质疑“种种原因”

时下,一些部门和领导在向上级汇报工作或向下级通报情况,提及某些工作失误时,常常用“由于种种原因,结果如何如何”而一笔或一句带过,至于“种种原因”是什么原因,却往往避而不谈。     

第十一届海峡两岸行政法学学术研讨会综述

由中国法学会行政法学研究会主办,甘肃行政学院、甘肃省敦煌市人民政府、郑州大学法学院承办的第十一届海峡两岸行政法学学术研讨会于2009年7月20日至7月22日在甘肃省敦煌市举行。海峡两岸行政法学学术研讨     

安防行业的问题与出路

在以技术创新为基础的数字化浪潮改变了人们的思维模式和使用习惯。创造了另一次的机遇，使安防行业有了长足的发展。以技术为先导的一批精英成为第二代安防人的中坚。行业重新进行了一轮洗牌，有的企业异军突起。有的企业已经成为昨日黄花。[编者按]     

对刑法中“交通运输肇事后逃逸”情节的法理思考

刑法规定"交通运输肇事后逃逸"加重处罚情节,其用意主要是用重罚来督促肇事者及时救助伤者,而非单纯威慑肇事者不要逃避法律追究。最高法院司法解释对"交通运输肇事后逃逸"的界定,不符合刑法立法本意。应将"交通运输肇事后逃逸"解释为"肇事犯罪者在发生交通事故后逃跑的行为,但是行为人已经有效履行救助义务或者因个人无法抗拒的因素不能救助的除外"。     

起义将军吴化文的跌宕人生

从西北军的高级将领到日伪第三方面军司令官,抗战胜利后又被蒋介石收编被送上内战前线,最终迷途知返,在济南战役中高举义旗,走上革命道路,被任命为中国人民解放军35军军长。他就是吴化文,一个一生充满了传奇色彩的国民党起义将军。     

论非物质文化遗产开发中的利益配置及法律保障

非物质文化遗产保护与开发中的协调机制要求在传承人、原住民、开发者和社会公众之间合理配置其产业化开发中的利益。确立开发前的事前知情同意规则与开发后的惠益分享规则,并通过权利集体管理制度、权利登记制度和利益补偿机制,能够有效保证非物质文化遗产开发中的利益的合理配置。     

人言可亲

人言可畏,似乎早已定论.那些无中生有,恶意中伤,搬弄是非,冷嘲热讽的"人言",确如蛇蝎、刀剑.然而,"人言"也有可亲的,有道是"有口皆碑",这"口碑",就证明"人言"可亲.     

谈基层主要领导干部的能力建设

党的十六届四中全会作出了关于加强党的执政能力建设的决定,具有很强的现实性、指导性,对于处于基层一线主要领导干部来说,在加强执政能力建设方面,应该适应新形势的发展要求,围绕加强党执政能力建设的总目标和主要任务,进一步解放思想,与时俱进,从各方面不断提高自身素质,尤其要注重增强以下能力。一、想干事、会干事,具有能干成事的能力。想干事是指一心一意为群众谋利益、办实事的工作态度,这是领导干部的人生追求和基本职责,更是对领导干部首要的能力要求。会干事,就是有较好的综合素质,具有较高的科学文化素养及基层所需要的知识和技能…     

“文化粮票”人见人爱

在有着7000年历史的河姆渡文化发祥地浙江余姚,来自贵州的务工者岳安前不久领到了特殊的“文化粮票”。今后,凭这张小卡片,岳安可享受到免费看电影、免费借阅图书、优惠购书等一系列“文化套餐”,满足了外来务工者的精神文化需求。被岳安称为“文化粮票”的，是余姚为“新余姚人”量身定做的阳光文化共享卡以及为低保户发放的阳光文化爱心卡。