论我国法官员额制改革

从2014年以来,我国完成了法官员额制的试点工作并在全国范围内推广了法官员额制。并对法院系统的工作起到了积极的促进作用。不过由于我国法官员额制的应用相对较为滞后,所以在实施方面存在一定的问题。本文通过提出相应的对策解决问题,从而促进我国法官员额制的改革与发展。     

法官员额制浅析

司法作为维护人民群众切身利益的最后一道屏障,在国家改革发展进程中对于维护国家长治久安,维护社会和谐稳定一直发挥着不可替代的作用。司法公正,社会稳定,司法不公,就无法得到人民群众的支持与信任。对于新一轮的司法改革,我们怀着无可比拟的热情与希望,希望对国家法制进步能起到重大促进作用,希望对整个法制队伍能是一次有效的创新。我们怀着为人民服务的宗旨,投身于伟大的法律事业,每一位法律工作者都值得大家的尊重与关怀。所以,进行司法改革,建立法官员额制是一项重大改革,也一定会取得显著效果。     

员额制改革后民事诉讼监督调查核实权的实务分析

2012年《民事诉讼法》首次将检察机关在民事诉讼监督中享有调查核实权以法律的形式予以明确规定,经过几年的实践,实务部门在监督效果及监督工作延伸中对调查核实权的依赖也会越来越重。但随着员额制改革的不断深入,原有的办案模式与机制发生深刻调整。因此,在司法改革浪潮中,检察机关民事诉讼监督中的调查核实权如何重新定位,如何按照现有的员额制办案模式开展民事诉讼监督的调查核实权是实务中的迫切要求。     

山西省司法责任制改革初探

从2014年开始至今,我国的司法改革进入实质性阶段,山西省也在一些关键领域取得了阶段性成果。本文以司法责任制改革为例,以阳泉市为样本,对山西省的司法改革进行了初步探索,分析了存在问题、改革措施和现状成效,并提出了未来继续改革的两个方向性重点。     

浅析我国法官员额制度的基本内容及优势

我国目前尚未出台有关法官员额制的法律规范,通过对司法实践中现存问题进行前瞻性研究,实质上也是在为后续法官员额制法律规范的出台提供参考性意见。总之,在司法改革进入深水区这一关键时刻,以法官员额制为牛鼻子,对司法实践中出现的经验和问题进行总结,有利于确保平稳度过司法改革转型期,进一步推动社会主义法治国家的建设步伐。     

员额制改革后法官助理的职能定位

在司法改革的过程中,完成员额法官选任工作的同时,审判辅助人员的改革也提上了日程。法官助理作为审判辅助人员的重要组成部分,若其职能不明确,将直接影响司法改革的推进。因此,明确法官助理在审判工作中的地位和职责,建立一套科学可行的法官助理级别管理和晋升机制,才能发挥这一设置的最大化作用,进而保障司法体制改革的总体目标和重要内容得以实现。     

论检察官员额制的困境与出路

随着社会主义市场经济发展的同时,社会也产生了各种新的联系、新的矛盾。为了促使经济良性发展,维护社会秩序,就必须要完善社会主义法律体系及其相关的配套措施,从而才能够最大限度地保障公民的合法权益,实现公平公正。因此,我国正在各地试点推行检察官员额制度,由于员额制度是一项重要的基础制度,是以检察官及其辅助人员的数量、比例、规模等问题的基础设施建设,所以必须建立健全相关的配套制度,是推进检察官队伍专业化、精英化、职业化建设的必要前提。由于检察官员额制是厘清检察队伍分工,去行政化色彩,确保检察官独立依法办案不受干扰等重要问题的基础制度,所以检察官员额制度成为人们热切关注的话题。     

浅析司法责任制下的法官责任制

党的十八届三中全会的召开,新一轮司法体制改革随之拉开序幕,加强司法责任制是新一轮司法改革的重心。而司法责任制的关键在于法官责任制。虽然我国的法官责任制不断致力于绩效激励和提高司法公信力之间寻求有机平衡,但其本身仍然存在不足。通过层层分析法官责任制的现实缺陷,并据此提出相关的建议,以期中国的司法制度能够更加完善。     

论中国司法改革中的法官独立原则

根据十八届三中全会报告的要求,司法改革要实现依法、独立、公正行使审判权、检察权,则对我国的法官独立原则提出了新的要求,本文仅对中国的法官独立原则适用存在的问题障碍因素进行分析。     

员额制下检察辅助人员在职务犯罪侦查中的困境

本文拟在员额制视觉角度下,从检察辅助人员,特别是司法改革后转为检察官助理而尚失独立办案资格的检察员、助理检察员角度出发,对职务犯罪侦查中检察官助理面临的侦查权限制约、入额难、人才培养不利等现实困境进行分析,以求解决之道。     

浅析专业法官会议的功能定位及运行模式

随着我国司法改革的不断深入,专业法官会议在司法领域受到了极大的重视,在各地法院中已经逐渐展开探索运用。本文首先简要阐述专业法官会议的功能定位与价值,再通过提升专业法官会议的专业化与实质化、实现由路径依赖到制度选择的过渡、完善意见形成机制、优化讨论内容这四点策略对其运行模式的优化提出相关建议。     

我国法官助理制度存在的问题及对策研究

法官助理制度是我国司法改革实现法院办案人员有效分类的重要举措,但改革面临着制度落实不力、法官助理定位不明及专业人才的缺失等各种阻力。针对上述问题,本文有针对性地提出了立法、制度和观念等层面的改进措施,以期今后法官助理制度能在各地基层法院落实到位,为司法改革的顺利进行打好人员基础。     

法官职业道德建设研究

依法治国,建设社会主义法治国家已作为党的一项基本方略写入宪法。要实现依法治国,就必须有政治素质好、道德水准高、业务知识熟、执法事业心强的执法者,否则再好的法律也会因为执行不好而形同虚设。人民法官作为依法治国的一支重要力量,是国家法律、法规的执行者,行使国家审判权,其职业道德素质如何,直接制约着执法水平,直接影响到人民法院形象的好坏和国家法律的严肃性。因此法官具有良好的职业道德,对于确保司法公正,维护国家法治尊严至关重要。因此应规范和完善法官职业道德标准,提高法官职业道德素质,维护法官和人民法院的良好形象,树立法律的公信力。     

员额制下基层法院法官助理培养路径优化——以L市法官助理制度运行现状为分析样本

当前司法体制改革正在进入深水区,对于巩固法官员额制,完善法官职业化、精英化的配套措施——法官助理制度变得格外重要。本文创新提出设置初级、中级、高级法官助理成长的培育环节,进一步细化法官助理培养制度,完善业绩管理和晋升考核机制,建立相对独立的法官助理培养体系;进行分级别管理以及分阶段培养,打造“法官养成”模式;进一步细化法官助理的参与审判工作方式和内容,助力其学习积累审判工作经验,为遴选精英法官做好准备。     

我看法官制度改革

作为审判机关,执法办案是第一要务。法官是司法运行的人力基础,人民法院应以审判为中心,确保法官在法院工作中的主体地位,保障法官依法独立公正行使审判权。党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),从推进法治中国建设的战略目标出发,全方位对司法制度作了谋划和部署,并提出了让审理者裁判、由裁判者负责的改革目标,建立分类科学、结构合理、分工明确、保障有力、符合司法职业特点的法院人员管理制度,让法官享有应有的职业尊荣,有助于法官回归职业本源,使我们可以站在新的起点上深化司法体制改革,更加接近努力实现让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义的司法目标。本文主要从改革的意义、存在问题及解决建议的角度对此次改革进行初步探索。     

新时代基层政法专编法官助理制度的问题及对策

最高人民法院在1999年的一五改革纲要中首次提到法官助理,我国的法官助理经历了试点与推广到现在的全面铺开,更需不断地进行完善。法官助理改革应以员额改革为基础,现阶段其改革具备了前所未有的利好条件。新时代法官助理的改革应突出其专业性配齐辅助人员,增强其职业尊荣感;进行分级管理与分阶培养,重视其审判辅助与法官养成功能;完善业绩考核,拓宽其晋升与交流渠道。以助力法官精英化。     

浅析司法体制改革对基层青年法官的影响

行路难,行路难,多歧路,今安在,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海这无疑描述了多数基层青年法官在当前司改中的现状。怀抱希望也是当代基层青年法官应该持有的心态,除此之外坚定对党忠诚要求,提升政治定力;坚持服务人民的要求,提升服务效能;提高执法公正要求,提升执法司法公信力;严明纪律要求,提升抵腐定力在基层青年法官的工作生活中也尤为重要。     

遏制法官腐败

<正>在新一轮司法改革已经启动的当下,法官腐败问题再次引起人们的极大关注。最高人民法院近日做出决定,撤销原河南省项城市人民法院院长李和鹏全国模范法官荣誉称号。据河南当地媒体报道,李和鹏是河南首个全国模范法官。此前的信阳市中级人民法院二审裁定,以受贿罪、贪污罪、诈骗罪、巨额财产来源不明罪判处李和鹏有期     

法官晋升的错位与回归

<正>如何使法官身份符合职业特点,使司法活动回归审判规律,这无疑是新一轮司法改革要回应的关键问题之一。法官,是一个让我困惑且充满魅力的词汇……但当提起笔想探究一下中国法官的真正含义却备感困难。一位获得审判资格已6年多的法官,在追寻自己所属群体的身份意识时产生了困惑。在哈姆雷特似的留下还是离开的自我追问中,他用相对隐晦的方式表达了选择留下的人将要面对的挑战—要接受科层制下的晋升体制,要靠结交和利用体制内的朋友获得稀缺的上升空间。他对法官身份意识的困惑与追问     

试论法官自由裁量权

法官的自由裁量权一直是法治中的一个重要问题。分析法官自由裁量权的理论渊源,西方法哲学上大体分为法宣告说、部分造法说、完全造法说,基于深入而清晰的理论认识,有必要找出法官自由裁量权的存在。结合当前司法形势与理性司法方法,提高法官素质,促进法官自由裁量权的合理行使。