反腐败:心理分析

腐败现象有着深刻的历史—社会—文化根源。它们的滋生和发展,均与一定的社会物质条件、制度条件和文化条件有密切的关系。然而,这层关系并不是简单地发生的,它要通过人的主体性的活动。主体性的活动涉及人的心理、意识、个性、思维、情感、意志、气质、性格、能力等多种因素,有复杂的心理活动介入其中。腐败行为一般都伴随着一定形式的心理活动。因此从心理活动的层次上来把握一定社会条件下腐败行为的产生和特征,不仅有利于人们更好地认识和剖析各种腐败行为和现象,而且有利于人们制定切实有效的措施来防范和治理这种弊病。任何心理活动都不可能脱离一定的历史—社会—文化条件,心理活动不是     

分粥、黑哨及其他

最近,有关足球黑哨的讨论十分热烈,有关人士纷纷出主意想办法,寻求治理黑哨的良策.我对足球没什么研究,但以前看过则有关分粥的小文,觉得或许对解决黑哨问题有所裨益.     

水肿之治话木香

余于五十年代初,尝治一脾肾阳虚、水邪凝聚之水肿病人,以苓桂术甘汤合金匮肾气丸加广木香而痊之。逾数年,因劳作过度,水肿复作,诊之仍为脾肾阳虚之故,复与前方,适药房缺木香一味,余以木香为众药中之辅药,有否似无碍于施治方向,嘱患者服之。岂料药后非但不效,水肿反有欲增之势。余初不认为是少木香之过,疑药不胜病,功力不逮,因更与前方,且重其剂。然药后仍     

对报警案件统计工作规范化的几点想法

报警案件统计工作是搞好社会治安综合治理的决策基础。针对报警案件在统计上存在着的思想认识有偏差,组织领导缺乏力度,管理机制不健全,业务素质偏低,缺乏严格的监督制约机制等问题,需要对该工作实行规范化管理,彻底清除瞒报、虚报等不正之风。应加强队伍建设,培养高质量的统计人员;加强基础工作,实行网络化管理;加强制度建设,层层落实责任制。     

人民陪审制度的现状与思考

人民陪审制度存在许多问题 :参与意识不强 ,选任方法不严 ,业务素质不高 ,工作精力不足 ,物质保障不够。完善人民陪审制度应从立法、监督管理、物质保障等方面着手。     

行政改革与行政范式

九届全国人大一次会议批准的国务院机构改革，是我国改革开放以来实行的第四次政府机构改革。①人们一方面对这场刚刚开始的改革的规模和气势表示赞佩，另一方面则对它能否走出精简——膨胀——再精简——再膨胀的“怪圈”表示关注。精简国家机构是当代世界几乎所有的国家面临的重要课题之一。在我国，为把政府的自身建设提高到更加适合现代化建设需要的新水平，邓小平在启动改革开放以来的第一次政府机构改革时就指出：“精简机构是一场革命”。“当然，这不是对人的革命，而是对体制的革命”。这场革命不搞，四个现代化就没有希望。②虽然…     

美国人事管理中的职位分类制度

美国是最早实行“职位分类”制度的国家。“职位分类”是美国人事制度的特色之一。所谓“职位分类”,就是把许多的工作职位,按照行业、性质的不同划分为若干种类,再在分类职位中按照责任轻重、难易程度、所需资格条件划分为若干等级,最后编成“职位规范”,写明每一个职级的名称、特征、任务、责任、权限、所需资格、工资     

怎样理解思想政治工作为实现党的总任务服务?

编辑同志: 十二届三中全会通过的《决定》中,提出新时期“党的思想工作和组织工作必须坚定地贯彻执行为实现党的总任务、总目标服务,密切结合经济建设和经济体制改革的实际来进行的指导方针”。在一段时间里、一些报刊把“为实现党的总任务、总目标服务”,阐释成“为经济建设和改革服务”,这种说法,并无错误,却似任有不