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通过分析市场经济条件下人际间过度竞争的行为表现与成因,揭示了人际间过度竞争行为对公平、公正、尊重科学与按客观规律办事、自我发展、人际关系和谐、社会成员身心健康等现代社会文明准则的冲突。并指出,市场经济条件下人际间需要竞争,但竟争必须有度,必须加以正确地导向,应以不违背社会发展的文明取向、科学的管理原理、事物发展的客现规律、不伤害社会成员的身心健康、促进社会道德风尚向上和保证社会的公平性等为人际间竞争的基本原则。 相似文献
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随着每年招收的经济管理类硕士研究生人数的增加,其学位论文的选题已成为提高研究生学位论文质量的瓶颈。经济管理类硕士学位论文选题存在意识不明、缺乏深度、缺少创新等问题,解决这些问题应从加强选题意识、敢于创新、开题查新查准及查全、弄清同类研究目前国内外的研究现状、选择专业范围内的课题、选取有兴趣的课题、选择能解和待解的问题等方面入手,提高选题质量,进而提高经济管理类硕士学位论文的质量。 相似文献
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