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当代的企业青工,将是跨世纪的一代骨干力量,是企业生产经营和两个文明建设的主力军。有计划地对青工进行职业道德教育,提高他们的思想政治觉悟,充分调动他们的积极性和创造性,是企业职工教育一项长期的战略任务。 针对当前青工的思想状况,笔者拟谈谈对青工职业道德教育一些看法和构想。 一、对青工进行职业道德教育的必要性 (一)进行职业道德教育是青工适应社会主义市场经济的需要 党的十四大确定我国建立社会主义市场经济体 相似文献
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上海农垦是一个三大产业全面发展、农工商综合经营的大中型国有企业群体。上海市农场管理局向农工商(集团)总公司的转制,标志着上海农垦正以崭新的面貌和蓬勃的生机在改革开放中崛起、发展。旧体制的弊端和改革开放后的发展党的十一届三中全会以前,上海农垦实行统一领导、集中管理的体制。由市政府的主管部门──市农垦局(1976年改为市农场管理局)直接管理所属农场、公司的生产、计划、财务、劳动工资,一直到职工的调动。分布在市郊四个县(区)和两、省的各国营农场,都是一个个自成体系的“小社会”。作为政府主管农垦的职能部门,… 相似文献
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高校扩招政策的存在有一定现实合理性,对高等教育和社会的发展带来了积极影响,但是近几年,高校扩招政策带来的问题越来越突出,我们从公共政策过程分析的视角对该政策进行全面的认识。 相似文献
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上海农垦经历了三十多个春秋。特别是党的十一届三中全会以来,农垦系统的面貌发生了显著的变化,成功地走出了一条办好城郊型国有农垦企业的新路子,“农工商”成为崛起沪上的一颗新星。1995年,上海农工商完成销售(营业)收入180亿元,比1987年(下同)增长9.5倍;净资产31.3亿元,增长2.3倍;出口产品拨交额12.7亿元,增长5.7倍;上海农工商以不到全国农垦2%的职工,创造了全国农垦30%的利润,上海农工商集团被列为全国国有企业500强中的第76位。 相似文献
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