党建引领高质量发展的贾汪实践

<正>推动县域高质量发展,关键在强化党建引领。2017年12月12日,习近平总书记亲临徐州市贾汪区马庄村视察,对马庄村基层党建工作和精神文明建设给予充分肯定,并对马庄村的乡村振兴提出殷切期望。在潘安湖神农码头,习近平总书记夸赞贾汪转型实践做得好,现在是“真旺”了。近年来,贾汪区以党建引领为主线,以改革发展为动力,坚定不移贯彻生态优先、绿色发展理念,坚定不移推进贯彻新发展理念样板区建设,围绕“生态立区、产业强区、旅游旺区、文明兴区”发展定位,     

数百万“网瘾少年”现象引发的思考

今年8月28日,在十一届全国人大常委会第四次会议上,全国人大常委会副委员长、秘书长李建国代表全国人大常委会执法检查组作关于检查<未成年人保护法>实施情况的报告时披露了一个惊人的数字,那就是目前我国约有4000万未成年网民,其中"网瘾少年"占10%左右.     

高度关注外来人口第二代的犯罪现象

改革开放以来,我国外来青少年犯罪日趋严重,在东部沿海地区大约占同龄青少年犯罪的一半左右,甚至个别地区占70%。过去我们所说的犯罪的外来青少年基本上是在农村出生后来到城市,在城市生活和工作过程中失足堕落的。但一段时期以来,我国青少年犯罪出现了新的情况,那就是外来人口第二代犯罪现象开始突出。与他们的前辈所不同的是,这些青少年生在城市长在城市,在社会化过程中很容易接触城市中的不良环境和人员从而走上犯罪道路。例如,他们大多租住在廉价房屋里,周边生活环境比较差;由于特殊身份和经济因素等,很难与当地的同龄人那样接受正规的…     

温暖他人 快乐自己——记录活跃在职工身边的志愿服务队

正3月的春风总是让人感到温暖,而那些活跃在职工身边的志愿服务者们更给这种温暖加温。十年如一日坚持给职工送温暖、为社会献爱心的贴心人服务队;通过志愿服务,改善了广大残疾人的生活质量,让他们真切地感受到党和政府的关怀、社会的关爱,使他们能以更积极的态度、勇气面对生活的助老助残项目组;将辖区内近万名会员捐赠的运动服、体育器械带给太阳村孩子们,并为他们进行心灵抚慰和     

又到年会时,何种形式更得职工心?

正年底开个年会,对于每一个企事业单位来讲,似乎成了一个必要的环节。年会可以是内部联谊,可以是公关晚会,还可以是年终总结。为了让年会出彩,不少单位聘请专业团队参与策划,还有的邀请明星助阵,拼美女、拼创意、拼代言、拼奖品……这恐怕也与人们记忆中的年会大相径庭吧!年会,它设置的初衷是让员工放松、愉悦的一种方式,不用一味去强调演出节目的质量、场地的布置等外在要素,关键是大家聚在一起放松心情。而如今,越办越复杂的年会,却出现了仪式化的倾向,这也让许     

2017年9月国际形势大事述评

一、金砖国家领导人厦门会晤圆满落幕,金砖合作未来可期 9 月 3 日到 5 日,金砖国家领导人第九次会晤在福建厦门成功举行,期间,还举行了新兴市场国家与发展中国家对话会.中国国家主席习近平主持会晤和对话会,并出席金砖国家工商论坛开幕式,发表了题为《深化金砖伙伴关系 开辟更加光明未来》的重要讲话.     

2017年4月国际形势大事述评

一、中美元首海湖庄园会晤 深入沟通增进相互了解 4月6—7日,国家主席习近平赴美国佛罗里达州海湖庄园同美国总统特朗普举行会晤.两国元首围绕中美总体关系、高层交往计划、高级别对话机制、经贸问题、两军交往及朝鲜半岛核问题等进行了深入沟通.应习近平主席邀请,特朗普将于2017年年内对中国进行国事访问;双方宣布建立外交安全对话、全面经济对话、执法及网络安全对话、社会和人文对话四个高级别对话机制;双方同意在经贸投资领域深化务实合作,同时妥善处理经贸摩擦;双方愿加强两军交往,深化执法司法、网络安全、追逃追赃、非法移民、卫生等领域合作;双方同意采取更多实际举措,进一步拓展中美人文交往,扩大两国人民往来,不断夯实中美关系的社会基础;双方确认致力于实现半岛无核化目标,同意就半岛问题保持密切沟通与协调;双方同意拓展在防扩散、打击跨国犯罪等全球性挑战上的合作.     

统一思想 凝聚力量

中共中央决定对薄熙来同志严重违纪问题立案调查的消息和公安机关对尼尔·伍德死亡案件依法复查的结果公布后,在全党全社会引起强烈反响。中央的决定依据事实尊重法治,顺应党心符合民意,得到了包括广大职工在内的人民群众的衷心拥护。     

尊重劳动 尊重劳动者 尊重劳动创造的价值

2012年3月,在全国政协十一届五次会议上,62位来自工会界的委员向全社会发出了尊重劳动、尊重劳动者、尊重劳动创造的价值的倡议。全国政协委员、全总副主席、书记处书记张鸣起作了题为《依靠劳动尊重劳动倡导劳动,充分激发广大劳动者的劳动热情和创造活力》的发言,在与会代表中引起热烈反响。尊重劳动,这个普普通通却几乎被淡忘的话题,     

《中国劳动关系学院学报》稿约

《中国劳动关系学院学报》(双月刊)是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的学术刊物。本刊设有"工会研究""劳动关系研究""职工队伍研究""劳动法律研究""专家特稿"等栏目,欢迎工会干部、学界同仁不吝赐稿。一、用稿标准1.选题应为重要理论问题或前沿、热点问题,有较强的理论和现实意义。2.研究方法科学,论证充分,结构合理,逻辑严谨,文字流畅。3.符合论文学术规范和学术道德规范,严禁剽窃,学术不端检测重合度在10%以下。4.文章篇幅10000-15000字。