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许多上了年纪的人都记得,抗日战争年代,在日本侵略者统治下的上海,梅兰芳先生坚持民族气节,闭门蓄发拒绝寅戏,一时传为佳话。鲜为人知的是、在同一个时期,戏曲界还有一位人士,表现出与梅兰芳先生同样崇高的 相似文献
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公正用人2004年年终岁末,芜湖市每位县处级领导干部都面临着一场特殊的“考试”——依据该市刚出台的《县处级领导班子和领导干部年度综合考核工作办法》,市委、市政府对县处级领导班子和领导干部进行了百分制的综合考核。考核不仅看经济指标,还看班子党风廉政建设和人民群众的满意程度。一张考试答卷,全面直观地衡量干部德能勤绩廉,考试成绩为奖优罚劣提供了依据。综合考核只是芜湖市改革干部人事制度,科学管理使用干部,从源头上防止和克服用人上的不正之风的一个缩影。多年来,芜湖市将公开、平等、竞争、择优的原则,贯彻在干部人事制度的方方面面。党政机关、事业单位成批进人必须向社会公开招聘,择优录取;零星进人一律由编委会集体讨论决定,严格把关。今年芜湖市出台了政府雇员制度,政府所需特殊人才,公开向社会高薪聘请,在全国引起关注。为了改变干部工作中长期存在的 相似文献
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豪门集团:以策划思想领市场风骚庆林,少山脱胎于一个濒临倒闭的县属国有小企业的唐山豪门集团,成了河北工业的一面大旗,河北人的骄傲。豪门从一艘搁浅的小船成长为资产总值达10个亿、年创利税1.5亿的联合舰队,只用了七年的时间,其超常的发展速度和惊人的经济效... 相似文献
6.
冷观先生在《中国知识分子为什么穷?》一文中指出,中国知识分子之所以穷,一是因为国家对基础教育及科研的投资相对减少;二是因为社会对知识作用认识不足。冷观先生的分析似乎很有道理,也确实不乏真知灼见,但仔细分析,其某些观点是值得进一步推敲的。冷观先生在分析国家对基础教育及科研的投资相对减少时,认为国家是“心有余而力不足”。这实在是讲得过于笼统 相似文献
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随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济体制的构建呼唤着深化国有大中型企业改革。十五年来,我国企业改革的实践使我们越来越认识到,国有大中型企业改革的根本点在于从根本上破除传统的管理模式和方法,对企业制度创新,建立现代企业制度,按照社会主义市场经济体制和《公司法》的要求,加快国有企业的股份制改造,及早推行规范化的股份制。这对于重振我国国民经济,保持社会稳定,实现宏伟蓝图意义重大。目前深化国有大中型企业的改革,关键问题是能否使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的商品生产者和经营者。要实现这一目标,首要的问题是真正做到国有资产的最终所有权和法人所有权的彻底分离,转变政府职能。应该看到,由于传统 相似文献
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