论劳务派遣中劳动者权益保障——基于"劳动合同法调研问卷"的实证分析

劳务派遣在<劳动合同法>实施后出现了异常"繁荣",吊诡的是,造成繁荣的主要推手正是意图对其进行规制的<劳动合同法>,<劳动合同法>构建的不均衡管制使企业在利益博弈之下逃逸至劳务派遣.这种现象影响了劳动者的正当权益,扭曲了劳动关系的正常状态,并直接损耗了<劳动合同法>的执行效果.劳务派遣法律管制的再构应从破解这种不均衡管制入手,在"同量管制"的目标下,将劳务派遣限定在"补充性"的界域之内.     

再立愚公移山志 打赢脱贫攻坚战——古县推进精准扶贫工作纪实

正党的十八大以来,党中央向全党发出了总动员令,坚决打赢脱贫攻坚战,到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。古县县委、县政府主动向党中央看齐,自觉团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,肩负重任,砥砺前行,顶住经济下行的压力,始终以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,坚决完成党交给古县县委脱贫攻坚的政治任务。古县是省定贫困县,有整体贫困乡1个,建档立卡贫困村38个,贫困总规模6844户、20538口     

橡子热水脱除单宁工艺效果研究

橡子是一种富含淀粉和其他营养元素的野生植物资源,橡子淀粉市场应用前景广阔。本文针对一些工厂生产食用淀粉时,单宁脱出率低、浸泡时间长,操作工序多,生产效率低、成本高的问题,设计采用热水浸泡,以单宁残留量为指标,对浸泡处理过程中的浸泡温度(55℃以下)、浸泡时间、最佳破碎粒度、料水比等几个方面的因素进行研究,筛选出最佳的单宁脱除生产工艺参数。     

中国政法大学军事法研究中心成立大会暨军事法学研讨会综述

20 0 3年 11月 6日 ,中国政法大学军事法研究中心成立大会暨军事法学术研讨会在北京举行 ,来自科研院所与实务部门的 30多名军事法专家参加了此次会议。为繁荣军事法学研究 ,促进军队法治化进程 ,中国政法大学建立了非军事院校的第一个军事法研究中心 ,并聘请了宋丹等 3位特约顾问和王黎红等 14位特约研究员。中国政法大学军事法研究中心将开展军事法的教学、科研、培训等工作 ,并在互动交流与合作的基础上 ,为军地双方共同对军事法的研究提供平台。与会专家围绕军事法学的学科地位及研究现状、军事法学的结构框架与研究方向展开讨论 ,现将…     

充分发挥红色旅游在当代大学生思想政治教育中的作用——以陕南红色旅游为例

红色旅游资源是进行大学生思想政治教育的丰富宝藏,它具有书本所不能代替的优势。在目前大学生思想政治教育内容相对比较空泛、教学方法单一、教学效果不佳的情况下,充分发挥红色旅游在大学生思想政治教育中的作用就显得尤为必要。为此,地方政府、高等院校和旅游企业应该重视红色旅游在大学生思想政治教育中的作用,通过开展红色旅游宣传活动、开发体验型红色旅游项目等措施来发挥红色旅游在大学生思想政治教育中的重要作用。     

日本集体劳动争议处理的法律与政策探析

日本集体劳动争议的处理既有法律层面从宏观到微观的完整框架,也有政策层面以构建以理解和信任为基础的稳定劳资关系的各项措施。在法律与政策的合力之下,一方面,日本集体劳动争议整体呈现下降趋势,另一方面,对于已发生的集体劳动争议,由于存在多层次的解决机制,降低了争议演化为罢工等集体行动的可能性。     

决策与执行分离模式行政认同度的调查分析

行政认同度是关乎改革成败的关键性因素。为了解公务员对决策与执行分离模式的认同,《中国行政管理体制现状调查和改革研究》课题组对地方公务员进行了抽样调查。调查结果显示,在总体认同较高的前提下,政府层级是影响公务员认同度的突出原因。我国决策与执行分离模式的改革有必要破除"省级利益",同时加强宣传,通过改革实验提供改革方案。     

转型后的英国雇佣裁判所制度——以苏格兰雇佣裁判所的考察为切入

雇佣裁判所作为英国裁判所体系的成员之一,2007年依据《裁判所、法院与执行法》从行政系统划归司法系统,苏格兰于2013年完成这一改革。通过对苏格兰爱丁堡雇佣裁判所的考察,可以发现,"司法化"的雇佣裁判所在更为规范、中立的同时,也保留了便民、经济的原初特性,这一特性因2013年收费制度的引入而有所削减,收费制度也影响了雇佣裁判所与其它劳动争议处理机制之间的关系,行政与司法在劳动争议处理中的功能呈现历史性回归。合理定位不同劳动争议处理机构的角色与功能,是英国雇佣裁判所制度之于我国的启示。