我国上市公司高管激励型薪酬模式研究

对上市公司高管薪酬的调控与管理,最终目的是为了使高管薪酬的决策机制符合企业发展战略,使薪酬水平和薪酬结构能够更有效地吸引和激励高管人员。本文通过分析上市公司高管薪酬由董事会主观定价的制度性缺陷,提出了上市公司高管激励型薪酬模型,意在促使主观定价模式转变为客观定价模式。同时,对上市公司高管股权激励模式作了对比选择和适当改进,分析了EVA激励模式的缺陷和相应的修正激励模式以及上市公司高管薪酬的层级模式,提出了上市公司CEO与其他高管的薪酬差距有助于增强CEO的责任感、经营压力和管理权威。     

国学的现代价值探析

随着我国社会主义现代化建设的不断深入和社会主义市场经济体制的不断发展,"国学"在不同领域的作用日益得到重视,使得具有中国特色的国学以一种极具民族性和发展性的强大姿态再次出现在人们面前。当代国学研究在思想上对倡导道德回归和增强民族凝聚力具有积极影响,在政治上对于治国兴邦、实现可持续发展具有辅助作用,在文化上对于弘扬传统文化、促进中外文化交流融合具有重要意义。     

社会主义国家关系中的民族利益问题

社会主义世界体系的内部矛盾始自两种不同的经济建设路线。由于社会主义国家中存在着发达与落后、大国与小国、经互会成员国与非成员国之间经济文化发展水平上的差异,苏联、东欧等发达国家主张“社会主义统一经济——国际分工”路线,而亚洲一些较为落后的国家则强调“独立自主、自力更生”的建设方针。如中国和朝鲜坚持“根据兄弟国家自身的需要和能力,在自力更生的基础上发展本国经济”的立场,在理论上与苏联分道扬镳。     

台湾与南朝鲜的经济发展比较研究

台湾与南朝鲜在经济发展初期的条件原就有很大的差别,据此它们又采取了不同的产业政策,因此目前它们的产业组织也有很大的不同,有着各自的特点,存在着各自不同的问题,今后的产业政策选择和它们的产业组织差别也将会有一定的关系,本文拟从台湾、南朝鲜在经济发展政策的差别,以产业组织问题为中心,探讨这两个新兴工业化     

南越的土地改革

在南越,尤其是在西部和南部,那里从發展的初期,就存在着大地主,他们拥有大片田地由佃農垦种。地主以高额租金、利息剝削佃農生產成果的大部分,据說佃戶收成的40％到70％,用于償付田租及借款。     

加入WT0与辽宁转变政府职能

加入WTO,不仅是一场发生在经济领域里的重大变革,同进也将使中国的政府及其经济管理体制面临巨大的挑战,政府自身要进行改革,转变职能,适应"入世"后的新形势和新任务.     

对社会主义时期阶级斗争若干问题的思考

一、对社会主义时期阶级斗争存在的“一定范围”的理解和认识问题党的十一届六中全会决议指出:在剥削阶级作为阶级消灭以后,“由于国内的因素和国际的影响,阶级斗争还将在一定范围内长期存在,在某种条件下,还有可能激化”。这个论断经过十年来斗争实践证明是完全正确的。不过,对阶级斗争存在的“一定范围”这     

《路易斯安那民法典》简论

<正> 在实行普通法的地域范围内,有几个地区保留和发展了民法传统,这是外国法制史和比较法学上令人感兴趣的现象之一。美国路易斯安那州民法典是普通法世界中民法传统的集中体现和典型代表,对这部法典产生的历史背景、渊源及特点等的剖析,将有助于对这一现象的了解。本文拟就此进行初步论述。     

来自印江县板溪镇的调查

我们于今年4月8日至14日对贵州省印江县板溪镇板溪办事处151户残疾人家庭进行全面调查。 一、基本情况 板溪镇是印江自治县1992年撤区并乡建镇以后较为集中的一个乡镇,全镇设有板溪办事处、毛寨办事处、坪底办事处,全镇有农户7284户、30186人,共有耕地面积1403亩。我们对板溪办事处151户残疾人家庭逐一进行了走访调查。调查表明,属特困户的有95户(人均年经济收入在280元以下)、322人,其中残疾人103人,占家庭人口的32％,特困户占调查总户数的63％。属贫困户有39户(人均年经济收入280元以上不足400元的),148人,其中残疾人39人,占家庭人口的26％、贫困户占调查总户数的26％。已解决温饱摆脱贫困的有17户(人均年经济收入在400元以上)、87人,其中残疾人21人,占家庭人口的24％,脱贫户占调查总户数的11％。     

细粒棘球绦虫六钩蚴静脉感染小鼠模型动物的建立

利用绵羊-犬源细粒棘球绦虫的六钩蚴尾静脉注射感染昆明小鼠10只,每只接种六钩蚴600枚.结果,在接种后62-83 d内小鼠全部死亡,剖检死亡小鼠其荷囊量为2-40个.