对推行企业工资集体协商制度的思考

推行企业工资集体协商制度是深化企业改革、建立现代企业制度的客观要求和重要内容 ,是协调企业劳动关系、促进企业发展的重要措施。推行企业工资协商制度要坚持利益的共同性、分配的多元性、协商的公平性 ,要坚持从本企业实际出发 ,与企业其他配套改革相结合。     

试行起诉书诉前向被害人公开制度须慎重

起诉书诉前向被害人公开是指在起诉部门对案件审查完毕之后，在诉前就检方指控的犯罪事实、适用法律的有关意见向被害人公开，听取被害人意见，以充分保障被害人的知情权、参与权和监督权。起诉书诉前向被害人公开是办案公开机制的拓展，是检务公开在起诉环节的深化，从学理和法制健全的角度来考虑，其合理性与正确性是不容置疑的，但在实际操作过程中必然会有诸多需要注意和商榷之处，在试行中必须慎重。笔者就此课题略陈管见。权作引玉之砖。     

实践“三个代表” 维护职工群众的利益

在全国劳模座谈会上，江泽民同志强调指出：“工会是党领导的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着维护职工群众合法权益的基本职责。要切实维护职工群众的具体利益，真心诚意为职工群众办事”。这一重要论断明确指出了工会基本职责和主要任务，是“三个代表”理论对工会工作上的具体指导。因此，工会组织在贯彻实践“三个代表”理论过程中，要充分依据工会工作的性质和任务，按照“三个代表”的要求，全心全意为职工群众谋利益，真心诚意为职工和群众办实事、办好事。一、实践“三个代表”，必须努力增强为职工群众谋…     

依法保护外来人员合法权益做好外来人口管理工作

当前在外来人口管理工作中存在着思想观念上保守落后,管理措施上重收费、轻管理,重处罚、轻教育,重打击、轻保护等问题,并带来一系列不良后果。为改变这种状况,做好外来人口管理工作,必须树立依法深护外来人口合法权益的意识。这就要求:第一,管理者转变观念,客观公正地对待外来人员;第二,加强管理者的责任,增强亲合力;第三,加强服务,依法保护;第四,大力开展法制宣传教育,提高外来人员自我防范意识。     

中医药治疗脂肪肝研究进展

脂肪肝是指由各种原因引起的肝细胞内脂肪超越正常分布界限的脂肪堆积.现代医学认为肝脏与脂质的新陈代谢密切相关.营养失衡、肝细胞中毒损伤、代谢及内分泌失调等引起的肝脏脂肪代谢功能发生障碍,均可导致脂质的动态平衡失调.一般认为脂肪肝属于中医的"积聚”、"痰浊、"瘀血”、"胁痛”等范畴.近年来,随着人们生活水平的提高,本病发病率呈上升趋势.笔者现将脂肪肝的中医治疗研究进展综述如下.     

关于完善我国《商标法》的构想

现行《中华人民共和国商标法》(以下简称《商标法》)自1983年3月1日施行至今已有八个年头了。八年来,我国的改革、开放不断深化,商品经济有了很大的发展,现行《商标法》与商品经济的发展已不完全适应,亟需进行修订、补充,以臻完善。一、合理确定商标权的内涵,完整保护注册人的权利。我国《商标法》第1条明确规定立法的宗旨之一就是“保护商标专用权”,商标专用权是商标注册人在核准商品上使用其注册商标的权利,以及禁止他人在该商品或其类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标的权利。     

对兵团团场城镇化建设的几点思考

兵团团场小城镇建设资金缺乏,往往出现不分层次、遍地开花的现象,导致城镇化进程缓慢,资金大量浪费。笔者认为,团场城镇化应走集中规划、集中建设、集中居住之路。     

用政策鼓励企业开展基础性前沿性创新研究北大核心

基础性前沿性创新是中国“十三五”时期创新的“基座”。在过去,国家对此类创新的政策支持更多倾向于高校、科研院所。这一做法留下了科技与经济“两张皮”、科技成果转化难的后遗症,成为科技创新与经济发展中的一个痼疾。“十三五”规划明确提出,鼓励企业开展基础性前沿性创新研究,是对历史做法的修订,目的之一是为了强化企业创新主体地位和主导作用,使企业在建设创新型国家、小康社会进程中做出巨大贡献。