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本刊资料组 《中国劳动关系学院学报》1989,(6)
本刊编辑部梅岱李生林王迁蒋永清陈秉权苏福俊 (文章题目后面的数字分别为期数和页数)致读者1·封二禹雷论工会改革的逻辑起点与支点1·11论社会主义工会运动的基本指导原则1·3邓树斌企业“两部分配法,探讨1·14建立工会干部教育体系势在必行张良法谈企业利益共同体的含义1·16—学习中国工会十一大精神体会倪枫林社会主义初级阶段与职工生活互助活 之一2·2动1·18创建现代企业制度发展社会主义商吴建兴企业工会对职工具体利益的表达和维护 品经济3·21·21论调查研究3·8杨昌光唐四平企业领导体制与企业利益共《经济管理概论》序4·2同体… 相似文献
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中国社会科学院、社会学研究所,对在新闻媒体从事灵活就业人员的专项调查中,被调查对象50%现在和以前都没有办理过任何社会保险,而在媒体行业工作以前有70%左右未办理社会保险。众所周知的情况是:媒体单位在我国具有特殊行业性质,从 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》编辑部 《中国劳动关系学院学报》2012,26(1):2
爆竹声中旧岁除,姹紫嫣红报春光.值此辞旧迎新之际,本刊编辑部全体同仁向广大读者朋友们、作者朋友们以及一直关心帮助和支持本刊的所有朋友们致以节日的问候!祝读者朋友在龙年,龙腾四海,事业发达!祝作者朋友在龙年,妙笔生花,频出佳作!在过去的一年,本刊承载着作者殷殷的期待,感受读者浓浓的关爱,秉承"以读者为本"和"精品办刊"的一贯理念,坚持在编辑工作流程的每一环节、每一细节严把质量关,使学报的办刊水平又上新台阶,其主要标志是:2011年8月7日,在河南省郑州市召开的"第二届中国期刊质量与发展大会暨第五届科学出版社期刊出版年会"上,本刊被评为《RCCSE中国核心(扩展版)学术期刊》并荣获证书. 相似文献
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河北省总工会对全省各类企业2005年执行最低工资标准情况进行专项调查,结果触目惊心:在所调查的1021家企业中,42%的企业未执行最低工资标准,76%的职工在节假日加班未享受到国家规定的加班工资。这一调查结果在当地媒体上披露后,记者前往河北省总工会进行深入采访,总工会相关负责人却不愿意向记者提供调查文本。他说,媒体披露的信息是准确的,但当地媒体报道后,省劳动部门有意见,现在省总工会决定不再把这一“负面”信息提供给任何媒体。既然企业侵犯职工合法权益的问题普遍存在,而且工会的统计信息也是准确的,工会就应该理直气壮地向媒体披露… 相似文献
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简洁 《中国劳动关系学院学报》2001,15(2):91-92
在新世纪、新千年到来之际,在中华全国总工会与英中协会共同努力下,经过中华全国总工会国际部和中国工运学院的精心筹备,中英"工会在市场经济条件中的作用"国际研讨会于2001年2月26日至27日在北京如期举行.中华全国总工会副主席徐锡澄同志参加了这次会议.来自全国总工会及中国工运学院的20余名专家、学者参加了会议,参加会议的还有上海市总工会副主席唐国才同志、广东省总工会干校校长易江同志,以及大连经济技术开发区总工会、中国洪都航空工业集团有限公司工会和湖北蓝星集团有限责任公司工会的主席.英方出席会议的有英国唯一的全国性工会组织--英国职工大会总书记约翰·蒙柯斯、英国服务业工会总书记瑞德尼·比克斯塔夫、英国南安普敦大学职业学院鲍伯·福莱尔教授、英国加第夫大学社会科学学院西奥·尼克尔斯教授,以及英国职工大会国际部部长汤姆·詹金斯等. 相似文献
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在工会自身改革中,我们需要什么样的工会带头人?他们最需要具备什么素质?带着此问题,我们到广东省高州县对全国“五·一”劳动奖章获得者龙均海同志进行了调查。高州县总工会主席龙均海同志从1984年主持县总工会工作以来,和他的同事们一道,以四年的功夫,使县总工会成为全省有名的先进县级工会,在工会工作的各个领域里取得了较突出的成绩,受到了全总和省、市总工会以及市委、县委的表彰和嘉奖。龙均海连续四年获得县委记大功奖励,1987年又获得全国颁发的“5·1”劳动奖章。 相似文献
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会计职业道德主要是从思想觉悟方面对会计人员的行为进行规范。用职业道德来引导和约束会计人员的行为,是防范会计信息失真的根本措施。由于契约关系,会计人员很容易丧失独立性,违反职业道德。因此,构建具体的、可操作的会计职业道德准则是我们的当务之急。 相似文献
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刘建 《中国劳动关系学院学报》2006,20(2):91-93
把践行“三个代表”重要思想作为基层工会组织“建家”工作的指导思想,是全心全意依靠工人阶级的指导方针的具体体现,是推动先进生产力、倡导先进文化、维护职工合法权益、实现企业职工利益“双赢”目标的重要保障。 相似文献
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程锦山 《北京市工会干部学院学报》2003,18(1):46-50
领导作风体现着领导的性质,影响着领导的效能,具有特殊的组织和社会效应。领导中的不良作风是由历史、社会、体制和个人的一系列复杂原因造成的。加强和改进领导作风建设,必须建立领导者素质作风的保障机制,必须与时俱进地把握领导的新观念,必须再造领导的新角色。 相似文献
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吕克勤 《中国劳动关系学院学报》2002,16(6):21-23
加快发展非公有制经济,必须建立职代会制度,建立完善的法律法规,探索实践职代会的内容和形式,在社会上着力营造出良好的大环境,使职代会在协调非公有制企业劳动关系中,在发挥、调动和保护职工积极性和主动性,促进非公有制企业发展中充分发挥作用。 相似文献
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李维华 《中国劳动关系学院学报》2002,16(6):28-29
新形势下高校基层工会工作大有可为,责任重大。要发挥工会作用,一要主动争取党政领导的支持和各方面的配合;二要紧紧围绕单位的中心工作;三要积极参政议政;四要组织文体活动激发职工工作热情;五要工会干部自身必须具备无私奉献精神。 相似文献
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石冀平 《北京市工会干部学院学报》2003,18(4):42-46
目前的理论教材将市场经济定义为仅是资源配置方式或经济体制,此定义在理论和教学中尚有一些问题存在.在西方经济学中市场经济既是资源配置方式,也是经济制度和价值观.市场经济概念是社会主义市场经济理论的构建基础,因此有必要深入探讨. 相似文献
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刘国强 《中国劳动关系学院学报》2000,(5)
本文从企业职代会五项职权长期难以得到全面落实这一实际出发 ,运用马克思主义政治经济学关于生产过程四个环节的基本原理 ,理性地分析了职代会五项职权的内在逻辑联系和从企业管理体制上进行根本改革的方案。 相似文献
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童爱农 《中国劳动关系学院学报》2001,15(3):73-75
坚持和完善职工董事、监事制度 ,是工会工作的一个重要方面。国有独资和控股的公司制企业 ,工会主席应当作为职工代表进入董事会 ,这不是一般的方法问题 ,而是建立有中国特色现代企业制度的根本原则问题。 相似文献
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孙晓 《中国劳动关系学院学报》2002,16(3):57-59
员工持股制度不失为构建现代企业制度的有效途径之一 ,我国现阶段亦在逐步实践当中。本文拟从介绍发达及发展中国家员工持股制度概况入手 ,分析其从确立、发展到完善的历史背景、理论依据及立法模式 ,探索借鉴其成功做法和先进经验 ,以充实和完善我国社会主义市场经济条件下具有中国特色的员工持股制度 相似文献
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陈寒鸣 《中国劳动关系学院学报》2001,15(3):14-16
无论是在共产党领导的中国人民革命战争时期,还是在党领导的中国社会主义革命和社会主义建设时期,工人阶级始终是中国共产党的坚强基石.展望21世纪,中国共产党领导人民大众实现社会主义现代化,仍将以工人阶级为坚强基石. 相似文献