社会主义政治文明的制度之维——纪念邓小平"8·18讲话"发表30周年

邓小平的<党和国家领导制度的改革>是改革开放以来指导中国政治发展的纲领性文件.邓小平从制度的角度对社会主义弊端的分析,至今具有重要的现实意义.对于制度问题的重视,是这篇讲话留给我们的宝贵启示.制度建设是走出"历史周期率"的必由之路,应当在比较各国政治发展经验的基础上加以完善.制度评价的标准要立足于人权、国权和政权三者的关系.制度建设与创新不仅是完善社会主义政治文明的内在要求,同时也是科学社会主义走上科学之路的关键所在.     

基本建设自筹资金拨款的规范管理和会计核算

基本建设自筹资金应该加强规范,保证自筹基本建设资金的来源正当,将自筹基本建设资金纳入国家基本建设计划,坚持自筹基本建设资金专户存建设银行.对基本建设自筹资金进行会计核算时,应设置恰当的明细科目,以便正确核算并监督基本建设自筹资金拨款的拨入、支用、结存和上交.基本建设自筹资金拨款在建设期间所取得的利息收入,应区分"待转自筹资金户"与"自筹资金户",分别处理.应注意对基本建设自筹资金拨款会计差错的更正处理.     

新加坡双语教育政策有效执行的缘由及其对我国四川省地方高师院校的启示

一、新加坡双语教育政策有效执行的缘由 政策的制定并不等于问题的解决.从政策的规划和合法化到教育政策目标的实现,还存在着一个十分复杂的动态过程,即政策的执行.若缺乏行之有效的执行.再好的政策也只能是纸上谈兵①.任何政策的有效执行,都必须具备一定的条件,新加坡双语教育政策也不例外.该政策本身正确且操作性强、执行的行政制度富有权威、执行主体人员素质高、政策资源投入力度大以及执行文化和社会心理环境良好都是其成功推行的重要因素.教师     

论工会在劳动关系中的独立性与代表性——基于企业工会干部职业化的若干思考

企业工会在劳动关系中存在着对企业的依附性,难以实现劳资关系的博弈制衡,有其多方面的社会历史原因.为使企业工会更好地维护劳动者合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,以上级工会从社会上招聘、派遣为特征的企业工会干部职业化,是目前探索企业工会成为劳资关系中平等主体的基本思路和主要模式.然而,这种"嵌入式"的企业工会干部职业化模式,虽然强调了企业劳动关系中工会的独立性和专业化,但可能会出现工会代表性的先天不足.符合中国工会性质和职能要求的企业工会干部职业化,应以"内生"于企业的工会代表性为基础,以工会在劳动关系中的独立性为表现形式.     

东南亚地区形势:2009年

2009年,影响东南亚地区形势最重要的外部因素,是全球金融海啸引发的发达国家经济衰退,影响的深度与广度,取决于发达国家的经济衰退持续的时间,刚刚从1997年金融危机中走出来的东南亚国家又将经受一次重大的考验.从政治层面看,东南亚在2009年将会是比较平稳的一年,印尼的大选不会出现大的波澜;泰国在经历了几年的动荡之后,人心思定,街头政治不得人心;马来西亚两大政党联盟--国民阵线和人民联盟争权夺利,但是,这种斗争将会限制在制度范围内.在地区国际关系方面,发达国家忙于国内救火,自顾不暇,而东南亚两个最大的邻居--中国和印度则是风景这边独好,东南亚地区发展进程中的中国因素和印度因素将会进一步凸显.     

我国转型期企业道德责任的缺失及原因分析

中国社会进入转型期以来,社会的方方面面都发生了巨大的变化。特别是由于经济体制和利益机制的改变为企业带来了前所未有的变化。其中最大的变化就是企业为了谋取经济利益而置道德责任于不顾。而由于企业道德责任的缺失,带来了一系列的经济、社会、法律问题,同时也导致了价值观念的混乱。     

行政终局裁决探析

行政终局裁决直接影响行政诉讼的受案范围,关系到行政相对人的权益保护,是行政法理论中较为敏感的问题。应该坚持司法最终裁决原则,取消行政机关终局裁决的权力,有效保护行政相对人的合法权益,推进行政法治。     

对马克思《1844年经济学哲学手稿》人的本质思想的再认识

马克思在《手稿》中从探讨人的生命活动之自由的有意识的活动本质入手,揭示了这种活动所表现的生产、劳动或实践的实质是人的本质力量的对象化,由此将实践确定为人的本质特征,这为实现伟大的哲学变革打造了第一块坚固的基石。同时,《手稿》虽然正确指出了劳动是人的本质,第一次从劳动出发去说明社会历史,但由于从想象的人的本质出发去研究人类历史的发展规律,并没有从根本上超出费尔巴哈人本主义的藩篱。     

近代中国军事变革与社会变迁论纲

鸦片战争后,中国在面临巨大的外部军事压力和饱尝战败屈辱的背景下,被动地走上以军事变革为先导的社会转型之路.近代中国军事变革历经晚清、民国两个时段,涵盖面广,促进政府机构、经济领域、思想文化、社会结构等发生广泛而深刘的变化,在近代社会变迁中扮演了先行者和推动者的重要角色,但因多种因素的制约,又存在着诸多局限和不足.军事变革固然对社会变动产生多方面的作用,同时亦受到社会环境的影响和制约.从多维的视角透视近代中国军事变革与社会变动,方能客观揭示其时代特征和内在规律.     

新加坡实现人才立国战略的“三步曲”

人力资源是新加坡的唯一资源.充分发挥教育在人力资源开发过程中的巨大作用并坚持大力投资教育,建立完善合理的用人机制构成了新加坡人才立国战略的“三步曲”.