四川 积极推进纪律检查体制改革

<正>近日,省委办公厅印发了《四川省市(州)纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》《四川省纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》《四川省省管企业纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》《四川省省属高校纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》等4个文件。4个文件明确了我省市(州)、省管企业、省属高校纪委书记副书记,省纪委派驻纪检组组长副组长     

刊中报

<正>匡正选人用人风气防止用人失察失误中央办公厅、中组部下发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履     

以改革创新精神落实四项监督制度

<正>2010年4月,中央出台了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会     

纪委书记三个《提名考察办法》出台

<正>近日,经中央全面深化改革领导小组会议审议,中共中央办公厅印发了《省(自治区、直辖市)纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》《中央纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》《中管企业纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》。三个《提名考察办法》是党中央推进党的纪律检查体制改革的重大举措,是中央纪委立足本届任期立行立改、探索实践的制度成果,为坚持党对反腐败工作的领导、增强纪委监督权的权威性提供     

资本市场改革进入密集“施工期”

<正>《证券时报》11月4日刊登程丹的文章说,在第二届进博会开幕前夕,证监会主席易会满透过媒体发声,阐述了科创板改革进展、基础制度改革要点,以及全面深化资本市场改革的发力方向。自去年11月宣告设立科创板并试点注册制拉开资本市场改革大幕以来,从制度设计到开市迎     

博采月报

<正>党政干部在协会商会任职兼职不得领取报酬日前,国家发展改革委、民政部会同有关部门研究制定《行业协会商会综合监管办法(试行)》,《综合监管办法(试行)》指出,党政领导干部在协会商会中任(兼)职的,必须符合干部管理有关规定,按照规定程序审批,且不得领取报酬和获得其他额外利益。《综合监管办法(试行)》强调,党政领导干部在协会商会中任(兼)职的,必须符合干部管理有关规     

中国最大规模户籍改革揭幕 重庆农民进城“路线图”公布

<正>7月28日,重庆召开全市户籍改革工作会议,正式启动全市的户籍改革。改革相关的3个配套文件也同期颁布,包括《农村土地退出与利用办法(试行)》《社会保障实施办法(试行)》与《农村居民转户实施办法(试行)》。今明两年,重庆将有     

中共中央办公厅印发关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见

中共中央办公厅最近印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》(以下简称《意见》)。同时,为了深入贯彻落实《意见》,经中央批准,中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》(以下分别简称《地方考核办法》、《部门考核办法》、《年度考核办法》),与《意见》     

筑好“官德”的制度防线

去年年底,中央连续出台了对省委书记离任审计和加强对市委书记市长管理的规定。它们与2010年中组部已先后制定了的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》《市县党委书记履行干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》4个系列文件,共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。密集出台的这些规定,被解读为筑好新时期领导干部"官德"的制度防线。     

人事部明确事业单位岗位设置

人事部最近公布《事业单位岗位设置管理试行办法》(以下简称《试行办法》)及其实施意见,对事业单位岗位设置管理的范围作出明确规定,明确了事业单位管理、专业技术和工勤技能岗位的级别划分和各等级对应的基本任职条件。《试行办法》强调,事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用,确定具体岗位,明确岗位等级,签订聘用合同。明确规定实施范围人事部要求,为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单…     

江西黎川县公示新任科级干部财产

<正>江西黎川县纪委不久前出台《新任科级领导干部财产申报办法(试行)》(以下简称《办法》),规定全县新任科级领导干部必须如实申报个人财产,并在县城广     

干部退休3年内不得到行业协会兼职

<正>近日,民政部印发的《全国性行业协会商会负责人任职管理办法(试行)》(以下简称《办法》)规定,全国性行业协会商会负责人不得由现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的公务员兼任。全国性行业协会商会负责人如何产生?《办法》明确规定,全国性行业协会商会负责人应当履行民主选举     

领导班子任期考察每五年进行一次

《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》(下称《办法》),近日由中组部下发。《办法》明确要求,坚持德才兼备、以德为先,把按照科学发展观要求履行职责的实际成     

央企领导管理考核办法出台

最近,中办、国办印发了《中央企业领导人员管理暂行规定》(以下简称《管理规定》),中组部、国资委党委联合下发了《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法(试行)》(以下简称《考评办法》)。     

秦皇岛出台问责办法抓干部作风建设

秦皇岛市委、市政府前不久出台《秦皇岛市机关工作人员问责办法(试行)》(以下简称《办法》),以解决干部队伍作风建设中存在的突出问题。据了解,该《办法》问责范围包括因饮酒贻误     

信息广场

山西省属国企重大信息在全国率先公布为贯彻落实党的十八届三中全会精神,积极探索推进国有企业重大信息公开工作,山西省在全国率先制定《山西省省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)》,并于2015年1月1日起施行。《办法》规定,省属国有企业是指省直各部门(机构)代表省政府出资的国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司。重大     

企业缘何隐瞒排污信息

2008年5月1日,环境保护部制定实施了《环境信息公开办法(试行)》(以下简称《办法》)。按照《办法》的规定,由于超标排放、污染严重而被环保部门点名的企业,应当在名单公布后的30日内在所     

近期看点

<正>内蒙古设立农牧业丰收奖从2014年11月7日起,《内蒙古自治区农牧业丰收奖奖励办法(试行)》正式实施,同时废止1989年1月12日自治区政府发布的《内蒙古自治区农牧业丰收奖奖励办法(试行)》。一等奖每项奖励8000元,二等奖每项奖励5000元,三等奖每项奖励3000元,并颁发奖励证书。《办法》规定,受奖者必须是参加本项目实际工作三分之一以上时间,并在项目的设计、技术集成创新、示范推广、技术咨询、培训和开发等方面做出重要贡献的主要完成人。一等奖每项     

离任要检查

<正>市县党委书记用人行为要过"离任检查关",这是中央组织部最近出台的《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》作出的明确规定。《办法》提出,市县党委书     

《山西省省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)》问答

为了贯彻落实党的十八届三中全会精神,积极探索推进国有企业重大信息公开工作,山西省在全国各省(区、市)率先制定《山西省省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)》(以下简称"《信息公开办法》"),并于2015年1月1日起施行。问:《信息公开办法》出台经历了哪些过程?答:2014年3月,山西省国资委着手研究起草事宜。4月,对部分省属企业(含上市公司)就上市公司信息披露、省属企业财务信息及有关重大事项公开工作进行调研。6月,形成初稿。6月20日,发至18个省属企业和机