要当保安 先进学堂

近几年，山东省滨州市保安公司不断健全完善进人用人机制，狠抓人员素质的提高，队伍建设取得明显效果。但是原有的保安人员招聘、录用方式，已不能适应新形势下队伍建设的要求，存有许多弊端，导致招进队伍的保安人员鱼龙混杂，素质参差不齐，影响制约了保安事业的健康成长。保安工作要再上新台阶，就必须打破瓶颈，从根本上解决这一问题。本着对保安事业高度负责的精神，公司一班人从去年开始经过反复研究论证，认为要建立一支高素质的保安队伍，必须改变保安人员录用机制，摈弃当前全国保安行业普遍采取的临时招收、短期培训的旧模式，走…     

抓好基础训练 树立保安形象

浦东新区保安总公司在浦东新区公安局的领导和市保安服务总公司业务指导下，成立４年多来，从８００人发展到４０００多人，拥有客户４００多家，取得了明显的社会效益和经济效益。主要得益于抓好队伍的基础训练，树立保安形象。公司地处开发开放龙头地位的浦东新区，特别是浦东进入功能开发和形象开发阶段以后，为满足不断增长的保安服务市场的需求和驻点客户的要求，保安职能的功能强化愈益显得紧迫，而抓好队伍的基础训练至关重要。因此，公司始终把队伍的基础训练列入新队员岗前培训，老队员岗位培训的重要内容。有条件的驻点队、大型商…     

湖北十堰市保安公司队伍稳定

湖北十堰市保安公司队伍稳定张共梁湖北省十堰市保安服务公司，根据保安队伍普遍存在着队员不安心，队伍不稳定，素质难提高的问题，自１９９７年以来，从解决保安队员的实际问题入手，狠抓了队伍稳定工作，取得了明显效果。由于保安业务的不断发展，该公司保安队员由１９...     

聚焦金牌保安——记深圳市宝安区保安服务公司

狠抓措施落实，创造管理优势 　　公司在组织架构上，采用“矩阵式”现代企业管理模式，体制上实行公司、护卫部、大队、分队四级管理，充分发挥政工、监察队伍的作用，加大监管力度。为保证工作的进度和质量，公司于 1997年在全国同行业率先成立保安督察队，对队伍进行全天候、多渠道的监督检查。为适应现代化管理的要求，公司大胆探索，斥资 40多万元设计开发出了一套完整的保安管理电脑信息网络，开创了我国保安队伍电脑管理的先河。为使保安服务与国际接轨，实现管理的制度化，公司于 2000年 1月 14日一次性通过 ISO9002国际质量体系…     

银行保安队伍存在的问题及其对策

保安企业为银行业提供专业的安全服务是社会主义市场经济发展的必然产物。随着国家经济的快速发展，银行业对安全防范工作越来越重视，对保安队伍服务质量的要求也越来越高．．银行保安队伍如何提高整体素质？     

用文化铸就企业竞争力——江苏省淮安市保安服务总公司企业文化建设侧记

优秀的企业文化既是企业良好发展的基础，也是企业的生命根源，江苏省淮安市保安服务总公司管理层深谙此道。多年来，淮安保安公司积极创建“以人为本、关爱员工、优质服务、无私奉献”的企业文化理念。公司领导班子以一种昂扬向上的理念管理队伍，提高队员素质，完善优质服务，拓展保安市场，走出了一条特色发展之路。     

狠抓保安队伍建设促进保安事业发展

狠抓保安队伍建设促进保安事业发展李祖胜促进保安事业发展狠抓保安队伍建设安阳市地处河南省北大门，是全国七大古都之一，殷商文化发源地，素有甲骨文之乡的美称。现在的安阳有６０万城市人口，５００余家企业。安阳市保安公司是１９８８年１０月成立的。当时，钱无一分...     

不可忽视的“桥梁”建设

班长是保安队伍最基层的管理者，是连接公司与保安员的“桥梁”和“纽带”，保安员的执勤、训练、学习、生活都要靠班长直接组织和管理，公司的许多工作都要通过班长去组织、落实。因此，班长是整个保安队伍管理链中至关重要的一环。随着保安服务行业的迅速发展，保安队伍也在不断地壮大，不同对象，不同层次人们的加入，给基层保安管理人员尤其是一线班长的工作能力提出了更高要求。加大保安班长队伍建设力度是保安公司的当务之急。加强后备力量的培养和考察。首先要树立长期性、连续性的思想观念。在保安员上岗之初就要搞好调查摸底，对具…     

开拓求实进取

武汉市石乔口区保安服务公司创办于１９９１年底，当时，只有９人，１５万元启动资金。由于基础薄弱，加之缺乏经营和管理经验，开始几年一直处于缓慢发展的状态。１９９５年领导班子调整，公司得以迅猛发展，取得社会效益和经济效益的双丰收。目前该公司已发展成为拥有管理人员、保安队员９８２名，固定资产１５０多万元，下设一个保安押运部、５个保安中队、１５３个保安分队，在本地有较高知名度的保安服务公司。在多年的实践中，主要体会是：加强队伍建设发展保安服务　　保安队伍不仅是保安服务公司的重要窗口和门面，也是发展保安服务…     

行内动态

天津市保安服务总公司河北分公司，本着为政府分忧解难，为社会减轻压力的思路，自１９９８年起公司便在下岗职工中选聘保安队员，两年来招聘下岗职工２６０多人，占全公司现有队员总数的１／２。其中１／３以上成为队伍骨干，客户满意率达到１００％。由于他们敬业爱岗，带动了其他从业人员，保安队员流失率也因而降低，下岗职工已逐渐成为保安队伍的主力军。（福利）《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》发布后，北京市保安服务总公司顺义分公司及时组织全体人员学习讨论。通过学习，队员们看到了保安的发展前景。充分认识到保安…     

培训在岗保安 提高服务质量

常德市保安服务队伍是一支管理严格、训练有素、服务质量高，在当地人民群众中很有影响的队伍。为了使保安服务业再上新台阶，他们举办了为期10天的在岗保安人员短训班，用以促进保安服务质量的进一步提高，培训收到了良好的效果。一是加深了对保安服务公司性质、任务与作用的理解。参训的80多名队员都是新进人保安队伍的，有的还没有参加过系统的培训，对保安服务工作了解肤浅。因此，他们有针对性地对其进行了公司创业史的教育，并组织学习保安服务的宗旨及原则，加深对公司性质的理解。同时，对保安服务的业务范围和职业责任进行重点辅导…     

重视稳定保安队伍

重视稳定保安队伍田保公天津市一度由干粮、油、菜等生活必需品调价等因素，使保安队伍的稳定受到很大冲击，一个时期，队员纷纷要求解除合同。招收新队员又十分困难，队伍严重缺编。面对这种局面，天津市保安公司积极采取措施，想方设法提高保安服务费和保安员的工资待遇...     

鹰击长空护平安——东西湖保安侧记

走进东西湖区这片充满希望的热土，无论是在台商投资区、居民区背街里巷，还是在田野村湾、机关校园，你都可以看到着装整齐，飒爽英姿的东西湖保安。几年来，东西湖区保安服务公司以“客户至上，平安为本”为宗旨，狠抓队伍的建设和管理，大力拓展保安服务，为社会营造安定环境，队伍建设连续多年被上级评为先进，这其中凝聚着公司３００多名保安辛勤的汗水。“真金不怕火炼”，没有真本领保平安就是一句空话，东西湖区保安服务公司的领导是这样认识的，也是这样做的。公司首先把好进“口”关，按严格的条件选聘保安人员，并坚持先培训后上…     

加强队伍建设 提高整体素质

加强队伍建设　提高整体素质沈阳市沈河区保安公司沈阳市沈河区保安服务公司自１９８８年８月成立以来，为所在沈河区的改革开放、市场经济的繁荣发展做出了积极的贡献；连续四年被省厅、市局评为＂先进保安服务单位＂。几年来，我们在加强队伍建设方面主要抓了以下几项工...     

银川保安民兵应急分队

近年来，宁夏银川市保安公司把民兵工作与保安队伍正规化建设进行有机的结合，相互渗遣，互为促进，有效地提高了队伍的整体素质和建设水平。1994年银川市保安公司民兵应急分队组建以来，多次承担并围满完成了上级军事机关赋予的重大汇报表演任务，为国防后备力量建设和保安事业作出了突出贡献。1996年8月，该公司民兵应急分队承担了兰州军区民兵预备役工作会议汇报表演任务。通过50多天的刻苦训练，奋力拼搏，于9月22日、23日向中央军委、解放军总部、兰州军区、西北五省区党政军领导进行了成功的汇报表演。全体应急队员以严整的风貌、过硬…     

开拓进取构建萍乡保安品牌——江西省萍乡市保安服务总公司品牌建设工作纪实

为适应市场竞争，将萍乡市保安服务总公司建设成一个管理学习型企业，2007年，公司新一届领导班子对机构进行大刀阔斧的改革。根据机构职能，重新规划设立了办公室、财务部、押运管理部、人防管理部、培训管理部、合同管理部、民爆配送中心等部门，对口负责公司人防、押运、民爆配送业务，改善了以往管理职能混乱、责任不清的工作局面。同时，公司逐步加大保安队伍建设力度，将打造一支素质过硬、形象良好、服务规范、群众满意的保安队伍作为首要任务来抓。     

提高素质 确保安全

提高素质　确保安全迁安县保安服务公司河北省迁安县保安公司是１９８８年９月为适应社会治安防范需要组建的。在公安机关的领导下，全体保安队员抓住机遇、艰苦奋斗，坚持把社会效益放在首位，队伍逐年壮大，服务范围不断拓宽，实力越来越强。公司从１９８８年１２家客户...     

行内动态

为加强保安队伍管理，深化分公司人事制度改革，目前，北京市保安服务总公司地铁分公司在队伍内开展了基层保安职务“双竞聘”活动。以公开选拔为主渠道，对分公司所属的１０个中队长，４１个班长等５５个职位实行了全员竞聘上岗。马云龙辽宁省抚顺市保安服务公司，早在１９９２年就为２００名长期合同制保安员办理了养老保险、工伤保险、失业保险。投保１５年后，保安员到退休年龄时，即可每月到社会保险公司领取退休金。同时公司为全体保安员办理了人身意外伤害保险、医疗保险。仅养老保险、人身意外伤害保险两项公司每年就得拿出…     

一切为了客户满意

山东省章丘市保安服务公司，根据市公安局关于学东莱、学交警，创建人民满意的科所队活动的部署，为进一步推动保安队伍建设，促进保安工作再上新水平，在济南市保安服务总公司的指导下，开展了“学东莱、学交警，满意在保安公司”的活动。加强领导认真学习在当前建立和发...     

“三个善于”助力队伍管理

随着社会日新月异的发展,安全防范工作越来越受青睐,保安服务业迎来了跨越式发展,也给广大保安从业人员提供了一个施展才华的平台。要做好保安服务工作,要有一支团结稳定、综合能力素质较强的队伍。这里面保安队长扮演的角色尤其重要,他像一段水管的三通,是客户、公司和队员之间的关键链接点,既是连接公司与客户的桥梁纽带,又是队伍中的压仓石和试金石,发挥着领头雁的作用,直接影响班队的走向。