菜蔬公司工会心系职工

本刊讯 日前，为配合《在职职工重大疾病团体互助保险计划》的推行，二商集团工会举办了所属单位职工互助保险代办员培训班，集团工会主席胡善培对参加培训的30多名代办员提出了开展投保工作的要求。     

中心组学习注重学以致用

作为新一轮体制编制调整的新型部队，面临使命新、任务新，部队的发展建设没有更多经验可以借鉴的现状，空军司令部某总站党委“一班人”坚持把解决部队发展建设中的现实问题作为中心组学习的出发点和落脚点，中心组学习突出“务实”这个重点，加强工作和学习的融合，确保中心组学习内容与部队实际工作有机结合，以学习促转变，为促进部队各项工作任务的完成打下了坚实的基础。     

公安院校刑事诉讼法教学中的问题与主义

基于对培养应用型警务人才的片面理解,当前公安院校刑诉法教学中普遍存在两大问题:法条解释式教学方法的孤立性和以侦查为中心的教学内容的断裂化。这反映了教学过程中过度的实用主义倾向。通过建构一种中间意义的刑诉法教学论可以有效解决这些问题。     

中国足球体制改革与监管体系建设--概念、问题与方向

2004年的俱乐部罢赛和国足冲击世界杯失利风波已经过去,足协领导也进行了调整,联赛也在正常地开展。这一切似乎表明,我们的足球事业在经历一番挫折后又步入正常发展的轨道。但我们对此却心存疑虑,原因就在于中国足球事业的体制仍然没有进行根本性调整,对足球与市场、政府的关系问题,有关方面似乎还没有非常清晰合理的认识。从足球是一种公共服务的角度论述了政府干预的必要性和干预的方式。文章认为,我国的足球产业正在经历结构性变革和制度转型,在产权私有化和收入市场化的同时,足球的管理方式没有转变或跟进。因此,如果不在适当的时机提出与足球本身特征和市场经济发展相符监管框架的话,在强烈的逐利动机驱使下,黑哨、假球、赌球、骚乱等不良行为很可能会再次成为争论的焦点。     

安全、隐私和公民自由——公共场所人脸识别系统的技术安全问题反思

公众和半公众区域使用人脸识别技术用于监测目的的技术安全问题,需要关注人脸识别技术用于监视功能的安全、隐私和公民自由之间的平衡。当前,以人脸识别技术为基础的公共监视系统暴露出了技术误差、功能潜变和隐私泄露的问题,这些问题所引发的负面效应是否已超过公共监视系统的安全价值值得反思。     

论诚信缺失防范机制重建

作为我国主流社会的民众目前充满了“信用危机”感。失信行为作为一种精神鸦片,危及社会发展和民族生存。原因在于失信受惩机制尚未建立,社会信用管理体系尚未形成,政府职能行为不规范,政府“越位”与“缺位”并存。诚信的治理与重建是一个系统工程,需要公民、行业、政府共同努力建立诚信缺失防范机制。     

离婚案件中子女监护问题的调查研究

婚姻自由是每个人的权利,追寻自由是人类的固有本性,然而婚姻的社会属性使得,离婚并不是一个人的事情,离婚当中子女是最大的受害人,离婚案件中,子女监护问题的探讨有助于保护未成年人的权利不受侵害。     

国管局组织调研人民银行节能减排工作

近日，国管局副局长李宝荣在人民银行行长助理郭庆平陪同下，带领公共机构节能管理司有关同志，到人民银行印制企业北京印钞造币有限公司开展节能减排工作调研。     

不知荣辱乃不能成人

我们中华民族及其传统文化历来重视荣辱观问题。胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话提出了社会主义荣辱观问题。荣辱观是世界观、人生观、价值观的重要内容。树立正确的荣辱观是社会文明程度的重要标志，也是经济社会顺利发展的必然要求。对于我们青少年一代来说，现实意义更为重大，因为，不知荣辱乃不能成人。     

试论非公有制上市企业投融资策略

同没有上市的非公有制企业受困于融资难问题不同，上市的非公有制企业不仅仍有融资的困惑，投资也是一个亟待解决的问题。非公有制上市企业“投”与“融”的问题，比较而言，“投”的问题在上市初期表现的突出一些，企业发展到中、后期“投”、“融”的问题同样重要，两者关系处理得好，能互相促进、共生共长；两者关系平衡不好，导致失衡，则可能形成双输的局面。非公有制上市企业投融资之策为：顺应政策、合乎实际、勇于创新、承担责任。