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国外的人才市场,是伴随商品经济发展和劳动力市场的开放逐步发展起来的,是劳动力市场的较高层次和重要组成部分.加强对国外人才市场状况的考察,对于我们发展有计划商品经济,在人才管理上引入市场机制,改革人才管理体制,实现人才供需的动态平衡和优化配置,具有一定的借鉴意义.由于国外在劳动力管理上一般不分干部和工人,因此,我们在考察国外人才市场的时候,总是把整个劳动力市场作为考察对象,而不局限于国内外所称人才市场的涵义. 一、国外人才市场的类型从开放程度大小考察,目前国外主要 相似文献
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社会公平是当今社会人们追求的一个伟大目标,然而社会为什么应该是公平的,却无人能够证明,而且似乎是无需证明的,犹如平面几何中两点之间直线最近,是“公理”一样,无人能够证明而又无需证明。与社会公平同样重要的概念平均主义,至今在人们头脑中有很重要的地位,用存在主义哲学的眼光来看,一切存在的东西都有它的合理性,那么,平均主义恐怕也不是最坏的东西,否则为什么还会有那么多人孜孜以求?用马克思主义历史唯物论来分析,平均主义概念的出现,恐怕还要先于社会公平的概念。在原始共产主义社会中,狩猎和采集水平的生产力,人… 相似文献
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