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阎秀玲 《理论学习(山东)》1996,(6)
国有企业特別是国有大中型企业改革现在已从过去的放权让利、减税免税转到着重企业制度创新阶段,操作难度越来越大,各种矛盾和困难都逐步显露出来。笔者认为,要以解决企业的历史负担和现实问题为前提,并与宏观调控体系、社会保障制度、市场体系建设和政府职能转变等方面的改革配套进行,方能有所突破。 相似文献
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