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论人力资源管理中薪酬激励的原则 总被引:1,自引:0,他引:1
席静 《辽宁行政学院学报》2006,8(11):68-69
薪酬激励是企业对员工进行激励的重要手段,而要运用好必须讲究一些薪酬激励的运用原则,这些原则有:适度原则;公平原则;目标原则;应变原则;激励方式结合使用原则。 相似文献
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