搞活,又有利于宏观控制,以保证和促进整个经济的稳定和发展。”我国社会主义经济为什么既要把微观搞活又要加强宏观控制呢?这个问题的简要答案是:我国是有计划的商品经济。有计划的商品经济有两重性:既是计划经济,又是商品经济。计划是计划商品经济,商品经济是有计划的。商品经济     

综合运用各种手段,加强对经济活动的宏观间接控制

社会主义国民经济活力的表现,在于微观搞活和宏观有效控制,两者缺一不可。我国经济体制改革,就是要建立既能使微观搞活,又能对宏观实行有效间接控制的经济体制。 一、在微观搞活的同时,必须加强宏观间接控制 赵紫阳总理在《关于制定“七五”计划建议的说明》中指出:“过去几年,在放开放活方面做了许多工作,取得了很大的成效。在这种情况下,我们面临的任务,是在进一步完善微观经济活动和机制的同时,从宏观上加强对经济活动的间接控制。”我认为,这是从我国社会主义经济建设经验教训中得出的一个有益结论,也是我国深入进行全面经济体     

论实践思维在领导工作中的运用

实践是检验认识之真理性的唯一标准,实践思维要求领导干部用实践的眼光看待一切。本文通过总结、分析、研究实践思维的概念、特征、对领导工作的意义,提出实践思维在领导工作中的具体运用,对于领导干部自觉地运用实践思维方法考虑问题、谋划工作有一定的指导意义。     

在不断学习和实践中提高

面对当前执政条件和社会环境的深刻变化,县级领导班子和领导干部必须主动适应新形势新任务的要求努力提高领导水平和执政水平.     

深入实践加强基层组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的重要责任,在实现党对国家和社会生活的领导中起着十分重要的作用。做加强党的基层组织建设的领导者和实践者,努力提高党的基层组织建设水平,是一个实实在在的目标,要靠县级领导干部付诸实践去实现。     

“三情”结合是科学发展的有效路径

习近平同志在全面系统阐述新时期党和国家建设发展的若干重大理论和现实问题中,强调要坚持马克思主义唯物主义立场,运用科学辩证的思维方式,用于解决各地的发展问题,创新思维方式和工作方法,认清国情、地情、市情,把握大势,尊重规律,推动工作。践行习近平总书记这一观点,孝感市委书记陶宏提出了要通过＂三情＂结合找科学有效的发展路径,具体就是要吃透上情、借鉴外情、把握内情。     

重视和加强县级宣传工作

经过党的十四大和去年全国宣传思想工作会议,宣传思想工作的大政方针已经明确。做好新时期的宣传思想工作,关键要按照中央的部署,抓好各项工作的层层落实。在当前形势下,重视和加强县级宣传思想工作,对全面落实新时期宣传思想工作的任务,具有重要的意义。 加强县级宣传思想工作,既是加强整个基层宣传思想工作的关键环节,也是落实宣传思想工作大政方针和各项任务的现实需要。在党的整个宣传思想工作系统中,县级宣传部门处于宏观与微观的结合点,是联系上级机关与广大基层单位的纽带,大量的“上情下达”和“下情上达”的任务需要它们来完成。它也是虚与实的结合点,宣传思想工作     

认真学好理论 提高领导水平

党的十四大明确向全党提出了用邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论武装全党,提高领导水平这一重大的课题。江泽民同志在报告中指出:“一定要结合新的实际,遵循党的基本路线,坚持党要管党和从严治党,加强和改进党的建设,努力提高党的执政水平和领导水平”。     

"落实"问题是党和政府亟待解决的重要课题

再好的决策 ,如果得不到落实 ,对改革开放和现代化建设是没有任何意义的。围绕解决落实问题 ,我们必须更新思维方式 ,改进工作作风和方法 ,努力提高落实的能力和水平