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1.
中共上海市杨浦区委组织部 《上海党史与党建》2020,(8)
正2019年11月2日,习近平总书记在考察上海杨浦滨江时突出强调,要坚持"人民城市人民建,人民城市为人民",要"让城市成为老百姓宜业宜居的乐园"。这些重要理念,为我们进一步深入贯彻党的十九届四中全会精神,持续深化党建引领城市基层治理创新,指明了方向、提供了遵循。杨浦牢记总书记殷殷嘱托,坚持"以人民为中心"的价值取向,紧扣高质量创新发展新需求,推动滨江治理与城市发展、人民福祉融合共生,全力打造更有温度更有色彩的杨浦滨江"生活秀带"新风貌。 相似文献
2.
近年来,湖州市积极创新工作思路和方法,通过探索“创一拓五”工作模式(即“1+5”模式),充分拓展人才工作示范点的各项功能,使创建工作成为党管人才的有效抓手。不断完善创建机制,高标准动态培育人才工作“示范点”。制定出台《关于深入开展人才工作示范点创建活动的实施意见》,明确了有组织、有规划、有经费、有阵地、有制度、有氛围、有绩效的“七有”创建标准,体现导向性;加强对创建单位的分类指导,既坚持标准,又不拘一格,不求面面俱到,强调有亮点、有特色,突出示范性;坚持市县区联动,把人才工作示范点创建工作纳入县区人才工作目标责任制… 相似文献
3.
盈江县旧城镇旧城村是一个以傣族为主的村落,辖9个自然村23个村民小组,有746户3333人。全村设1个党总支、5个党支部,共有党员88名。实施“云岭先锋”工程以来.村党总支按照“五好五带头”的要求.围绕中心狠抓党的基层组织建设.通过夯实基础.做活产业支撑,盯住热点难点工作不松劲,党的执政能力进一步提高,各项工作成效喜人。 相似文献
4.
中共重庆市委党校党建部课题组 《重庆行政》2005,(4)
中共重庆市武隆县委深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,加强党的民主建设,进行了制度设计和实践操作层面的探索与创新。其中推行“四项制度”落实党员民主“四权”,采取“公推直选”,尝试乡镇党委书记“赛场选马”,已成为武隆县务实推进基层党的民主建设的两大抓手,取得了可喜的成绩,也进一步推进了基层民主政治建设的步 相似文献
5.
建立党政正职监督管理预警机制的研究 总被引:2,自引:0,他引:2
中共黄冈市委组织部课题组 《组织人事学研究》2003,(2):12-14
党政正职在各级各部门领导班子和全局工作中处于核心地位,起着关键作用,负有全面责任,是党政领导干部队伍的重要组成部分。加强对党政正职的监督管理,有效防止党政“一把手”决策失误、权力失衡和行为失控,是新时期党的建设的重大课题,是加强党风廉政建设的重要举措,也是建设高素质干部队伍的关键环节。近年来,随着对党政正职监督管理工作的逐步深入,发现在这项工作当中,重事后惩处、轻事前监督的问题比较突出。本课题从这个角度出发,试就如何建立信息灵敏、反应快捷、运转高效、监控有效的党政正职监督管理预警机制进行探讨。一… 相似文献
6.
中共南昌市委组织部课题组 《党建研究》2005,(4)
近年来,南昌市对国有企业经营管理者选拔任用进行了一系列改革和探索,积累了一定的经验,但也存在着一些问题,主要是:(1)选拔任用的主体不够明确。党委组织部门与企业工委、国资委之间还没有完全建立分工合作的机制,真正做到管人与管事、管资产相结合。在企业内部,有相当一部分董事长兼任了总经理。(2)选拔任用的标准不够科学。基本套用党政领导干部选拔任用标准和考核内容,存在把经营管理者类同于党政领导干部的现象。(3)选拔任用的程序不够规范。不同程度地存在长官意志,组织选定常常变成个别人圈定。同时,选拔周期长,易导致生产安全事故等… 相似文献
7.
省委组织部组织二处 《四川党的建设(农村版)》2007,(8):6-7
为了深入贯彻中央关于"真正重视、真情关怀、真心爱护"基层干部的要求,增强村(社区)干部工作岗位的吸引力,近年来,我省各地积极从制度层面探索建立政治激励、经济保障、离职补助、能力培训等六大激励保障机制,切实增强村(社区)干部工作岗位的吸引力,在基层干部队伍中形成了"用心想事、用心谋事、用心干事"的良好氛围.…… 相似文献
8.
中共江油市委组织部 《四川党的建设(农村版)》2007,(10):28-29
近年来,江油市紧紧围绕"坚持科学发展、构建和谐江油"这一主题,坚持以"三级联创"为抓手,采取多种举措强组织、激活力、重实效,使全市基层党建工作迈上了一个新台阶,基层党组织建设也得到了显著增强.…… 相似文献
9.
中共重庆市委党校“三农”问题与和谐重庆专题调研四组 《重庆行政》2005,(5)
农村社会事业发展是社会发展中的重要内容,是社会协调发展和工业反哺农业发展中的重要组成部分。在中共重庆市委校本次暑期组织的“三农”问题的调研中,一方面我们看到,随着经济社会的发展和全社会对农村社会事业发展的重视,我市区(市)、县的社会事业发展取得了一定的进展和成效,取得了一些有益的经验。但是另一方面我们也了解到,就总体上而言,与社会经济发展相比,我市农村社会事业的发展仍然相对滞后,发展相对不足,与国内发达地区和搞得比较好的地方比差距明显。比如从总体上看,我市农村义务教育、医疗卫生、社会保障的投入是不断增加的,但是财政预算内农村义务教育、医疗卫生、社会保障投入仍显不足,增量不够。农民义务教育存在教师配置的城乡差异、学生条件的城乡差异、学校物质条件的城乡差异等。农村医疗卫生事业工作薄弱,2003年全市村级卫生室有465个,乡村医生和卫生员1579人,农村每百人拥有乡村医生和卫生员仅0.16人,广大农民基本医疗保障还不能完全落实。农村社会保障制度不健全,农业和农民的支持保护体系仍然相当 相似文献
10.
中共杨浦区委组织部课题组 《上海党史与党建》2007,(8):43-46
一、当前杨浦区专职党群工作者队伍的现状与作用特点
近年来,为适应基层党组织建设“全覆盖、凝聚力、组织化”的要求,杨浦区各基层单位分别自主聘用了一批专职党群工作者,以充实党建工作力量。去年6月,区委组织部统一招录了基层专职党群工作者46名,其中,聘用制39人,年龄最大59岁,最小39岁;属退休和协保、下岗后聘用的39人;曾在大中型企业任中层以上干部的20人,从事过党务工作的39人。 相似文献