对农民工"组织起来、切实维权"实现形式的探讨

农民工不仅是工人阶级的一部分,并且是工人阶级中人数最多的一部分。把农民工组织起来是落实我党“全心全意依靠工人阶级”的重要措施,也是构建和谐社会的需要。各地各级工会对农民工建会形式和维权有效方式进行了积极的探索,对农民工权益维护起了积极作用。但农民工维权仅靠工会是不够的,还需政府、各职能部门乃至全社会都来依法办事,农民工的权益保护问题才能从根本上得到有效的解决。     

关于私营企业组建工会的若干法律问题

在私营企业组建工会 ,是一项严肃的法律行为 ,因此 ,必须严格按照法律规定来规范这一工作。文章对于私企工会组建中的一些重要的法律问题进行了探讨 ,提出 ,私企业主不具备参加工会的资格 ,私企中的高级管理人员加入工会应该有所限制 ,老板的亲信和亲属一般不得担任工会负责人。文章还对私企组建工会的法律要件和方法、要求进行了论述。     

感受北京农户消费

数据、表格和符号,放弃的往往是细节和细节所呈现的鲜活。为了消解数据和表格给人带来的那种对生活的暧昧和遗忘感觉,记者来到了被中消协《农村消费与农村消费环境调查报告》放弃的北京农村,走进农户家庭贴身感受农民消费。     

对工会民主管理工作的再认识

党的十七大报告明确指出,全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。对工会来讲,平等协商和民主管理则是其工作的牛鼻子。《工会法》第6     

从中国工人阶级的产生看小农意识对工会运动的影响

一、从农民突变而来,是中国工人阶级产生的最重要的特点中国工人阶级是伴随着中国社会半封建、半殖民地化的过程而产生的。明朝末年,中国开始出现资本主义萌芽。正如毛泽东同志所指出的,“如果没有外国资本主义的影响,中国也将缓慢地发展到资本主义社会。”①因而中国工人阶级也会象西欧工人阶级一样,缓慢地、逐步地产生和发展。由于帝国主义的入侵,中国由封建社会向资本主义社会自然地、缓慢地演化过程被中断,资本主义工业在中国畸形地发展起来。我国当时的社会状况,也给这个畸形发展提供了劳动力市场。由于战乱,由于地主兼并土地,农民流离失所,由于外国商品倾销,手工业者破产,从19世纪末到20世纪初,几大通商口岸的人口急剧增加。以上海为例,1895年人口为40.5万,到1910年增长到118.6万。②这些城市和工业中心的流亡农民,形成了一个广阔的劳动力市场,为中外企业提供了大批廉价劳动力。因而中国资本主义工业的发展不像西欧资本主义国家那样循序渐进,中国工人阶级形成是由于帝国主义的入侵才突发性产生的,并且绝大部分是由农民“突变”而来。这个“突变”一直延续不断,即破产农民不断地加入工人阶级队伍。这是中国工人阶级产生的一个最重要的特点。这些农民加入工人阶级队伍之后,仍在血缘关系上、社会关系上、思想文化上与农民有着千丝万缕的联系,因而中国近代工人与农民总是若即若离,难舍难分。中国工人阶级与农民的这种关系,为中国共产党领导中国革命走向胜利、为中国工会运动的蓬勃发展提供了极为有利的条件。它有利于中国工人阶级与农民结成牢不可破的工农联盟,有利于加强工人阶级对农民的领导,有利于我党用无产阶级去影响和改造农民,使之从思想无产阶级化,以便一道为实现共产主义目标而奋斗。另一方面,中国工人阶级由农民突变而来这一特点也给工会运动带来了一些消极影响,即农民的思想观念也被带进工人阶级队伍,影响着工会运动的健康发展。这一点也万万不能忽视。     

沃尔玛等跨国公司拒建工会风波中的法律和实践问题

2004年下半年发生的“工会风波”,给我们提出了一系列的问题,这些问题有的是法律层面的问题,有的则是实践层面的问题,如组建工会的权利主体、企业在组建工会中的义务、沃尔玛等跨国公司拒建工会的真正原因等。     

老郑搬“援兵”

故事发生在郑州铁路分局新乡机务段3040号机车组。一天出秉前,细心的司机长郑学培发现平时有说有笑的同事粱晓生无精打采。脸上象霜打了似的难看。“小梁心里肯定有事。”老郑思忖着。为了避免值秉中出事,老郑找小粱交谈。小粱道出了实情:“老婆要跟我离婚。”这可不是件小事,老郑没顾得回家休息。直接到了小粱家。问小梁的爱人:“听说你和小梁最近闹了点矛盾?”这一问不要紧,小梁爱人的气就上来了;“郑师傅,你是不知道啊!人家当司机的哪个象他,回来不是吃就是睡,家务事儿一点都不管。”老郑     

关于企业工会干部保护的几个问题

当前,我国国有企业改革步伐加快,非公有制企业发展迅速。劳动关系矛盾在改制企业和非公有制企业中显得十分突出,表现在劳动就业、工资分配、劳动保护、劳动福利和社会保障等方面,工会维护职工合法权益的任务比过去任何时候都紧迫和重要。工会的一切工作都离不开工会干部。工会干部特别     

总体思路的由来、确立和发展--纪念工会工作总体思路提出10周年

工会工作总体思路的提出,是中国工会向市场化转型和走向改革的标志.总体思路的确立是一次思想大解放,是向社会主义市场经济过渡中工会改革的最主要的成果.工会十三大用"维护职工合法权益"把"两个维护"的理论统一起来,增强了工会工作总体思路的针对性和可操作性.2001年修改通过的<工会法>把工会工作总体思路以法律的形式正式确定下来.工会十四大进一步强调工会服务于党的中心任务的主要手段是维护,这就把工会履行基本职责与党的中心任务统一起来,使工会工作总体思路更趋完善.