机关后勤服务事业适应两个根本性转变的思考

伴随着经济体制改革和政府机构改革的脚步，经过十多年的努力，机关后勤管理体制改革获得了突破性进展，后勤服务事业沿着社会化的方向有了长足的发展。但是，从总体上来说，体制改革的任务还很艰巨，社会化的路还很漫长。如何巩固十多年改革的成果，进一步加快机关后勤事业发展呢？我们认为，积极推进两个根本性转变是经济体制改革和市场经济发展对于后勤战线提出的要求，也是后勤服务事业实现新的飞跃和持续发展的根本途径。一、加快后勤管理体制转轨的进程，是后勤事业快速发展的前提。后勤管理体制改革的目标之一是后勤服务的社会化。实…     

难于复甦的东南亚經济

开始出現恢復的跡象随着美国的經濟从恢复阶段进入新的回升期开始,世界景气似手也显現出逐漸好轉的迹象。可是,这种世界景气的囘升現象,反映在1957年下半年以后开始下降并嚴重衰退的东南亚經濟上面,又是怎样的呢?     

游弋在都市里的新人类

不管你是想与时尚生活对话,还是想融入其中,最聪明的开始是先了解他们的生存方式,掌握了这些符号化的生存语言,你就掌握了沟通的命脉。     

我国个人所得税法实施的有效性分析

改革开放以来，我国的社会分配格局发生了很大的变化，表现为居民个人所得占国民生产总值（GNP）的比重不断上升的同时，个人收入的差别、贫富差距越来越大。1978年，国家所得占GNP的tL重为31．6％，个人所得占50．5％；到1993年，国家所得下降为12．81％，个人所得上升为65．3     

《公民》教学参考资料(热爱科学)

自二十世纪中叶以来,接连出现了电子计算机技术、空间技术、微电子技术、激光技术、光导通讯、生物工程等一系列新兴技术,以及与之相应的新兴产业,它们强烈影响着社会生产和社会生活的各个领域,并且这种技术上的新飞跃正在继续发展,它同历史上曾出现过的技术革命相比具有自己明显的特点,故称“新技术革命”。新技术革命将对人类社会产生巨大的影响。在社会生产方面:(1)由于电子计算机化、自动化、以及机器人的广泛应用,促进劳动生产率迅速提高。(2)在新技术革命的冲击下,传统工业趋于衰落(被称为“夕阳工业”),新兴工业蒸蒸日上(被称为“朝阳工业”),引起产业结构的巨大变化。(3)新技术革命突出了“信     

话说新闻评论

“横看成岭侧成峰”,同一条新闻发表后,会在读者中产生不同的认识和看法。如何使读者从不同的角度,不同的侧面来正确全面地了解和认识事物的本质,就成了新闻评论的任务。新闻评论表明了报纸对所报道事实的看法、态度、立场和观点,显示了鲜明的阶级性和时代性。     

“重要战略机遇期“解读

"重要战略机遇期"概念的提出,体现了第三代领导集体敏锐的政治嗅觉、高超的战略判断力、超人的政治胆识、杰出的领导艺术和坚定的政治决心,是他们面对复杂的国际大势,乘势、权变、借力、顺应规律的智慧结晶.其基本依据是对未来20年国内形势的正确把握和国际形势的科学判断,"重要战略机遇期"到来的转折点则与"9·11"时间密切相连.     

浅谈新形势下加强和改进检察机关党建工作的长效机制

为贯彻落实党的十七届四中全会精神以及《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,最高人民检察院制定了《关于加强和改进新形势下检察机关党的建设的意见》（以下简称《意见》）,曹建明检察长在全国检察机关电视电话会议上的要求,加强和改进新形势下检察机关党的建设要以思想理论建设为根本,以民主集中制建设为重点,以领导班子建设和领导干部队伍建设为龙头,以法律监督能力为核心,以基层党组织建设为基础,以反腐败建设和作风建设为保障;加强和改进党的建设还要完善机制,确保长效,建立并完善党组统一领导、机关党委协调、部门齐抓共管、职责分工明确、人人积极参与的检察机关党建工作格局。本文结合四中全会精神、《决定》、《意见》、曹建明检察长的讲话精神和检察工作实际就新形势下加强和改进检察机关党的建设的长效机制作了简要的论述。     

我的房间我做主——室内移动辅具纵览

在众多残疾人和老年人中，脑瘫、偏瘫、截瘫及脊椎损伤等丧失自主运动能力的患者、下肢截肢者，以及老年性疾病导致的行走功能障碍者，多为长年生活不能自理，或者卧床，或依靠轮椅，在室内的时间长。房间内转移、如厕、入浴等基本生活问题都需要其他人员的护理照顾。残障者的非自理状态对护理的依赖程度非常高，自理程度越低对护理人员的体能要求就越高。而护理人员多为女性，完成一个患者的入浴，通常需要4～5名女性护理人员才能协同完成，而且经常难以完成残障者从床铺到轮椅、轮椅到卫生间、浴室等房间之间准确及时的移动。不当的行为又可能对残障者造成身体的“二次创伤”。     

公安机关实行“末位辞退”难点分析

公安部出台了加强公安队伍建设的十二项措施 ,其中“末位辞退”最为引人注目 ,成为广大民警的热话题。分析“末位辞退”出现的难点问题 ,提出实行“末位辞退”要解决的几个问题