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1.
营造民营企业管理氛围:战略与文化
郭梓宁
《法制与经济》
2004,(7):17-19
我们通常将悲剧分成两类,即命运悲剧和性格悲剧。企业如人,一个企业如果最终以悲剧终结,也不外乎这两类悲剧。对于民营企业来说,在目前的市场经济环境和国家鼓励式的政策下,发生命运悲剧的可能性较小。但不能否认的是,为数众多的民营企业确确实实在以一种悲壮的方式终结,轰轰烈烈地
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