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当前,我军干部工作法规制度建设不断完善,干部管理教育特别是干部的选拔配备工作,已逐步适应了新形势的要求,高素质的干部队伍已经初步形成。但在年轻干部使用上,仍然存在墨守成规、求全责备现象。好用旧定势看待年轻干部,用苛求的眼光挑剔年轻干部,把一些表面现象看成是事物的本质,把属于一般性的毛病看得特别严重,致使有些年轻干部难以适时得到重用。要解决好这个问题,各级领导干部和干部部门的同志要突破旧的思维定势, 相似文献
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学生兼职时与用人主体之间形成的关系有多种可能,包括劳动关系、劳务关系、承揽合同关系等,在形成劳动关系时应适用《劳动法》的规定。 相似文献
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