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1.
“现场文化”提升企业的核心竞争力
丁和
董瑞昌
张胜捷
于世静
《思想政治工作研究》
2010,(12):42-43
近年来,大港油田公司坚持以人为本,注重人文关怀,以"现场文化"建设为抓手,大力加强企业文化建设,有效地凝聚了员工队伍,振奋了员工精神,鼓舞了员工士气,提升了油田公司的整体管理水平,从而保证了公司生产经营的顺利进行。
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