基层单位厂务公开存在的问题及对策

厂务公开在推行过程中存在着认识偏差、公开不及时、内容不全面、形式单一化等问题。必须采取有力措施,用严密的组织程序和工作方法保证厂务公开工作健康、平稳、有序、深入开展下去,使职工群众的主人翁地位更好地落到实处,保证职工群众更满意,进一步推动基层民主管理工作向制度化、规范化和经常化迈进,为企业改革、发展和稳定发挥重要的作用。     

我国恐怖主义犯罪与普通刑事犯罪冲突研究

由于我国《刑法》对恐怖主义犯罪没有明确的法律界定,导致与相关普通刑事犯罪在法律适用上产生冲突,给司法实务中的定罪与量刑工作带来了很大的不便,也不利于对恐怖主义犯罪的惩治和预防。因此,论述恐怖主义犯罪与相关普通刑事犯罪之间的冲突、分析冲突产生的原因、提出解决冲突的具体对策具有重大的理论和实践意义。     

深海空间站：海底科考“旗舰”

2012年5月,小型深海移动工作站模型首次在北京科技博览会上亮相。这一亮相,立即引起了国内外海洋科技界的关注,也引起了海洋爱好者的极大兴趣。     

浅谈学习型班组创建过程中存在的问题与对策

本文分析了学习型班组创建过程中存在的问题,提出了学习型班组的创新方式和推进学习型班组建设工作稳步深入的对策。     

认真解决好“三个问题”努力提升干都选任工作水平

新修订的《干部任用条例》,体现了中央对干部工作的新精神新要求,吸收了近年来干部人事制度改革的新经验新成果,是干部选拔任用工作的基本规章,是干部工作制度建设和干部选拔任用工作监督检查的基本依据。组织部门作为管干部的部门、组工干部作为管干部的干部,一定要做学习贯彻《干部任用条例》的模范,要做执行《干部任用条例》的模范,要做维护《干部任用条例》的模范,认真解决好干部选任工作中的“三个问题”,努力提升干部选任工作科学化水平。     

明确思路 注重引导 稳步推进非公企业发展党员试点工作

兰州市从去年10月开始,确定了17家各具特色的非公企业开展发展党员试点工作。各县区委和试点企业党组织转变工作观念,明确工作责任,加强组织领导,以多元化的教育引导机制、多样化的培养选拔机制,推动和吸引非公企业员工积极向党组织靠拢。目前,市、县(区)共有63家非公企业参与了试点,267名员工向党组织递交了入党申请书,192人被列为入党积极     

当前基层工会工作的难点、存在问题及对策

当前基层工会存在参与决策难、理顺关系难和开展活动难。改革基层工会工作的对策是:加强培训,提高工会干部素质;创新工作方法,提高工会活力;落实制度,注重实效。     

单位与自然人共同犯罪的主体范围研究

本文案例启示：单位与自然人之间能够成立共同犯罪,并且单位与自然人共同犯罪的单位范围包括法人单位和能够以单位名义做出犯罪行为决定并实施犯罪行为的非法人单位：单位与自然人共同犯罪的自然人范围既包括单位外的自然人也包括单位内的自然人。     

“红色”黎明

德国民主社会主义党在德国去年十月的柏林选举中取得了令人瞩目的成绩。联系到过去几年里民社党的发展趋势 ,它的崛起已是不可否认的事实。历史和现实的因素 ,地方、全国和国际上的局势都是促进或限制其复兴发展的客观条件。但如何进一步确定自己的政治身份 ,在德国的主流政治社会中发挥更大的作用 ,还需要它继续对自己的历史进行反思和对自己的政策纲领进行调整。