十年耕耘 一树繁花——记丹棱县三峡移民、优秀共产党员卿和

10年前，他带着几件破家具随几百名三峡移民从重庆开县落户丹棱县。今天，在丹棱县丹棱镇青龙村这个第二故乡的土地上，已过不惑之年的他深深地扎下了根，成为移民们的带头人、贴心人。     

D13S317基因座三等位基因遗传学分析

<正>正常情况下常染色体STR基因座具有两个等位基因,分型图谱表现为1条(纯合子)或2条(杂合子)等位基因条带。但如发生基因变异,相关基因座可出现3个等位基因,称之为三等位基因[1]。本文报道D13S317基因座三等位基因1例,并对其遗传规律进行分析。1案例资料1.1简要案情     

在希望的田野上

盛夏六月,地处炉观镇江口村的坡地由绿变黄,一派丰收在望的景象。 站在自家的责任田边,江口村村民阳续柏动情地对记者说:“我做梦也没有想到好日子来得这么快,这多亏了县人事局,要不我就穷下去了。” 阳续柏40开外,是五口之家的台柱子,住在仅有12个平方的土砖屋里。他原来所承包那点耕地是老天下雨就有收,老天无雨却是旱的天水田,仅靠种田的这点收入,老阳一家难得温饱,更无力承担小孩的学费。前年,一场不大不小的病更使老阳家雪上加霜。 就在老阳灰心丧气的时候,去年年底,县人事局局长周先孝率领全局干部职工24人来到江口村,并专程     

2002年高考文科综合能力测试热点问题综述(一)

热点一：学习江主席“七一”讲话，贯彻六中全会精神，大力加强党的作风建设一、“七一”讲话体现解放思想、实事求是的思想路线江泽民同志的“七一”讲话，贯穿着中国共产党解放思想、实事求是的思想路线，系统总结了中国共产党８０年的光辉历程和基本经验，全面阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵，深刻回答了新形势下加强和改进党的建设需要解决的理论和实践问题，进一步指明了中国共产党在新世纪的历史任务和奋斗目标。它是在新的历史条件下，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的坚持和运用、继承和发展。江泽民同志指出，加强党的…     

历史档案:跨国公司与中国"关系网"

当代美国学者高家龙(Sherman Cochran)的著述《大公司与关系网--中国境内的西方、日本和华商大企业(1880-1937)》(Encountering Chinese Networks)是一本从西方人角度看待中国"关系"的著作.作者试图通过研究19世纪后期至20世纪前期西方、日本和中国大公司在中国市场上遭遇"关系网"的经历,来回答开篇提出的"在这段历史时期,西方企业是否夺得了对市场营销的控制权"这一问题.他认为,当时西方大公司在中国市场取得的成功,并非"营销体制"的成功,而是"层级式管理"的成功,或者说是现代企业制度(公司制度)的成功.但以中国人的视角来看,高家龙的结论并非无懈可击.     

论共同过失犯罪

关于共同过失犯罪问题,刑法理论界和司法实践部门聚讼颇多,特别是围绕共同过失犯罪能否成立共同犯罪的问题,国内外刑法理论界更是长期存在着肯定与否定之争,难以形成基本的共识。面对我国现代社会发展的新形势,立足于刑事司法实践,借鉴于前人的研究成果,应从正确贯彻刑事政策、完善刑法理论、正确理解共同过失的构造、正确追究刑事责任、兼顾诉讼便利等方面确认共同过失犯罪应当成立共同犯罪。     

关于合并公共养老金个人账户和企业年金的思考

养老金个人账户是一个比较抽象的概念,具体的运行模式和结构差异较大。本文在反思现行制度困境的基础上提出:在政府合理消化转制成本的前提下,合并公共养老金个人账户和企业年金,并实施强制性的企业年金计划,从而实现制度的帕累托改进。     

关于依法治档的几个认识问题

依法治档这一概念，是1989年3月国家档案局与国务院法制局联合发出的《通知》中正式提出，其含义概括地说是要在党和政府领导下，依照《中华人民共和国档案法》及有关法规对档案事业进行管理。具体可以理解为四个方面的内容：一是将党中央和国务院有关档案工作的主张、决定，经     

民营企业如何『走出去』

党的十六大指出,“实施‘走出去’战略是对外开放新阶段的重大举措,鼓励和支持有比较优势的各种所有制企业对外投资,带动商品和劳务出口,形成一批有实力的跨国企业和著名品牌。”民营企业作为我国社会主义市场经济重要组成部分、最为活跃、发展最为迅速的民营企业,更应该成为“走出去”的生力军。     

浅谈岗位培训与工会的改革

根据国家教委关于成人教育应坚持以岗位培训为主的方针和全总有关工会干部教育的要求,我们江西省总干校对各个层次的工会干部进行了岗位培训。通过实践,我们认为加强岗位培训,不仅有利于提高工会干部的素质,推动工会工作和工运理论研究。而且,对于搞好工会自身的改革,充分发挥工会在社会主义经济建设和民主建设中的作用,是非常必要和适时的。但目前在工会干部岗位培训中,还存在一些亟待研究和解决的问题。第一、关于对工会干部岗位培训的认识问题。目前,不少工会干部和工会组织,对于搞好岗位培训的重要性和迫切性缺乏正确的认识。从学员方面看,相当一部分学员认为