“母机”是如何腾飞的?

上海磁浮快速列车线需铺2551根加工精度极高的轨道梁。国外厂商断言:中国不能制造高精度五坐标以上的数控机床,做不出轨道梁。他们开出了2亿美元的天价和两年半的交货期。但是沈阳产的机床让他们的目瞪口呆……     

取消工资之后

改革的大潮,无情地掀翻了沈阳自动控制研究所按资历、学历、职称、级别及各种关系排定的固有“位子”,使这里的人们不得不在一个全新的环境里,重新寻找自己合适的位置。 这个技术开发型研究所共有职工225人,其中专业技术人员133人。过去,每到发薪这一天,全所职工不论贡献大小,都可按照既已排定的“位子”,领到一份固定的然而是谁都不大满意的工资。从1987年始,惯例被打破了。这家市属研究所实行全部工资、补贴、奖金捆在一起金额浮动制和技术经营承包责     

辽宁的科技副县长们

辽宁省在全国首家试行配备科技副县长的工作已经持续6年,实际效益如何?科技副县长们都有哪些经历和感受?记者最近走访了其中一批科技“县太爷”。 1982年,辽宁省开始实施被国家科委主任宋健誉为“星火计划”先驱的“一二三工程”,即建立县、乡、村三级农业科学实验示范基地,由中国科学院沈阳应用生态技术研究所、辽宁省农业科学院、沈阳农     

接过时代的绿色聘书——沈阳农业大学部分教学科研人员在海城

这是一群知识分子蘸着血汗在黄土地上写成的故事:海城,沈阳农业大学的讲师、教授们不仅将论文写在这里,而且接过时代授予的聘书,发起向80万农民进行农业科学规范化教育的“绿色证书”活动,将科学技术的恩惠撒向人间。 农民见到了“真佛” 地处海城东部山区的接文镇,8年前还是连条狗都养不起的穷乡僻壤。在连祖宗也叫不出名的前山和后山之间,1700口王家堡人刨着土地要粮,戳着荒山要钱,到了1976年人均收入只有36元。穷则思变。王     

于江的动态治厂之道

锦州面粉厂厂长、青年企业家于江崇拜动的哲学。他确信生命在于运动,企业也不例外。他创造的动态劳动制,取代了多年不变的陈规,使一家死气沉沉的老企业出现蓬勃的朝气。 三年前,于江走上厂长岗位时,这家老厂已象一名老态龙肿、步履蹒跚的老人。该淘汰的陈旧设备占60％以上,其中20％以上还是解放前的设备。设备极度老化,使工厂耗能高,粉率低,产品质量很不稳定。比设备陈旧更严重的是在劳动制度方面长期实行“终身制”、职工端“铁饭碗”、缺少压力、动力,企业没有活力,几度陷入困境。 于江用现代化管理者的眼光审视着历史给他留下的这一切,规划着企业的未来。陈旧的设备,依靠引进国内外先进技术去改造。可是,厂内人事制度上许     

"一把手"的权力大过天?--从沈阳16个官员落马看党内监督

随着反腐败斗争的不断深入,近年来一些地方、单位的"一把手"纷纷因腐败落马.虽然他们已经受到了党纪国法的应有惩处,但还是留给了人们一个长长的问号:如何加强和完善党内监督?     

打好新世纪科技“创新战”——发展高新技术 推动传统产业升级换代

基础研究、应用基础研究越来越贴近科学真理，并为高新技术及产业飞速发展提供基础和源泉。 高技术前沿孕育重大革命性突破：信息技术将进入新的起跑线，生物技术时代提前到来，纳米技术将引发未来更为深刻的产业革命，资源环境技术、先进制造技术也将有质的跳跃发展……     

中国CIMS高技术工厂考察记

当我国制造工业一些国营大中型企业在国内外市场竞争的夹击中举步维艰之时,一批计算机集成制造系统(简称CIMS)重点应用工厂却柳暗花明,走上高效益之路。 是什么“魔法”使这批重点企业“返老还童”?记者不久前对分布南北的CIMS重点应用工厂作了一番实地考察,得出的结论是:以CIMS等为代表的高新技术进入我国制造工业,使传统产业的振兴出现了新曙光。     

让“小循环”进入“大循环”

如何使科研单位具有活力,这恐怕是当今所有科研单位最为关心的问题。下面几篇短文告诉人们: 谁能直接面向社会、为社会服务,谁能最迅速地把科研成果转化为社会急需的物质产品,谁就拥有活力,谁也就能生存。     

献出爱心的苦恼

文锋,53岁,沈阳市和平区少年宫活动指导室副主任,民进会员,曾获得沈阳市“热爱儿童”奖。在少年宫当老师不是件容易事,他向记者讲述了——