排序方式: 共有19条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
在新形势下,职工群众所处的社会环境发生了明显变化,思想观念呈现多元化趋势,对利益、权利、人格的关心、处理和尊重也不一致,并通过日常生活影响每一个人的道德观念和道德行为。面对新形势,加强职业道德建设就显得尤为重要,需要我们整体设计、不断创新,努力在以下几个方面加大力度。1、完善道德评价标准,加大舆论环境建设的力度。搞好道德评判,要坚持以立为本,以正面教育、正面宣传为主。要结合职业道德、社会公德、家庭美德的“三德”教育,倡导职工在工厂做一个好职工,在社会做一个好公民,在家庭做一个好成员,并围绕“三德… 相似文献
2.
在新形势下,职工群众所处的社会环境发生了明显变化,思想观念呈现多元化趋势,对利益、权利、人格的关心、处理和尊重也不一致,并通过日常生活影响每一个人的道德观念和道德行为。面对新形势,加强职业道德建设就显得尤为重要,需要我们整体设计、不断创新,努力在以下几个方面加大力度。 相似文献
3.
戴志强 《广东行政学院学报》2009,21(4):86-89
现代"子承父业"继任模式风险指的是家族企业在继任过程中可能蒙受的不利和损失。继任风险可以归纳为人力资源类、资产类、经营类和事故类四大类型;缺乏继任计划、心理失衡、继任者能力匮乏、利益调整不当、新旧制度和文化更替冲突、外部的不利因素六方面主要原因共同作用导致了风险的出现。 相似文献
4.
本文对继任过程中风险的内涵作出了界定,将继任风险归纳总结为人力资源类、资产类、经营类和事故类四大类型,且列举出它们各自的具体表现。然后,分析指出由于缺乏继任计划、心理失衡、继任者能力匮乏、利益调整不当、新旧制度和文化更替冲突、外部不利因素六方面主要原因共同作用导致了风险的出现。最后,对风险控制的思路进行了展望。 相似文献
5.
国企改革一直是我国经济体制改革的主线。我们经历了28年艰苦卓绝的努力,终于迎来了国企整体利好的局面,巨额的红利分配问题成为国人当前议论的焦点。分享阶段性成功之余,冷静盘点一路过来的得与失、利与弊,并对尚在深化的国企改革进言献策,更为有意义。改革途中话成就我国国企 相似文献
6.
中共北京市委政法委党委(党组)中心组理论学习制度始于上个世纪90年代。十多年来,全市政法系统各级党委(党组)中心组通过开展深入、持久的理论学习活动,提高了驾驭政法工作的能力,经受住了改革开放和繁重工作任务的考验,为首都经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。概括起来,主要的经验和做法有以下几点:一、方法求新,增强制度化和多样性规范学习制度。多年来,市委政法委和市政法各部门、单位把建立健全学习制度作为规范和加强中心组学习的根本途径。一是从制定学习计划、组织实施到成果转化、绩效考评等方面,将中心… 相似文献
7.
8.
9.
本文针对地方政府在引导民营经济发展过程中经常出现的四种看似正确合理的做法,运用经济学的观点展开分析,揭示这些举措背后的非经济性和非正确性,以期促进民营经济的良性发展。 相似文献
10.
戴志强 《辽宁行政学院学报》2005,7(6):84-85
文章分析了扩大中等收入阶层比重和构建社会主义和谐社会的内在联系,并阐述了如何从规范收入分配秩序、加快城镇化、调整职业结构、发展教育和完善民主机制五个方面来促进中等收入阶层比重的提高,以期有利于和谐社会的建设. 相似文献