物权法应确立优先权制度——围绕合同法第286条之争议

本文针对目前有较多争议的《合同法》第 286条规定的建设工程承包人优先受偿权的定性问题，通过比较不同观点，提出三大疑点，进而对该三大疑点进行具体解析，澄清了优先权概念，通过比较优先权制度和法定抵押权制度，阐明了我国物权法应建立优先权制度，并对我国对优先权效力之限制提出了具体建议。     

论强制性规定对合同效力的影响

各国民法在规定违反法律规定的合同无效,但断然否定合同效力,所保护的法律利益往往不能抵消因使合同无效而造成的资源浪费。本文认为有必要重新审视法律规则,明确法律条文对合同的效力的影响,以为司法实践提供判断的依据。     

论我国反垄断法和发展规模经济

本文通过对反垄断法与发展规模经济的关系进行讨论,得出如下结论:我国制定反垄断法与支持中小企业的联合、扩大企业的平均规模和实现规模经济的经济政策并不矛盾,两者在维护资源优化配置的长期目标上是一致的,它们是建立有效竞争的市场结构必须同步进行的两个方面。     

大学生社交回避与苦恼的相关因素分析

目的调查大学生社交回避与苦恼的状况,并探究它的影响因素。对象与方法本研究以郑州市内三所高校的大学生为调查对象,采用社交回避与苦恼量表结合青少年生活负性事件量表和A/B型性格测试进行调查,采用SPSS15.0进行数据处理。结果大学生社交回避与苦恼在性别,学校类型和专业上存在显著差异; 青少年负性生活事件,A/B型性格同社交回避与苦恼存在显著相关; 性格对社交回避与苦恼具有预测作用。结论首先,落实并有效开展各高校心理健康课程; 其次,注重理论与实践相结合; 再次,关注军校生社会交往状况,促进心理健康; 最后,性格影响社交回避与苦恼问题的产生。     

新中国定都北平的由来

回顾近现代以来中外历史,任何一个新兴国家首都的选定,都不是无缘无故的,而是有其特定的背景.新中国选择北平作为首都,当然也不例外.1949年3月25日,新任北平市长、北平市军管会主任叶剑英专程前往涿县迎接毛泽东等中共中央领导人进北平.他介绍北平的有关情况时说:北平和平解放,不少民主人士来信来电,表示他们坚决拥护共产党,要和共产党更好地合作,希望共产党在北平成立全国性的政府.毛泽东说:他们不知道我们已在七届二中全会上把北平定为首都,慢慢他们就会知道的.但是,要最后决定还得召开政治协商会议.当晚,新华通讯社向全国、全世界广播了中共中央和人民解放军总部到达北平的消息.     

《黄帝内经》对塑造本土化大学办学理念的价值探析

在知识经济时代,大学在社会发展过程中的地位和作用日益增强,承担越来越多的职能,追求越来越多的目标,而决定大学性质、职能、人才培养质量乃至未来发展的是大学办学理念.《黄帝内经》作为最早的论述生命之道的著作,对生命与社会、自然的相互关系作出了细致的论述,其中哲学思想、理论体系、育人之道,对塑造大学本土化办学理念具有重要的意义.本文择取塑造本土化大学办学理念的视角,阐释了《黄帝内经》蕴含的形神合一、形志相有、五脏和谐、精神不散的生命观以及心安不惧、形劳不倦、淳德全道的幸福哲学思想内涵,探讨了《黄帝内经》在当今大学人才观的树立尤其是对于当前塑造本土化大学办学理念的价值.     

首都职工文化建设研究

弘扬以劳模精神、劳动精神、工匠精神为主线的首都职工文化,是新时代赋予首都工会工作的新命题。本文在对首都职工文化建设状况调查的基础上,系统梳理了首都职工文化建设的现状,分析了首都职工文化建设面临的新情况、新问题,提出了促进新时代首都职工文化建设的相关建议。     

劳动者离职义务合理性的法理思考

随着我国市场经济的发展,人才的流动成为了对市场经济的必然回馈,从而造成企业的商业秘密随着人员流动受到威胁。竞业禁止协议限制了劳动者离职后为特定单位从事特定职业的行为,是对劳动者劳动权的限制,也是维护健康市场竞争的需要。本文试从法理角度论证竞业禁止制度的合理性,并探究该制度在运行时应当注意的问题,从而达到实现该制度应有的作用。     

汉语口语习用语语块的特性及其重要意义

汉语中一类特殊的语块现象——口语习用语语块。口语习用语语块有助于产出地道的表达,改善言语交际的流利性,培养汉语语感;有助于提高近似本族语的词语选用能力,帮助学生最大限度克服母语负的影响;有助于避免语用失误,增强语用意识,提高语用水平;有助于克服结构法和交际法的偏激;最后有助于调动学生积极性。最后提出从培养学生语块意识、增强汉语语感能力入手,加强汉语口语习用语语块教学,整理习用语语块,提高教学效率。     

北京市工会干部队伍状况调查

当前首都发展进入新时代,首都工会工作面临产业结构、劳动关系、职工队伍等一系列深刻变化。工会干部作为工会工作的组织者、推动者和实践者,是新时代工会工作的主力军和关键要素。因此,加强工会干部队伍建设对于促进新时代首都工会工作发展具有极其重要的作用。本文在对北京市工会干部队伍状况调查的基础上,系统梳理了北京工会干部队伍的基本情况和总体特征,旨在把握工会干部队伍发展的新情况、新问题,并针对调查中发现的主要问题和工会干部队伍建设的时代要求,提出了相关建议。