排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
2.
国家调整劳动关系的主要法律——《劳动法》是1995年1月1日生效的,它标志着适应社会主义市场经济的劳动制度已逐步建立。但是,近年来一些企业无故克扣、拖欠职工工资,强迫职工劳动,以及职工违规跳槽、带走企业商业 相似文献
1