以居民区党建推动单位、区域、行业党建互联互动——上海市静安区“同心家园”区域化党建工作

上海市静安区“同心家园”区域化党建模式,其核心理念和创新点是把原本停留在社区（街道）层面的区域化党建理念延伸到居民区,把单位、区域、行业党建互联、互补、互动新格局的构建落在了最基层,同时,切实有效地搭建各种工作载体,尤其是理顺社区（街道）、居民区相关体制机制。这些做法在理论上和实践上,都具有开拓意义,为基层党建、社区治理、群众自治的工作格局的开展奠定了良好的基础。     

党建引领社会组织参与社区共治的探索与实践——以上海市静安区临汾街道为例

党建引领社会组织参与社区共治是巩固党的基层执政基础,促进社区治理现代化,促进社会组织健康发展的必然要求。上海静安临汾街道深化"区域化大党建"格局,强化组织引领;以党内民主引领社区民主制度重建,强化民主引领;深化项目运作模式,强化项目引领;培育社区治理公共价值体系,强化价值引领;实施"头雁工程",强化人才引领。党建引领社会组织参与社区共治必须牢牢树立党建引领的工作理念,尊重主体地位,寓引领于协商,创新工作方法,寓引领于服务。     

转变党建工作格局 助推社区共治共享——闸北区共和新社区(街道)党工委区域化党建工作剪影

<正>近年来,共和新社区(街道)党工委在完善区域化党建工作模式中不断探索实践,整合各方资源,凝聚工作合力,逐步形成了以社区党组织为基础、社区党员为主体、驻区单位党组织共同参与的"大党建"格局。通过搭建平台、创新机制、深化服务,努力实现党的建设与社区建设统筹推进,开创"事情共商、资源共享、活动共办、发展共有"的区域化党建新格局。一是建章立制,突破"单位党建"传统模式共和新社区(街道)党工委于2013年11月成立了社区区域化党建联席会议,共确定成员单位74家,包括:12家政府机关、26家企事业单位、4所院校、1个部队、7家"两新"组织以及24个居民区;并建立完善了相关联席会     

党建引领“共建共治共享”

居住环境持续优化、群众获得感、幸福感、安全感不断增强……聚焦人民群众身边的社区治理痛点、难点,健全党组织领导下的城乡社区发展治理体系,四川省成都市正走出一条超大城市治理现代化的创新之路。党建引领:构建基层社会治理新气象。青绿色的老式内燃机火车头搭配红砖灰瓦的老式车间,五层楼高的卡通熊猫巨幅画像立于街角。     

加强党建工作 迎接“十六大”召开——2002年党建工作前瞻

2002年,是我国加入世界贸易组织后的第一 年,党的十六大也将召开。做好今年的党建工作, 保证十六大的胜利召开,具有特别重要的意义。     

狠抓社区党建 加强执政基础——“城市社区党建工作研讨会”在北京宣武区召开

如何从加强党的执政能力建设的高度,构建城市社区党建工作的新格局,进一步加强城市社区党建工作,更好地为社区居民服务,巩固党的执政基础?最近,围绕这一问题,北京市宣武区委邀请天津红桥区、上海闸北区、重庆沙坪坝区、沈阳大东区、武汉江汉区、广州荔湾区、大连西岗区及北京各     

在“社区复合共治”社会管理模式下推进区域化党建工作的创新研究——以成都市成华区社区区域化党建和社会治理实践为例

区域化党建是实现社区治理主体横向联合合作的组织平台,是实现社区治理主体整合党建资源的有力抓手,也是实现社区治理主体承担公共责任的组织保障。"社区复合共治"模式下推进区域化党建工作必须抓住"共同利益"这个核心,必须抓住"双向服务"这个关键,必须抓住"互动活动"这个根本。     

从“自治”到“共治”:党建引领社区治理的运行机制与创新模式

党建引领社区治理具有鲜明的中国特色和显著的本土特征。党建引领社区治理不是“统合”社区、“管控”社区、“包办”社区,而是“激活”社区,推动社区自治迈向党建引领社区“共治”。党建引领下的社区治理形成“联动”治理、“委托”治理、“情感”治理、“自主”治理、“兜底”治理的创新模式。“结对帮扶”“多方联动”的方式,党建引领商业型社区“联动”治理模式有效解决了社区单元楼“无人管”的难题。党建引领安置型社区“委托”治理模式增强了居民的主体性意识,明晰了治理主体间的权责边界。以“情感”为联结机制和治理要素,党建引领过渡型社区治理模式推动“陌生人”社区向“共同体”社区转变。党建引领老旧型社区“自主”治理模式以供需有效对接为核心,社区党组织引导社区自组织主动对接居民需求,促使居民积极参与社区治理。党建引领院落型社区“兜底”治理以“连片捆绑”为核心机制,推动院落型社区的整体性治理。     

构建“两园一带”区域化党建工作新格局

创先争优活动开展以来,西城区委以服务群众、服务发展、服务社会为主线,从优化基层组织设置、创新工作机制入手,立体式打造,多维度设计,实施“产业功能园区”党建,推进“和谐社区家园”党建,以“结对共建”活动为纽带,构建“两园一带”区域化党建工作新格局,不断提升基层党建工作科学化水平。     

建立“三项机制” 推进区域化党建工作

近年来,武汉市江岸区适应社区党建工作＂地区性、社会性、群众性、公益性＂的需要,通过建立组织协调、资源共享、互促互动＂三项机制＂,探索构建以街道党工委为核心,社区党组织为基础,驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。     

构建“两园一带”区域化党建工作新格局

创先争优活动开展以来,西城区委以服务群众、服务发展、服务社会为主线,从优化基层组织设置、创新工作机制入手,立体式打造,多维度设计,实施产业功能园区党建,推进和谐社区家园党建,以结对共建活动为纽带,构建两园一带区域化党建工作新格局,不断提升基层党建工作科学化水平。     

“加强机关党建 服务东北振兴”专题研讨会在沈阳召开

正为全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》(以下简称《若干意见》),以"两学一做"学习教育为动力,充分发挥机关党建工作在促进东北振兴发展中的重要作用,5月25日至26日,"加强机关党建服务东北振兴"专题研讨会在沈阳召开。中央国家机关工委副书记陈存根,辽宁省委常委、组织部长辛桂梓,辽宁省委常委、秘书长、省直机关工委书记吴汉圣,辽宁省副省长赵化     

金山区深化拓展区域化党建“心联鑫”工作

<正>近年来,金山区结合驻区单位少、城乡结对单位较多的实际情况,积极探索城市远郊地区区域化党建工作新模式。2015年8月成立"心联鑫"金山区域化党建联席会议,以"共同行动惠民生"这一目标为引领,通过党建联建、资源整合、"公益众筹"等方式,形成推动区域发展的有效合力,在促党建、促发展、促和谐上真正发挥实效。目前,金山区已经形成了"区一街镇(工业区)一村居"三级     

上海市松江区探索“六有”党建阵地

正2013年以来,松江区社会工作党委在"两新"组织中全面开展以"有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度"为主要内容的党建阵地"六有"标准化建设,推进"两新"党组织活动场所的规范化,探索了以落实党建阵地规范化促进"两新"党建工作的新途径,培育了正泰电气、雅泰集团、天喔食品、永大电梯等一批"两新"党建示范窗口,形成了可复制、可借     

建立高校党建联建耦合式区域化“矩阵”的探索

区校、社校、企校良性互动的和谐图景源于区域化党建联建的探索。在"三区联动,创新驱动"的发展理念下,上海理工大学主动融入区域发展,促进高校资源优势与地区发展实践的有效对接,建立起党建联建的耦合式区域化"矩阵"。通过协同创新,实现了联动发展,提升了党建的有效性。     

织就“党群连心网” 画好“共治同心圆”——我省推进区域化党建提升社区治理水平情况综述

社会治理的重心在城乡社区。近年来,我省在社区治理工作中以习近平总书记“形成做大公约数,画出最大同心圆”重要论述为指导,发挥社区党组织在区域和群众中的凝聚引领作用,积极推进“组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做”的区域化党建格局,初步形成了“同心凝聚、辐射发散、同轨运转、同脉相连”的区域命运共同体和社区“共治同心圆”。     

“学习贯彻党的十七届四中全会精神 加强高校学生党建工作”理论研讨会在哈尔滨召开

<正>由教育部高等学校社会科学发展研究中心举办的"学习贯彻党的十七届四中全会精神加强高校学生党建工作"理论研讨会于2009年12月22日在哈尔滨师范大学举行。教育部高等学校社会科学发展研究中心主任冯刚,黑龙江省委常委、宣传部部长衣俊卿出席并讲话。全国50余所高校的120余位领导、专家和学者与会。《学校党建与思想教育》理论刊(中旬)应邀参加了会议。     

加强“双停”企业党建工作

通榆县共有停产、半停产企业5户。职工1474人,其中,党员215人。如何加强这些企业党建工作?我认为要做好四个方面工作: 一、帮助企业分析停产半停产的原因,研究对策,使企业尽快走出困境,越是在企业困难的时候,越是需要党组织站出来,与全厂职工同     

党建“1+N” 群众实惠多——乌拉特中旗提升城镇区域化党建工作侧记

正如何创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,是摆在各级党组织面前的一道难题。近年来,乌拉特中旗委针对社区存在的联系服务群众"最后一公里"问题,积极探索推行"1+N"区域化党建工作机制,在社区全面推行区域内党组织间的联建联动,打造"区域化党建"平台,为建设"北疆和谐社区"提供了坚强的组织保障。吹响党员集结号在乌拉特中旗花园东路社区的宣传栏上,一幅吹响军号的图画吸引了众人的目光。谁在吹响集结号?吹响的是什么集结号?让我们把画面切回到3年前——