“三字方针”强化工会干部素质

<正>农二师三十团工会为提高工会干部的学习能力,围绕"实、勤、严"三字方针,确保工会干部学习的实效性。"实",突出学习的实用性。团工会要求工会干部深入到职工家中,知民情、解民意、做民事,紧密联系职工群众,增强为职工群众服务的意识。"勤",坚持学习的经常性。团工会要求工会干部对照《工会法》,了解工会干部应尽的职责和义务,并进行对照和检查     

工会干部如何做好职工的贴心人、代言人、维权人

随着经济成分的多元化,劳动关系的复杂化,职工群众更需要工会干部来维护他们的合法权益。作为工会组织的代表,在新形势下工会干部如何才能做好职工的贴心人、代言人、职工权益的表达者和维护者,这是摆在工会干部面前的新课题。一、做职工问寒问暖的知心人 (一) 工会是“职工之家”,工会干部是职工的“家里人”。广大职工普遍希望工会干部能与他们同舟共济,打成一片,在他们思想有疙瘩时,能够倾听他们的诉说,能与     

提升工会干部培训的实效

目前,工会干部培训中存在思想认识不到位、师资力量薄弱、培训方式单一等问题。因此,我们应通过以下几个方面提升工会干部培训的实效：一是提高认识,转变观念,加强工会干部培训工作;二是精心策划培训内容,注重培训工作的实效性和针对性;三是开展形式多样的工会干部培训;四是加强师资队伍建设;五是建立健全考核激励机制。     

五措并举加强工会干部队伍建设

<正>今年,农二师三十团工会采取"五措并举"工作机制,加强了工会干部队伍建设,取得了显著的成效。一是实行团级工会干部定点联系基层工会工作制度。细化、量化干部的工作任务,并给每名团工会干部确定了重点联系的连队工会,让团工会干部深入基层、服务职工,通过"面对     

二十九团工会规范工会干部的职业道德教育

工会干部应遵循什么样的职业道德规范?农二师二十九团工会对全团工会干部提出了明确要求,用四项原则作为工会干部的行为准则。 受职工之托,这是起点,也是根本之点。它明确要求全团工会干部,特别是基层单位的工会主     

服务职工在基层联系卡成为“贴心卡”

4月中旬以来,农四师工会主席王德法带领工会干部下基层亲自检查、督促联系卡的使用情况。今后,职工需要工会干部提供帮助或者反映问题,直接按联系卡联系方式,就可以与各级工会干部联系上。服务职工联系卡上面有工会干部的姓名、办公地点和住址、联系电话和手机号码、网站网址和工会邮箱。服务项目包括:指导职工签订劳动合同、劳动争议调处、政策法律咨询宣传、自营经济发展、困难帮扶等需求。     

十四师组织工会干部赴京参加培训

<正>10月18日至23日,十四师工会组织工会干部16人,赴北京参加北京市总工会举办的青海、新疆工会干部培训班。此次培训的目的,在于学习先进工会工作经验,提高工会干部综合素质,为全师工会工作培养人才队伍,组织     

一师阿拉尔市工会掀起学习十七大报告热潮

党的十七大胜利召开,深深鼓舞着一师阿拉尔市广大工会干部的心。连日来,一师阿拉尔市工会迅速安排部署,采取多种形式,组织师市各级工会干部认真学习、传达、贯彻、落实十七大精神,在师市上下掀起了工会干部、职工群众学习十七大精神的热潮。     

不忘初心 砥砺奋进

正即将召开的兵团工会第五次代表大会,将对兵团工会近年来工作进行回顾,并确定今后五年工会工作的总体要求、基本理念和主要目标。这对兵团各级工会干部提出了新要求,兵团各级工会干部必须要有新担当,勇于新作为,争创新业绩。工会工作是党的群众工作的重要部分,作为党的群众工作的干部,"政治过硬"是对工会干部的基本要求,工会干部必须忠诚于党、忠诚于事业。当前     

强化三个建设实现三个提升

<正>近年来,农二师二十四团工会以加强工会组织建设、夯实基础为切入点,以履行职责,依法维护为出发点,强化三个建设,实现了三个提升。一是强化自身建设,提升基层工会干部素质。建立健全工会干部目标责任、评价、激励、问责制度,推动基层工会干部培养、管理制度的创新。建立健全基层工会干部联系制度,体察民情,了解民意,诚心诚意为职工谋利益。二是强化基层工会组织建设,提升工会组织的生命力、战斗力。按照扩     

关于如何在职工中树立工会干部形象的探讨

在全面建设小康社会的伟大实践中,工会形象如何,取决于工会干部的整体素质。全面建设小康社会,做好工会工作,不但需要一支兢兢业业、吃苦在前、享受在后、与时俱进、自觉奉献的高素质的工会干部队伍,而且每一个工会干部更应该注重自身人格形象的修养与塑造,以人格的力量团结、影响和带动广大职工群众,积极投身于全面建设小康社会的伟大实践中,从工会工作的特点和职能出发,切实做好工会工作,这是时代发展的要求,也是广大职工群众的殷切企盼。工会干部应该有一个什么样的形象呢?笔者认为,面对全面建设小康社会的历史重任,工会干部一定要认真学习"三个代表"重要思想,按     

基层工会干部素质有待提高

基层企业工会干部素质的高低是做好基层企业工会工作的前提。近几年,虽然通过培训,使基层企业工会干部的素质有了明显提高,但整体素质尚不尽如人意。如一些基层企业工会干部知识结构单一,工会基本知识知道的不多,有关法律、法规不甚了解,工会业务不太熟悉。     

工会组织“亮牌子” 工会干部“亮身份”

农一师南口农场工会为更好地"面对面心贴心实打实"服务基层、服务民生、联系群众,最近,团工会和16个基层工会分别制作了工会组织服务职工"联系牌",和工会干部服务职工"联系卡"。工会组织"服务牌"和工会干部"服务卡"上分别印有工会干部     

认真做事 切实维权

工会干部要敢于挺起胸膛干事业,面向基层、面向群众,帮助职工群众解决实际问题,维护他们的合法权益。工会能否密切联系职工群众,是工会工作能否落实党的方针政策的关键之一。现在,个别基层工会干部威信不高,工作难以全面推进,其症结是在一定程度上脱离了职工。工会干部要深入基层,为职工解决实际问题和困难,一方面要了解基层情况,另一方面,必须具备较高的政治理论素养和广博的社会知识,这样才能在维权时做到处乱不惊,以理服人。要树立工会干部的良好形象,改进工作作风,增进与职工群众的关系至关重要。基层工会干部与职工联系最直接、最经常,他们的言行最受职工关注,他们的一举一动直接影响工会在职工中的形象和威信。所以,既要加强对工会干部经常性教育,又要解决好职工反映强烈的、带有普遍性的问题。     

一四二团打造新型工会干部队伍

<正>农八师一四二团紧密结合建设屯垦戍边新型团场的目标要求,从"长、宽、高"上从严要求工会干部,积极打造新型工会干部队伍。所谓的长,就是要求每一名工会干部,必须要有一技之长或一专之长,对有关工会的法律、法规知识必须要"先知、先觉、先学",做到"应知、应会、应变",要有较强的应对能力,要在岗位上大有作为。所谓的宽,就是要求工会干部的知识面和服务面要宽。团场出台激励机制,促使工会     

三十团工会提高干部写作能力

<正>农二师三十团工会把加强对基层单位工会干部理论联系实际撰写论文能力的培养纳入日常工作中,要求基层单位工会干部加强学习,把撰写理论联系实际的调研论文作为考核工会干部的一项指标。     

“服务职工在基层”活动求实效

年初以来,农二师三十六团工会深入开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"作风建设主题活动,团连工会干部深入基层、深入职工,开展调查研究,推动解决困难求实效。今年年初,团工会制定下发了活动实施具体方案,要求全团工会干部转变作风,广泛开展工会干部进连队、进社区、进地头、进职工家庭活动,开展一对     

做员工爱戴的良师益友——记抚顺腈纶化工厂党委书记马巨龙

正工作中,抚顺腈纶化工厂党委书记、纪委书记、工会主席马巨龙始终把维护员工的利益放在第一位,注重对基层工会干部的培训力度,多名工会干部接受专业知识的培训,增强了工会干部的业务能力,工会组织联系党和员工群众的桥梁纽带作用增强。马巨龙说:"企业的每一位员工都是     

情系灾区 奉献爱心

四川汶川发生的8.0级大地震,时刻牵动着农七师各级工会干部的心。为全力支持救灾工作,为抗震救灾的灾后重建工作尽绵薄之力,向受灾群众献一片爱心,农七师各级工会专兼工会干部通过各种渠道积极捐款捐物,以最快时间汇往灾区。截至5月21日,全师各级工会干部、劳动模范和全体工会     

农十三师工会干部作风建设年活动成效显

<正>连日来,农十三师各级工会领导开始进行自己挂靠户的走访慰问活动,为进一步加强工会干部作风建设年活动的扎实开展打下了坚实的基础。为切实转变工会干部作风,农十三师工会要求各级工会干部把