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近年来,各地积极稳妥地推进干部人事制度改革,开展中层干部竞争上岗,打破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧用人观念,发扬任人唯贤、德才兼备、不拘一格的用人优良传统,为年轻干部脱颖而出创造了有利条件,使一大批优秀年轻干部充实到中层领导岗位,有效地改善了干部队伍结构。实践证明,竞争上岗能够较好体现公开、公平、公正的原则,做到上者服众、下者服气,受到了广大干部群众的欢迎和好评。但随着竞争上岗工作的不断深入,在实践中一些不容忽视的问题逐渐显现出来。 相似文献
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近年来,随着干部人事制度改革的推进,干部考察工作任务日益繁重。为了适应新形势新任务的需要,惠州市全面实行干部考察员制度,从考核上岗、建立队伍、强化培训、监督管理等方面着手,切实加强干部考察员队伍建设,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、相对稳定的干部考察员队伍,为圆满完成市、县、乡集中换届和届中干部考察工作提供了有效保障。 相似文献
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6月30日,北京市公安局朝阳分局的新党员在刚刚全面竣工的国家体育场(鸟巢)广场,面对党旗庄严宣誓,要“践行党员先锋,誓保平安奥运”。 相似文献
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