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1.
考核德的基本思路
周功平
《当代党员》
2010,(7):55-55
德的内容是宽泛的,有思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德;德的养成是一个长期的、动态的过程,随着人的认识、思想及其环境的变化而变化。因此,考核干部的德,既不能面面俱到,“眉毛胡子一把抓”,也不能拘泥于某一方面,“只见树木不见森林”,其基本思路应该是:经年累月量高低,细枝末节见大小,关键时刻看有无。
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