全文获取类型
收费全文 | 171篇 |
免费 | 0篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
各国政治 | 1篇 |
世界政治 | 13篇 |
外交国际关系 | 6篇 |
法律 | 46篇 |
中国共产党 | 29篇 |
中国政治 | 39篇 |
政治理论 | 14篇 |
综合类 | 24篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 1篇 |
2021年 | 2篇 |
2019年 | 4篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 1篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 8篇 |
2013年 | 7篇 |
2012年 | 5篇 |
2011年 | 10篇 |
2010年 | 14篇 |
2009年 | 15篇 |
2008年 | 14篇 |
2007年 | 8篇 |
2006年 | 13篇 |
2005年 | 10篇 |
2004年 | 8篇 |
2003年 | 8篇 |
2002年 | 3篇 |
2001年 | 4篇 |
2000年 | 6篇 |
1999年 | 3篇 |
1997年 | 5篇 |
1996年 | 6篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
排序方式: 共有172条查询结果,搜索用时 0 毫秒
41.
王丽萍 《中共山西省委党校省直分校学报》2001,(3)
档案立法是国家为协调档案与公民、档案与社会各方面关系的一种法律手段,以此来促进档案事业发展,进而更好地为国家、为社会服务。它以法律的形式,代表国家和全体公民对档案事业的发展作出规范,赋予一部分机构和人员专门从事档案工作的权力,并从国家的角度进行人力、物力和财力等方方面面必要的和相当的投入,以确保立法的要求得以顺利实现。这部分人员就是档 相似文献
42.
王丽萍 《北京行政学院学报》2015,(6):31-35
政治学和心理学对群体心理的关注由来已久,但政治学理论的建构大多忽视了群体作为社会基本结构的事实,心理学学科也呈现出个体化的明显特征.随着社会交往日益频繁和密切,群体生活或人们的群体性存在已然成为一个无法忽视的现实.群体对于理解人类行为必不可少.在现实政治中,处于政治与社会体系中的群体不仅是重要的政治与社会主体,它本身就是一个重要的过程.现代社会以群体为基础的社会现象的大量存在和发展,使得任何社会都无法承受忽视群体心理的风险.政治心理学领域中常见的群体研究主要集中于某些特定群体如移民(包括国内移民)、少数民族等,以及某些社会运动和群体行动.在急剧变革的社会中,暂时性群体已经成为最常见的或是政治行为最为活跃的群体,并因与大量群体性事件的突然爆发有关而尤其值得关注.当政治心理学将关注的焦点转向群体心理时,政治心理学作为一门学科的资源意义和价值也更为突出了. 相似文献
43.
44.
45.
21世纪我国已经迈入老龄化社会,与此同时经济发展造成社会生活环境日益变化,老年人犯罪现象也变得尤为突出.在心理和生理等层面,老年人和一般成年人之间是存在许多区别的,对老年人的犯罪,世界上许多国家都做了从宽处理的规定,我国古代及近代的立法都对此作了较为详细的规定,自秦代便有恤老的刑法制度,“悯老恤老”是我国的传统习惯和道德要求,我国刑法修正案(八)对老年人犯罪从宽处理的规定体现了这一要求,意义十分重大.本文结合老年人自身的特殊状况,结合我国老年人犯罪的现状以及当前国际刑事立法的现状等诸多方面,对老年人刑事责任的相关规定仍需进一步细化. 相似文献
46.
采用整群随机抽样法,对来自山东省的1217名党政领导干部进行了卡特尔16PF人格因素量表(党政干部版)测验。结果发现:在A乐群性、B聪慧性、C稳定性、F兴奋性、G有恒性、H敢为性、N世故性、Q3自律性上显著高于全国成人(男)常模,而在E恃强性、I敏感性、L怀疑性、O忧虑性、Q1实验性、Q2独立性、Q4紧张性上则低于全国成人(男)常模。并且不同性别、年龄段、行政级别和受教育程度的领导干部的某些方面的人格特征也存在显著差异。 相似文献
47.
48.
49.
中欧经贸关系发展中的制约因素及因应对策探析 总被引:3,自引:0,他引:3
随着中国与欧盟的经济迅速发展 ,特别是中国改革的深入进行、西部开发战略的实施、中国加入世界贸易组织 ,中欧经贸关系正面临广阔的前景。同时 ,欧盟东扩、欧盟贸易保护主义以及中国入世带来的挑战等因素也制约着中欧经贸关系的发展。中国应抓住机遇 ,迎接挑战 ,实施美欧日贸易平衡等战略 ,促进中欧经贸关系全方位、多层次、宽领域的良性发展。 相似文献
50.
王丽萍 《山东行政学院学报》2005,(4):60-62
传统的以股东利益最大化为目标的公司治理结构存在制度上的缺陷,人力资本所有者拥有企业所有权,参与公司治理是完善公司治理的必由之路,对于我国当前的国有企业改革具有重要现实意义.人力资本产权框架下的公司治理呈现新的特征:治理结构主体的多元化、经营者在公司治理中具有双重身份、职工参公司治理从形式走向实质、公司治理的重点是利益关系的协调. 相似文献