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专业分类
中国政治
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1.
用有形的手决定高管薪酬——高管薪酬真空模型
崔海鹏
王坤
《干部人事月报》
2009,(6):22-26
高管薪酬管理向来是一个棘手的问题,尤其在中国目前的发展阶段,企业高管的薪酬支付水平存在严重的无序化和非合理性。那么,高管薪酬的设定到底需要考虑哪些因素?是否存在一个可供所有企业参考的标准公式呢?
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