首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
文章检索
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
检索词:
出版年份:
从
到
被引次数:
从
到
他引次数:
从
到
提示:输入*表示无穷大
全文获取类型
收费全文
5篇
免费
0篇
专业分类
中国政治
5篇
出版年
2009年
1篇
2004年
2篇
2001年
1篇
2000年
1篇
排序方式:
出版年(降序)
出版年(升序)
被引次数(降序)
被引次数(升序)
更新时间(降序)
更新时间(升序)
杂志中文名(升序)
杂志中文名(降序)
杂志英文名(升序)
杂志英文名(降序)
作者中文名(升序)
作者中文名(降序)
作者英文名(升序)
作者英文名(降序)
相关性
共有5条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
善于“冲突管理”
克里斯&#;帕克
布莱恩&#;斯通
詹正茂
朱美琴
《现代领导》
2004,(11):9-9
竞争和冲突之间存在着本质的差异。竞争是自愿的,且必须在议定的范围内进行。同时大家还必须遵守具体的规则.并从一开始就要接受监督和引导。许多参与竞争的人都认为:以正确的方式参与竞争比胜利本身更重要(赛跑就是一个明显的例子).而冲突的目的是不惜一切代价取得胜利,即使这种方式会带来伤害。冲突几乎没有任何规则,也不存在仲裁。它大多是由紧张所造成的,战争就是最极端的例子。中国伟大的军事学家孙子在他的《孙子兵法》一书中,确认了4种类型的冲突以及各自的代价(情感的、金钱的、时间的)。
相似文献
2.
蛛网沟通
詹姆斯&#;布莱恩&#;奎恩
《现代领导》
2000,(9):14-14
相似文献
3.
强有力的领导
布莱恩&#;N&#;李
王伯贤
《现代领导》
2001,(2):17-17
当领导者的品行和能力融为一体——为人正直,并能够灵活地运用某些影响力很强的原则之时,他们就会产生正当行使自己职责的力量。
相似文献
4.
权力的类比应用及影响
克里斯&#;帕克
布莱恩&#;斯通
詹正茂
朱美琴
《现代领导》
2004,(12):17-17
如果领导者没有下属或追随者就不能存在,那么若没有权力他大概就不能继续存在,权力是以信念和事实的混合体为基础.而且绝不会一边倒。领导者应用权力去影响他人.成败取决于:
相似文献
5.
彻底奉献的领导者——最濒危的物种
布莱恩&#;马丁英
刘婧
《现代领导》
2009,(11):5-6
具有优秀头脑的人,往往会对社会学中最重要的课题——“领导学”产生浓厚的兴趣。就巍前全球的情况而育;领导学正处于一个危机时期,丽彻底奉献的领导者无疑成为了最濒危的物种。
相似文献
1
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号