应对金融危机我们“共同约定”

2008年下半年以来，美国金融危机迅速蔓延，并波及到了全球。面对企业倒闭潮、裁员潮、降薪潮，在全国范围内，一场工会与企业、职工的“共同约定行动”正在深入开展，各级工会组织一方面督促企业履行社会责任，努力做到不裁员，稳定工作岗位，协商确定薪酬，及时发放工资；另一方面引导广大职工立足本职，争创一流，积极主动献计出力，与企业共同应对危机，促进发展与和谐。     

众人拾柴好“越冬”

为应对国际金融危机，湖北省一些企业劳资双方共同应对，拧成一股绳，谱写了一曲曲共思进取、共克时艰、共保增长、共图崛起的凯歌。     

葛聪意：与下岗职工共创业

从销售一斤面赚二分钱做起,到开办副食小商店、小型超市,创立义德祥经贸发展公司,葛聪意在创业的路上艰辛跋涉,书写了自己的创业华章。难能可贵的是他在创业发展的同时,时时不忘下岗职工,不断吸纳、关爱、帮助下岗职工共同创业,在他公司安置的百余名员工中,下岗职工占到六成,名副其实地成为市总工会命名的“武汉市工友(1 1群)创业孵化基地”。     

打工者有难处，寻求司法救助也是一条渠道——有“困难”，不妨找司法——武汉市桥口区法律援助中心助弱纪实

武汉市桥口区法律援助中心自组建以来，在依法维护弱势群体合法权益上做了大量富有成效的工作。     

岂能让农民工权益打“白条”？

阅读提示：你见过这样的法院判决吗？农民工莫刚出了工伤事故后。工程发包方和承包方居然只担“次要责任”，连“连带责任”也没有；将主要责任认定给同样具有“打工”性质的包工方，但又以“伤者没提出要包工方赔”为由让“主要责任”放空，然后，再让伤者自己赔自己10％.于是乎，农民工莫刚深感自己的合法权益被打了“白条”——     

有序，既是目的也是方法——荆州市总工会积极防范群体性无序抗争事件的发生

当前，常有群体性劳资纠纷发生。如引导不当，则会产生非常恶劣的社会影响。工会组织的“功能”，在于引导职工有序维权，通过平衡劳资矛盾，保证社会的有序!     

来自荆州古城的维权故事

一波三折的伤残补助金2006年7月4日,27岁的秭归县屈原镇凤凰溪村农民工乔长安走进了市总工会困难帮扶中心大门,受到了工作人员     

谁创新 谁知道

武汉市武昌区有这样一家企业。过去,曾是一濒临倒闭的街办小厂,现在已发展成为全国包装行业“小巨人”,其“发家”史,给我们一个深刻的启示：干哪一行都需要创新精神。     

武汉公交工会维权招数多

每天,武汉市公交集团公司的2.34万名职工,驾驶着4873辆汽车、电车,16艘轮船,在遍及武汉市三镇的208条公交路线,9条轮渡航线上行驶,运送267多万人(次)上班、办事、探亲、访友、购物??公交车成为城市精神文明建设的流动窗口。集团公司各级工会根据服务载体是流动     

再访汉正街——桥口区维护农民工合法权益记实

本刊2004年第6期刊登了题为《汉正街“扁担”难圆组织梦——本刊对汉正街农民工生存状况调查》一文,事隔两年笔者再访汉正街。