浅谈国外青年就业问题

青年就业是世界各个区域普遍存在着令人忧虑的问题,一个全球性的趋势是:劳动力市场出现供过于求的现象,越来越多的青年获得了得到工作的必要条件,而他们的就业机会却没有成比例增加,无论是在西方发达的资本主义国家,还是在贫穷的第三世界,就业不足或青年失业都是造成社会政治生活不稳定的一个重要因素,从而引起各国政府的严重关注。青年就业是一个相当复杂的问题,经济的衰落、政局的变化、心理上和文化上的异化、地理环境的差别以及战争等等,都会影响青年就业的实现,本文将就世界各地青年就业的状况,原因及各国的对策作一浅析。     

青年就业的几个问题

本文打算就当前城鎮青年的就业问題谈几点个人的看法,可以归纳为四个问題:(一)劳动就业问題究竟是什么问題?(二)劳动就业问題能否解决?如何解决?(三)解决劳动就业问題必须立足于改革。(四)解决青年就业问題耍发扬创业精神。一、劳动就业問題是一个什么問題 劳动就业问題牵涉面很广,对其发生影响的因素很多,比如说,它联系到经济因素、人口因素、社会因素和政治因素等等。但是我认为,对劳动就业问題具有决定性影响的还是经济因素。因为,劳动就业问題的解决,归根结底必须依靠生产的发展和经济的增长。因此,     

中国城市青年就业类型的变化趋势

通过分析一项基于六城市的抽样调查数据,本文认为城市青年就业在经历着体制转变的同时,也经历了劳动力市场分化过程,处于次级劳动力市场中工作的城市青年比例越来越大,城市青年在一级劳动力市场与次级劳动力市场之间流动率比较低。在此基础上,进一步讨论了这一结论在社会政策层面上的意义。     

青年就业问题的调查研究及其方法

一我国新形势下的就业問題是以青年为主体的就业問題 七十年代后期,我国城鎮广泛出现待业现象,十年动乱期间,从全国城市动员了知识青年一千五百多万人上山下乡;同时,通过各种渠道进城做工的农民,也有一千三百多万人。粉碎“四人帮”后,大批下乡青年陆续回城,不能及时安排就业,同时,每年新成长的劳动力也得不到就业,持续数年积累起来的待业青年有二千多万人,待业问題一时成为十分严重的社会问題。     

上海市社区青年就业问题的思考与分析

上海市社区青年的失业问题越来越突出，解决社区青年的失业问题已成当务之急。本文主要介绍了当前上海市社区青年失业的现状，进而分析失业的三个主要原因，然后通过国际典型经验的借鉴，尝试提出解决社区青年失业问题的对策。     

农村青年在城镇中的就业状况与问题

农村青年在城镇中是一个特殊的就业群体,他们虽然从事非农职业,但农民身份决定了他们与城镇青年在就业机会、就业类型、就业保障等方面的天壤之别。本文在讨论了农村青年在城镇中就业的总体状况之后,认为农村青年在城镇中就业的主要问题是就业行为短期化、职业不稳定、流动性强、职业稳定感差以及劳动权利得不到合理保障。这些问题反映了中国现代化进程中城乡的户籍制度,农村的土地政策、城镇的劳动制度等一些问题。也反映了进     

基于社会稳定背景下的青年就业问题研究

充分就业是实现社会和谐的重要保证。青年作为一个充满活力的群体,其就业程度事关经济社会发展和社会和谐稳定。影响青年就业的原因很多,既有社会经济环境、城乡差距等客观原因,也有青年自身技能欠缺、就业观念陈旧等主观原因。为此,需要政府、社会、家庭以及青年个体等多方共同努力,采取多种行之有效措施,以解决好青年就业问题。     

中国的就业问题及其对策

在未来的十几年,中国将面临严峻的总量性失业和结构性失业问题。总量性失业和结构性失业都会扩大城乡收入差距,不利于社会的安定团结和长期增长。结构性失业阻碍产业结构的升级和城乡二元经济结构的消除,从而不利于我国经济的长期增长。除了人口基数大之外,赶超战略是我国总量性失业和结构性失业的最主要原因。只有放弃赶超战略,确立比较优势的发展战略,中国经济才能得到长期稳定发展,就业问题也就迎刃而解。     

积极应对中国加入WTO对青年就业的挑战

中国加入WTO后,就业情况变得更加复杂,青年就业形势也不容乐观。要解决好青年的就业问题,除政府努力、社会关心外,青年求职者自身更应发挥主观能动性,认清入世后的就业形势、树立正确的就业观念、提高自身的素质,顺利实现就业和再就业。     

中国就业问题的若干理论思考

90年代后期以来,下岗现象的普遍化使就业问题再次成为社会关注的焦点之一。解决中国新形势下的就业问题,不仅需要在实践中勇于探索、尝试,而且需要深入的理论思考;不仅需要具体的、可操作性的对策方案,而且需要对一般规律、对深层次矛盾的本质揭示。     

促进青年就业政策研究

进入新世纪以来，上海青年失业问题日渐严重，并呈现出低龄化、高学历化的特征。截至2007年，上海16—35周岁青年登记失业人数5．5万左右，占全市登记失业人员总数的比例超过20％，除去尚在就学的青年人数，     

青年就业——我国就业战略研究重点的转移

由于就业经验缺乏、就业能力不足、就业心态不成熟,青年往往成为劳动力市场上的弱势群体,伴随我国经济结构的深入调整,包括大学生就业难、高级技工短缺等青年就业问题日益凸显,我国就业战略研究的重点已经出现新的转移,有关青年就业的研究成为关系到实现和谐社会的重要命题。     

当代中国青年大学生信仰问题浅析

党的十八大以来,党和国家领导人高度关注当代青年成长问题。2013年5月4日青年节,习近平总书记在中国空间技术研究院同各界优秀青年代表座谈会上提出了针对青年的"五项基本要求"。针对新形势下党对广大青年的新要求,结合当代中国青年大学生现实思想状况,以H大学为例,从理论分析入手,寻找青年大学生信仰问题根源和解决办法,为大学生自身成长、高校教育改革和社会主义文化建设提供理论支持。     

西部职业教育与农村青年就业

就业问题是中国面临的巨大难题。农村剩余劳动力就业成为我国今后就业的最大压力,事关社会主义新农村和小康社会的全面建设。西部农村青年在就业中存在许多不利因素。以使“无业者有业,有业者乐业”为宗旨的职业教育,与农村贫困人口就业有着密切的联系,应通过努力使之成为西部农村青年就业的主要途径。     

中国城市化就业问题及其法律解决

从现在到2020年,中国城市化需要将近三亿农民迁往城市居住和工作,因此城市就业问题成为城市化中一个不可回避的问题,在中国城市就业中涉及到城市居民、新城市居民和准城市居民的就业问题,这个问题的解决必须通过立法和执法手段,启动城市和农村就业循环体系才能完成。     

试析城镇家庭对青年就业的影响

城镇家庭是社会的细胞,她不仅是人口再生产的单位,而且是消费、教育与感情交流的基本单位,在社会生活中居重要地位。从各地调查看,在现阶段,城鎮家庭对青年的就业产生越求越深刻的影响。为了更好地研究与解决青年的就业问题,就必须对城鎮家庭影响青年就业的方式、原因与后果做一深入的分析,然后,在此基础上提出科学的对策。本文试图对上述问題进行探讨,以期引起社会有关部门及青年研究工作者的关注。     

对我国城镇青年就业趋势的预测

解决我国城鎮青年的就业问題,是本世纪末实现四个现代化所面临的重大问題之一。它涉及到生产力的发展,涉及到青年的健康成长,涉及到千家万戶的利益,也影响到社会的安定团结。粉碎“四人帮”以来,在党和政府的关怀和努力下,已有大批城鎮青年走上工作岗位。然而,对于城鎮青年的前途,有不少干部,不少青年,还有一些尚未进入劳动年龄的学生,仍有模糊的认识,甚至还有悲观的情绪。因而运用马列主义、毛泽东思想的立場、观点和方法,认真回顾解放以来我国青年就业的历史,正确分析现状,科学预测未来,不仅具有重要的现实意义,而且具有深远的战略意义。     

城镇青年的就业状态与职业结构

本文依据中国社会科学院社会学研究所青少年研究室“青年职业流动与人力资源开发”课题组实施的一项全国规模的问卷调查资料撰写而成。此次调查采用分阶段抽样方法,调查对象是16—35岁的已就业人口。第一阶段抽样是选取省和城市。省份是按照经济发展的地理区域进行选择的,被选中的省份是辽宁、河北、陕西、山东、四川、云南、广西和广东。在这8个省份中各选择一个城市。城市的选择是按照人口规模(根据公安部公布的《全国分     

论青年志愿者专业化与大学生就业

我国的青年志愿者于1993年起步至今已有近20年,青年志愿者尚处于非专业阶段。传统意义上的志愿者服务随意性大,专业技能低。这些不足不仅仅造成志愿服务效果差、服务持续性低,更降低了青年志愿者从志愿服务中所获得的就业能力提升的可能。试通过对青年志愿者现状及青年志愿者专业化概念的论述,探讨青年志愿者专业化对大学生就业的影响。     

九十年代的中国青年

改革开放以来,中国的青年问题一直为全世界所关注。这里发表一篇外国学者最新的研究论文。由于理论立场、资料收集诸方面的原因,他们对中国的青年问题的论述带有很大的局限性。但这不妨碍我们从中了解外国学者对中国青年问题的分析方法、观点、思路。我们要在进一步深化开放的形势下,更加科学地研究青年问题,读一读这方面的文章是不无裨益的。