以改革创新精神推进党校工作 努力培养造就高素质干部队伍

党校是党委直接领导下培训党员领导干部和理论干部的学校,是党委的重要部门.是培训轮训党员领导干部的主渠道,在整个干部教育培训体系中具有不可替代的作用.去年10月,中央颁布了<中国共产党党校工作条例>,召开了全国党校工作会议,今年7月,省委召开了全省党校工作会议,分别对做好新形势下的党校工作作出了部署.     

周恩来长沙身陷火海始末

1938年11月，日军占领武汉后随即向南扩张，企图越过洞庭湖，侵占粤汉铁路线上的重镇——长沙。国民党许多达官贵人闻此消息纷纷带头向桂林、重庆等地逃窜，长沙城内的老百姓听到风声后也都背井离乡，前往它处。11月11日，时任国民政府军委会政治部副部长的周思来，按照军委会统一布置，安排八路军驻湘办事处大部分工作人员先行向重庆转移。他自己却和叶剑英及少数几个随从人员留下来，以便处理紧急公务。     

非洲人权事业的新进展

进入21世纪以来,非洲人权事业取得了一系列新进展,具体表现在:人权问题日渐受到非洲国家的重视;维护人权的风气正在逐步发扬;认真反思卢旺达大屠杀事件;积极处理达尔富尔人道主义危机;妇女参政的机会日益增加;建立了多个维护人权和发扬民主的组织机构等方面。但是非洲人权事业所面临的问题和困难还很多,其发展是长期而艰辛的,只能在困难中不断前进。     

劳动教养执行方式改革研究——纪念劳动教养制度创建五十周年

我国的劳动教养,是一项具有中国特色的法律制度,从创建至今已走过了整整五十年不平凡的历程,并已成为我国法律体系中的重要组成部分。1957年8月,为了巩固新生的人民民主专政的国家政权,维护社会治安秩序,全国人大常委会批准了《国务院关于劳动教养问题的决定》(以下简称《决定》),这是有关劳动教养制度的第一个法律文件。由于《决定》的颁行,使我国劳动教养由初创时期的文件、政策规定,定型为法律规范;由收容机关及厂矿企业内部的反革命分子和坏分子,而转为面向社会,收容有违法和有轻微犯罪行为的人员;由安置就业措施而成为与社会违法犯罪作…     

论同性婚姻合法化

随着医学、伦理学和社会学对同性恋现象的深入研究,对同性恋者婚姻家庭权利予以法律保障的全球化立法运动此起彼伏。同性恋者追求永久结合的诉求具有正当性,应当予以立法保护。鉴于同性婚姻和异性婚姻毕竟存在着很多不同,应当区别对待。借鉴世界上其他国家的立法模式,结合我国的具体国情,我国同性恋者的结合宜采"同性伴侣"的立法模式,其成立要件、效力、同性伴侣财产制度也有别于婚姻制度。     

地方政府部门绩效评价：困境、方法与指标体系——以朔州市工商行政管理局为个案

地方政府部门绩效评价是地方政府实行绩效管理的必然选择，它能够很好地引导部门工作人员的行政行为。但由于政府部门绩效评价自身实施有困难，加之评价主体与评价对象信息不对称等使得地方政府部门绩效评价工作运行不畅。以朔州市工商行政管理局为具体研究对象，运用层次分析法对绩效评价进行研究，经过指标体系的设计、权重的赋值、数据的处理等步骤后，把多个指标对绩效评价体系不同方面的评价值综合起来，可以得出地方政府部门的整体绩效，从而为我国政府部门的绩效评价提供有益借鉴。     

奥运期间有组织犯罪的活动方式和防控措施

奥运会的安保工作任务艰巨和复杂.在奥运会期间,有组织犯罪活动形式主要有:走私和贩卖毒品,组织卖淫,人口偷运和非法入境,信用卡欺诈,洗钱,走私物品,国外流氓帮派成员借机骚乱,本地流氓犯罪团伙投机作案,奥运组织官员和参赛者与有组织犯罪勾结,等等.政府的准备工作只是奥运会公共安全的一个最主要部分,它的成功还需要民间、百姓、和志愿者的理解、认同、支持和合作.主办国应以此为契机,充分利用奥运会给公共安全管理积累的宝贵遗产,推动整个国家安全体系的改进.     

从客观归因到主观归责

在中国现行刑法的明文规定和犯罪构成四要件的解说体系下，对因果关系及刑事责任的确定应遵循从客观归因到主观归责的分析进路。所谓客观归因，即对因果关系的判断只是确定行为人承担刑事责任的客观基础，故采用“条件说”即能以最简捷方法予以解决，不需要引入见仁见智的各式规范判断学说；至于由此而导致的责任范围过于宽泛的问题，则可以通过对主观罪过的精确界定予以解决，在主客观相统一的更高层面最终解决对行为人是否归责的问题。     

和谐社会构建下的大学生激情犯罪成因及对策研究

近年来，在校大学生犯罪现象日益严重，特别是激情犯罪尤为突出，涉案学生及其家庭付出了惨重的代价，学校教学和管理秩序受到了强烈的冲击和干扰，也给社会造成了重大损失。为此，本文分析了大学生激情犯罪的现状，究其成因展开了调查问卷，并探讨了如何针对导致大学生激情犯罪的几大因素采取更有效的预防措施及教育策略，以避免激情犯罪，促进他们的身心健康发展和自我同一性的形成。     

WTO义务减让表的解释问题

本文论述WTO减让表的法律解释问题。专家组和上诉机构对减让表的解释仅仅局限于《维也纳条约法公约》31、32、33条的运用,而忽略了减让表谈判、草拟、缔结的单边性,导致减让表的解释面临重重困境。本文梳理了专家组、上诉机构在个案中解释减让表的具体步骤,指出减让表解释目前面临困境的根源,提出减让表解释可以援用其他的解释方法。减让表解释的研究意义主要在于开阔眼界,认识到发挥WTO裁判机构司法能动性的重要意义,促进法律解释学的发展以及国际法最终体系化的发展。