广西人才网联系统 2016年第二季度薪酬报告

一、总体概况 2016年第二季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注2,下同)为4106元/月,环比涨2.58%,而求职者期望平均薪酬为3924元/月,环比微跌0.92%.用人单位提供的职位平均薪酬水平与求职者的平均期望薪酬基本持平.     

积极回应社会关切 在良性互动中开新局写新篇——2013年全国两会民政热点话题聚焦

2013年是贯彻落实党的十八大精神开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。在这个历史节点上,一年一度的全国两会,成为中国布局全面建成小康社会的一个新起点。阳春三月,来自全国各地的人大代表、政协委员齐聚北京,共商国是,直面问题,建言献策。2013年的两会更加令人瞩目,吸引了更多中外媒体的关注。     

广西人才网联系统2016年第三季度 人才供求情况分析

一、概要 (一)人才需求增长迅猛,人才供应稳中有升 2016年第三季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共11375家,需求人才数148249人,求职人才数为190075人,人才供求比为1.28 (即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.28,下同).     

加强作风建设 开创治晋理政新境界

正习近平总书记在七一重要讲话中要求:"持之以恒加强作风建设,坚持和发扬党的优良传统和作风,坚持抓常、抓细、抓长,使党的作风全面好起来,确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心。"当前,加强党的作风建设,是紧紧围绕省委提出的"一个指引、两手硬"总要求,不断开创山西各项工作新境界,切实把发展这一治晋理政的第一要务在山西实践好、落实好,不断塑造山西美好形象、逐步实现山西振兴崛起的重要保证。     

工会改革试点工作要融入五大发展理念

重庆市是中央确定的群团工作改革的试点单位,工会组织如何克服“行政化、机关化、贵族化、娱乐化”现象,进一步保持和增强工会工作的政治性、先进性和群众性呢?笔者以为,工会改革试点工作的实质和目标不是机构编制的简单增减,而是联系服务职工群众方式方法的根本性变革,使工会组织真正回归群众.为此,必须立足重庆工会实际,顺势而为,敢于担当,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,才能完成中央交办给重庆的重任,为全国提供可复制可推广的试点经验.     

2017中国企业家刑事风险分析报告

正第一部分企业家犯罪概况一、企业家犯罪的总体数量与结构在2016年12月1日至2017年11月30日的上传的刑事判决案例中,共检索出企业家犯罪案例2319件,整体数据情况如下:在本统计年度中,企业家犯罪2481次。其中,国有企业家犯罪数为375,约占企业家犯罪总数的15.1%,民营企业家犯罪数     

深化主题 把推进社会组织创先争优活动引向深入——全国社会组织创先争优活动汇报交流会在京召开

2011年1月21日,全国社会组织创先争优活动汇报交流会在京召开。全国社会组织创先争优活动指导小组组长、民政部党组书记、部长李立国出席会议并作重要讲话。中央创先争优活动领导小组成员、办公室副主任、中央组织部部务委员兼组织二局局长陈向群出席会议。     

龙脊壮族生态博物馆获全国首批示范点命名

8月23日在福州召开的全国生态（社区）博物馆研讨会上，国家文物局命名了首批五个生态（社区）博物馆示范点，龙胜龙脊壮族生态博物馆榜上有名，另四个则为浙江省安吉生态博物馆、安徽省屯溪老街社区博物馆、福建省福州三坊七巷社区博物馆、贵州省黎平堂安侗族生态博物馆。龙胜龙脊壮族生态博物馆入围首批五个生态（社区）博物馆示范点，表明广西的生态博物馆建设已经走在了全国前列。