集束炸弹：有没有可能制定新的法律？

多年以来,集束炸弹的滥用给军队和平民造成了很多不必要的伤害,引发了严重的人道主义关切。为寻求一个有效解决问题的途径,国际社会进行了广泛的争论。通过对现有的相关法律的分析,如果要为其制定新的法律,最直接、有效的方法可能是通过提高其技术性能来减小附带损害,但鉴于各国军事技术以及财政状况的现实,还需进一步协商。     

《再见,黑暗》

正1941年12月7日,日军偷袭珍珠港。曼彻斯特参加了美国海军陆战队,开始了他在太平洋战场对日作战的士兵生涯。而二战结束23年后,曼彻斯特的噩梦依然挥之不去。在梦中,他和一位为战争所累的年轻人(他自己)一起生活,年轻人"气愤地要求知道在他告别战争这近三十年间究竟发生了什么"。为了寻找答案,曼彻斯特故地重游,又回到了曾经的太平洋战场。这本回忆录以他和战友的经历为主线,以一座座曾在战争中如人间炼狱的太平洋岛屿:瓜达卡纳尔岛、塔拉瓦岛、佩勒琉岛等为背景,将真实的战争场景忠实还原。战争过程中人性闪光的瞬间与激动人心     

在菲律宾的美国资本与其他外国资本

一、占支配地位的美国资本在过去的二十七年期间内,美国在菲律宾的投资比美国殖民统治时期已大大增加了。而且,它的许多投资特点也已发生了变化。独立以前,一大部分的投资是居住在菲律宾的美国企业家在当地的资本。投资的行业范围也不太广,主要是投资于矿业、政府证券、种植园、公共事业和商业部门。然而,今天美国的公司则已遍及菲律宾经济的各个领域。美国公司迄今在菲律宾的最大投资是制造业;银行和金融资本的作用也已大大扩大了。以美国为基地的跨国公司控制着菲律宾,并把菲律宾变为它们经营业务的一个场所。     

将来完成式的组织:论21世纪领导力

21世纪变幻莫测,组织需要采用新的思路应对变革——个人和组织在思维方式上主动预测并影响变化,而非被动顺应线性的连续性变化。新思路基于"创造变化是应对变化的最佳办法"的假设提出。这就是创造性适应,与之对应的模式是将来完成式组织。不同行业的优势组织已经在不同程度上运用了将来完成式组织模式。多样性与合作是两大必要因素,对落实将来完成式组织的五大举措具有基础性作用。如何将21世纪领导理念转变成将来完成式涉及七大理念。通过分析正在践行这些理念或处于实施初级阶段的相关组织,不仅验证了关乎团队、合作、跨职能知识管理的新兴范式,还反映了知识、人才和合作的融合。考虑到未来几年新兴范式的发展,成功的组织不得不快速适应甚至预测组织运作的转型,即运用量子思维。将来完成式组织为应对瞬息万变的21世纪提供了最有力且最实用的办法,同时还指出全球文化的兼容性是世界商业成功运转的必要条件。     

特朗普总统对澳美同盟及澳大利亚在东南亚角色的影响

正特朗普成为美国总统引发澳大利亚政策群体一系列围绕美澳安全关系未来的严肃讨论。内容同时涉及澳大利亚在东南亚的作用。在其担任总统的最初几天里,特朗普宣布退出泛太平洋伙伴关系贸易谈判,这是其前任全面亚太再平衡战略的组成部分,也是得到澳大利亚政府有力支持的倡议。美国退出泛太平洋伙伴关系导致众多澳大利亚评论员质疑华     

大转型的社会理论

本书考虑的是：认真思考90年代之后涌现出的问题，如何能够重新审视和推进现有的争辩，进而为关于社会变迁和发展的社会理论化进程作出贡献。我们生活在一个没有（系统性）替代选择的世界中，在这个世界里，社会正义和不平等议题仍很重要，仍然迫切需要找到解决它们的办法；本书就这种生活的后果提出了各种问题。本书的论点，立基于经典社会理论，但也有所超越，正视了那些将我们与经典理论家的世界区别开的重要鸿沟。     

法律事务所如何选择合伙人

<正> 在律师职业中,成为一名法律事务所里的合伙人,普遍地被认为是事业上成功的标志。这无可争议地表明他已经达到了合格标准并为社会所接受。对很多律师来说,这是一个长期的、主要的奋斗目标。但迄今为止,披露有关现代法律事务所如何选择合伙人方面的文章寥寥无几,共详情也鲜为外界所知。对于每一个决策集团来说,选拔合伙人具有很强的敏感性和独特性。我对选拔过程的分析做两个方面的考查:客观因素和主观因素。前者通常被列为考查对象和先决条件,后者虽     

波兰最高行政法院法

<正> 在波兰人民共和国建立行政法院制度,一直是法学界和政治学界所关注的问题。人们对两次世界大战间隔期间波兰设置最高行政法庭的经验一般是持肯定态度的。1957年波兰普选过程中,波兰统一工人党在它的纲领中特别提出了要建立行政法院。但是尽管50年代即已搞出了波兰最高行政法院法的草