银行在企业扭亏增盈中大有可为

当前,在国民经济运行中,有相当一部分企业亏损,影响宏观经济整体效益,这是国民经济面临的突出问题之一。如何尽快改变这种局面,企业固然是工作的主要方面,但政府部门,企业主管部门,财税、金融部门积极参与协助、促进也是十分必要的。尤其是银行部门,因其独特的职能以及与企业的特殊经济关系,在支持企业扭亏增盈、提高效益中,可以发挥其它部门难以发挥的积极作用。     

谈谈横向经济联系

在新旧体制交替的历史关头,我国找到了推动旧体制解体、促进新体制生长的一个“加速器”,它就是赵总理在六届人大四次会议上关于“七五”计划报告中提出的“积极发展横向经济联系”的重要方针。所谓“横向经济联系”,是指我国近几年企业之间、地区之间、行业之间,打破条(部门)、块(地区)分割的封闭局面,日益活跃起来的各种开放型的经济联合活动。据国家经济委员会提供的数字,一九八五年通过这种联合签订的经济技术合同三万五千项,协作总金额一百六十亿元。这一新生事物是在城乡经济改革潮流中显示出来的。两三年前它还处于物资交换的萌芽状态,不久就迅速地向着更大范围、更大规模、更高层次发展。行     

企业有序活力论

本文所要论述的主题是:社会主义企业活力不仅仅表现为企业具有自我改造与自我发展的能力,而且应该表现为这种能力与社会经济系统运动方向的相互适应,即应该是一种有序的活力。在现实经济生活中,社会主义企业活力将表现为具有不同层次的有序度,因此,所谓改革要以增强企业活力为中心,其目的是要通过增强企业活力实现国民经济的整体活力,其内容实质是要建立实现企业有序活力的社会主义经济运行机制。 一、企业有序活力是社会主义商品 经济运动的基本特征     

经济体制改革方案的选择与阶段性

<正> 一在我国如何完成从旧体制向新体制的转化,使新的经济体制尽快在中国确立起来,这是当前经济理论界所要解决的重大课题。对此众说纷纭,归纳起来大致有如下几种;①股份制方案;②资产经营责任制方案;③企业所有制方案;④租赁制方案等等。这些方案一个共同的理论前提是:增强企业活力是改革的中心环节。具体地说,经济体制的下一步改革主要任务是进行微观经济基础的建     

适应市场经济要求 做好企业思想政治工作

当前，国有企业的改革和发展已经进入了关键时期。在新旧体制交替和变革过程中，各种矛盾和问题反映的比较集中、突出。这种新形势和新任务要求我们思想政治工作者必须认真研究和解决各种矛盾和问题，特别要注意研究解决深层次的问题，找出能较好衔接历史和现实，体现既保持传统优势，又注意同建立现代企业制度和与国际惯例接轨的一些好形式和好方法，以增强企业思想政治工作的针对性和有效性，使思想政治工作适应新形势，服务于新任务，解决新问题，化解新矛盾。吉兰泰盐场在近年来的企业改革中，围绕企业转机建制工作的逐步推进，同步开展…     

围绕增强企业活力,做好思想政治工作

近几年来,在以城市为重点的全面经济体制改革中,国家围绕增强企业活力这个中心环节,采取了一系列改革措施和政策,给企业增添了活力,促进了经济的发展。然而,从一些企业内部情况看,工资有了较大幅度增涨,奖金也发的不少,而职工积极性、主动性和创造力发挥得并不理想。这就给我们提出一个问题,就是在新时期下,企业思想政治工作怎样围绕增强企业活力这个目标,做得更有成效。本文就这个问题,谈点粗浅认识     

企业制度创新——国有企业活力的源头

我国经济体制改革的实践一再表明,国有企业缺乏活力的根本原因在于旧的企业制度。因此要使国有企业尽快从困境中摆脱出来,增强国有企业的活力,就必须对国有企业进行深层次改革,必须进行企业制度创新,建立现代企业制度。 进入90年代以后,虽然伴随经济体制改革的不断深入,大批国有企业先后进入建     

推进金融与企业改革耦合运行

当前我国企业改制和金融改革呈现了前所未有的态势。从整体看，这两项改革已推到了我国整个经济体制改革的“风口浪尖”；从进程看，企业和银行已分别进入了产权和商业化改革的关键性、实质性阶段。但是，由于新旧体制转换中的矛盾错综复杂，加之银企之间必然的特殊关系，当前两项改革均面临着极大的阻力和障碍。研究银企改革之间的耦合与促进，以及如何排除当前的障碍，对于推动两项改革顺利突破“关键”阶段十分必要，而且非常紧迫。一、金融与企业改革耦合运行的内涵及其机理分析金融与企业改革耦合是作者提出的特定意义下的概念，它包括…     

适应改革攻坚战,加快发展社会主义市场经济

党的十四届三中全会,通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,标志着我国的经济体制改革进入深层次、综合配套发展的攻坚阶段。今年,国家将对企业制度、财税、金融、计划、投资和外贸体制等进行重大改革,目的就是要解决新旧体制交替中的深层次矛盾,尽快建立起新体制和运行机制,促进和保证经济的持续、快速、健康发展。这也对我们今后组织经济工作提出了新的更高要求。因此,我们     

利益导向:青年思想政治工作的新视角

当前,青年思想政治工作面临“两难境地”:一方面,改革打破了青年长期形成的心态平衡,青年思想空前活跃,思想政治工作更加艰巨;另一方面,改革打破了思想政治工作长期形成的陈旧模式,青年思想政治工作举步维艰。本文试从利益     

加强企业思想政治工作 维护职工队伍稳定

党的十五届四中全会为国有企业改革和发展指明了方向，提出了一系列有利于国有企业改革的重大经济政策措施，并且对加强企业改革中的思想政治工作也有具体要求，这就要求我们各级党组织必须切实加强和改进企业思想政治工作，维护职工队伍稳定，确保企业改革和发展的顺利进行。一、要充分认识加强思想政治工作的重要意义国有企业改革，势在必行。改革出活力，改革求发展是国有企业的必由之路。众所周知，在计划经济体制下，国有企业弊端种种，政企不分、企业责、权、利不清的局面。企业与市场脱钩，又直接导致企业陷入困境而不能自拔。国有企…     

十三届三中全会

正时间:1988年9月26-30日。会议背景:我国改革已进行了十年。十年改革,为国民经济注入了强大的活力,促进了经济和社会的发展,提高了人民的生活水平。没有改革,我国就不会有这十年的大发展、大前进。改革对于中国的意义,不仅在于它已经给我们带来了什么,更重要的在于它结束了封闭和停滞的局面,开辟了新的历史发展时期。我国当前总的经济形势是好的,但存在的困难和问题也不少,突出的是经济生活中出现了明显的通货膨胀,物价上涨幅度过大。造成这种情况的根     

一年来我省体制改革进展概况

一九八六年我省城市经济体制改革,在前两年改革的基础上“巩固、消化、补充、改善”,围绕增强大中型企业活力,着重抓了发展横向经济联合,改善宏观经济管理与控制,消化、补充价格与工资改革中的遗留问题,开拓多种市场,推进城市综合改革等方面的工作,巩固和发展了改革的成果,为进一步深入改革创造了一些条件,促进了全省经济持续、稳定、协调发展。主要表现是:     

深化企业改革 搞活城镇经济

老河口市仙人渡镇把深化企业改革作为小城镇建设的突破口。企业改革的推进,增强了全镇经济活力,加快了小城镇建设的步伐。 宜卖则卖,加快民营化进程。打破“禁区”,“靓女先嫁”。在企业形势好的时候给它一个好的机制,让它真正成为适应市场经济要求的法人实体和市场竞争主体。我们大胆将当时     

建立健全社会保障体系 破解国有企业深化改革难题

目前，国有企业改革进入了体制转换和结构调整的攻坚阶段，要进一步深化国有企业改革，确保国有企业改革的顺利进行，增强国有企业活力和竞争力，必须建立健全社会保障体系。建立健全社会保障体系为国有企业分离富余职工提供了前提条件。国有企业富余职工过多，绝不是九十年代以后才出现的。在经济体制改革以前，就明显地表露出来。产生这种现象的主要原因：一是建国后长期实行统包统配的用工制度；二是实行低工资多就业政策。在这种制度和政策下，国有企业无选择企业职工权力，职工无选择企业的权力，政府决定了企业用工数量。这种现象之所…     

思想政治工作要做到“四个坚持”

在当前企业改革不断深化，新旧体制转换，利益格局调整，职工思想观念、价值取向发生变化的新形势下，立足现实，讲求实效，有针对性地做好职工思想政治工作，做到“四个坚持”，促进企业改革发展，构建和谐企业，显得尤其重要。一、要坚持围绕企业中心任务发挥鼓劲服务凝聚作用企业思想政治工作只有围绕生产经营管理工作开展，才能发挥出鼓劲、服...     

浅谈机关后勤改革中要处理好的几个关系

改革后勤体制，发展后勤经济的目的，是要把机关后勤服务工作逐步推向社会，最终实现企业化、社会化。这既是当前的工作，又是要实现的最终目标。为了使这项改革健康发展，要认真处理好以下几个方面的关系。服务与改革的关系我国的后勤体制与服务运行机制还保留着战争年代和计划经济时期的一些特性，长期实行的是以供给制、福利型、小而全、封闭式为基本特征的管理模式。要想改变这种局面，必须下大力气深化后勤改革，处理好改革与服务的关系。通过改革，促进服务，可以采取这样几个步骤实施。组织学习和宣传，使广大机关干部职工和机关后勤…     

思想政治工作是企业发展壮大的生命线

近些年来，在国有企业中，思想政治工作普遍呈现被动应付局面，令人堪忧。党中央召开全国思想政治工作会议，为切实加强和改进思想政治工作，尽快改变目前国有企业这种局面，带来了绝好契机。 　　一、企业党组织在企业经营、管理、企业文化建设中，在凝聚人心、团结全体职工和广大知识分子、科技人员，为企业的发展作贡献方面具有不可低估的地位和作用，这也是企业统战工作的核心内容 　　要正确认识和看待思想政治工作的地位和作用，需要纠正两种截然对立的错误思想认识——一种是“万能”的观点，一种是“无用”的论调。“万能”的观点，…     

对广州国有中小型企业问题的思考

在城市经济体制改革中，我们一直强调增强国有大型企业活力，这是正确的。但一定程度上忽视了国有中小型工业企业（以下简称中小型企业）改革的问题。因此，在重点加强扶持和引导大型企业发展的同时，如何加大中小型企业改革的力度，促进中小型企业经营管理体制的转换和企业制度的创新，进一步增强其活力，对提高广州经济发展的整体效益，迅速增强全市综合实力，是当前极为紧迫而又十分重要的现实课题。广东作为中国东南沿海经济发展的“黄金口岸”，中小型企业占全省企业总数的九成以上，占企业销售额的七成以上。而在作为区域经济发展中心…     

经济体制改革的基本任务和发展趋势

“七五”期间,是我国经济体制改革的关键时期。经过前几年的改革,我国的经济生活,虽然出现了多年未有的活跃局面,但是,整个经济的运行机制,还正处在从旧体制开始向新体制转换和新旧体制并存的阶段,必须进行深入系统的改革,使新体制的因素在经济运行中日益增多,旧体制因素的影响不断缩小,才能逐步理顺各方面的经济关系,真正建立起与生产力发展要求相适应的各项管理体制,使改革取得决定性的胜利;并实现国民经济的良性循环,达到社会主义经济建设长期稳定、高效协调地发展。因此,必须坚持把改革放在一切工作的首位,坚定不移地把经济体制改革不断推向前进,使改革和建设互相适应、互相促进。这对于九十年代的经济振兴和繁荣,以至于下个世纪前五十年在经济上、技术上接近和赶上世界发达国家,都具有重要的意义。