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培养和选拔优秀年轻干部，是当前加强高素质执政骨干队伍建设的一项紧迫任务。当前，年轻干部普遍受过高等教育，具有文化水平高、思想解放、视野开阔、思维敏锐、充满活力等特点，但也要看到年轻干部的政治信仰不够坚定，存在精神懈怠、容易脱落群众等倾向性问题。加强和改进年轻干部作风建设显得尤为重要。 相似文献
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金川公司是甘肃省属的国有特大型企业 ,是我国镍钴生产基地和铂族金属提炼中心 ,被誉为祖国的“镍都”。党的十四大以来 ,金川公司在贯彻执行干部“四化”方针和德才兼备原则 ,不断加强领导班子和干部队伍建设以及深化干部制度改革等方面取得了一定的成效 ,为公司发展提供了坚强有力的组织保证 ,也为企业的发展增强了后劲和活力。一是更新观念 ,为大胆起用优秀年轻干部扫除思想障碍。公司党委针对部分二级单位特别是主流程单位和公司的重要部室的领导班子中 ,年轻干部特别是年轻正职干部偏少 ;班子成员的知识和专业结构不合理 ,缺乏现代管理… 相似文献
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培育选拔优秀年轻干部，造就一支适应新时期要求的高素质领导干部队伍，是社会主义事业不断巩固和发展的迫切需要，是我们党兴旺发达后继有人的重要保证。加强年轻干部的培养，必须从分析年轻干部的特点入手，深入研究年轻干部的教育规律，采取针对性的教育措施，提高年轻干部的综合素质。一、对年轻干部特点的分析年轻干部教育是干部教育的有机组成部分和重要环节。它既与其他干部教育有共同之处，又由于其特定的群体而具有特殊规律。要掌握新时期年轻干部的教育规律，就必须认真分析研究新时期年轻干部的特点。年轻干部有其自身的优势。首… 相似文献
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中共安徽泗县县委组织部课题组 《组织人事学研究》1998,(1)
在实践中锻炼干部是培养和造就高素质干部队伍的一条根本途径。年轻干部通过实践锻炼,可以丰富知识,增长才干,磨炼意志,加深同群众的感情,增强群众观念,为两个文明建设做出贡献。过去,年轻干部实践锻炼工作取得了一定的成绩,但是也还存在着不少问题。一是缺乏长远规划,选派 相似文献
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人格塑造是跨世纪领导干部的必修课○李果当前，在我们积极推进领导班子年轻化，面向２１世纪建设高素质干部队伍的历史性进程中，一大批优秀年轻干部走上了各级领导岗位，在我国改革开放和现代化建设的伟大实践中健康成长。但是，毋庸讳言，当每一位年轻干部从党和人民手... 相似文献
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抓好年轻干部的培养 ,是选拔任用年轻干部的基础性工程。正确把握好年轻干部培养战略 ,是贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想 ,有针对性地抓紧培养大批有远大理想、崇高志向、优秀品德、较高的文化水平、较强的业务素质和工作能力 ,能够担当承前启后、继往开来重任的领导人才 ,把建设有中国特色社会主义事业推向前进的必然要求。实施党政年轻干部培养战略 ,必须紧紧把握好以下几个问题 :(一 )时代社会的发展趋势 ,决定干部队伍建设的着力点。要根据宏观需求抓好年轻干部培养 ,形成高素质领导人才源头活水时代社会对领导干部的需求具有… 相似文献
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党的十七大报告和十七届四中全会《决定》中都指出：“继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质的领导班子”。“加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素养。”这就指明了组织干部工作的方向，也揭示了干部成长的规律。我们在工作实践中深深感到，加强领导班子后备人才培养和力量积蓄， 相似文献
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坚持和改善党的领导的重要进路就是推进党的领导制度化,党的领导法规是党的领导制度化的重要表现,也是党内法规体系不可或缺的组成部分。新时代,党的领导法规建设取得了显著成就。党的领导法规建设应当坚持总揽全局、协调各方的原则,切实发挥党的领导核心作用;应当坚持党的领导法规建设过程和内容的科学性原则,保证党的各项工作成功;应当坚持党的领导法规建设中国法和党章的耦合性原则,使党的领导在双方的互动中不断完善。我们应当坚持依规治党,将党的领导法规制度优势转化为推进国家治理体系和治理能力现代化的强大效能。 相似文献
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邓大才 《四川行政学院学报》2003,(3):63-65
文章论述了中西部地区推进工业化应坚持的原则 :一是因地制宜地选择工业化发展的模式 ;二是遵循比较优势的原则选择产业路向 ;三是工业产业的培植要具有前瞻性和开放性 ;四是工业化的渐进性和产业的跳跃性相结合 ;五是企业的主动性与政府的导向性相结合 ;六是工业化要与环境保护结合起来。 相似文献
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江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话中，从全局和战略的高度，深刻阐述了建设高素质干部队伍的重要性，尤其强调了抓紧培养教育年轻干部的极端重要性和紧迫性，并赠给年轻干部四句话，即“刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献”。这四句赠言，既是对年轻干部必备素质的高度概括，又体现了党和人民对年轻干部的殷切希望，内涵丰富，语重心长，应该成为每一个年轻干部的座右铭。一、刻苦学习是对年轻干部不因提高自身实质的基本要求年轻干部是跨世纪的干部，他们肩负着历史的重任，他们政治素质的高抵，直接影响社会主义… 相似文献
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大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部 ,是建设高素质干部队伍 ,加强领导班子建设 ,必须切实解决好的重大问题。近年来 ,从中央到地方在培养选拔优秀年轻干部工作中制定了一系列行之有效的政策和制度 ,各级党委和政府认真贯彻落实了“四化”方针和德才兼备的选拔标准 ,使大批优秀年轻干部脱颖而出。但同时也应看到 ,一些传统的用人观念还未从人们的思想上完全根除 ,特别是在年轻干部的培养和选拔上 ,同迅速发展变化的国际国内形势和中央、省地委的要求相比 ,仍然存在着不少困难、问题和薄弱环节。突出表现在以下四个方面。1、认识尚存在一定… 相似文献
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大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部．是建设高素质干部队伍，加强领导班子建设．必须可实解决好的重大问题，近年来，从中央到地方在培养选拔优秀年轻干部工作中制定了一系列行之有效的政策和制度．各级党委和政府认真贯彻落实了“四化”方针和德才兼备的选拔标准． 相似文献
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党的十四届四中全会通过的《决定》明确指出:必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。江泽民总书记在《努力建设高素质的干部队伍》的讲话中也对此有过语重心长的论述。把培养和选拔年轻一代领导干部作为党的建设和重大任务提出来,这既是坚持和发展社会主义事业的客观要求,也是针对干部队伍现状而作出的重大决策。当前,培养和教育跨世纪的年轻干部,有许多课题需要解决,但采取有力措施,引导和帮助年轻干部树立马克思主义实践观点,对于他们提高领导水平,端正工作作风都具有十分重要的意义。 相似文献
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周万义 《思想政治工作研究》2001,(10)
江泽民总书记指出，我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质领导干部队伍。特别要培养和选拔好跨世纪担当重任的接班人。总书记在“七一”讲话中特别强调：“加强对年轻干部的培养，是保证党和国家长治久安的战略任务。”在新形势下，我们企业党组织要认真按照总书记的要求做好培养选拔优秀年轻干部工作。 在培养选拔年轻干部上，各级党组织要有“选贤任能也是革命”的思想，从战略的高度充分认识作好培养选拔年轻干部工作的重要性和紧迫性，进一步解放思想，开阔视野，真正树立符合新形势新任务要… 相似文献
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年轻干部更应在艰苦环境中自觉奉献湖南省沅江市委庄家祥建设高素质干部队伍，需要加大培养选拔优秀年轻干部力度。随着我国新老干部合作与交替的顺利实现，一大批年富力强的同志跨进干部队伍行列，走上各级领导岗位，这是我们党的事业继往开来、兴旺发达的重要标志。广大... 相似文献
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对新形势下坚持党管人才原则的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
在全面建设小康社会的新阶段,如何更加有效地实施“人才强国”战略,是摆在各级党委和政府面前的一项重大而艰巨的任务。去年的全国组织工作会议,进一步强调了“党管人才”的原则,这既为加强和改善党的领导提出了新要求,也为我们加大人才队伍建设力度提供了坚强的组织保证。一、党管人才是我们党的一贯的原则,也是人才管理工作中的一项根本原则中国共产党在长期的革命、建设和改革实践中,不仅高度重视人才的作用,形成了“尊重知识,尊重人才”的优良传统,而且制定和实施了一系列用好人才、管好人才的路线、原则和方法。概括起来,主要有如下几… 相似文献
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培养和造就德才兼备、能够在新世纪里担当重任的优秀年轻干部，是实践“三个代表”重要思想，适应新形势，迎接新挑战，全面推进我省经济社会全面发展的迫切需要。近年来，甘肃省计委党组坚持以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻干部队伍“四化”方针，不断加大对年轻干部的培养使用力度，取得了一定的成效。一、树立正气，努力营造年轻干部脱颖而出的良好环境良好的政治思想和工作生活环境，健康严谨的用人机制，科学规范的管理体制，是培养造就德才兼备的高素质年轻干部队伍的重要环节。近年来，我们在培养造就和选拔使用… 相似文献