变动中的劳动世界与工会的未来——第十二届"亚洲社会论坛"侧记

随着经济全球化的发展,各国劳动关系都发生了巨大的变化,工会也遇到了前所未有的挑战。如何在市场竞争中如此激烈的形势下,既要保持国家和企业的竞争力,又能维护劳动者的权益,是各国工会急需解决的重大课题。本届论坛以“变动中的劳动世界与工会的未来”为主题,对亚洲与会各国和地区的劳动关系进行了分析和研究,并注重探讨了工会在劳动关系中应当发挥的重要作用。     

阳谷:高效务实办好代表会前视察

开展代表会前集中视察是履行代表职权的重要形式,是审议好政府工作报告、提出高质量代表建议的重要基础。近日,阳谷县人大常委会组织市县人大代表百余人对"一府两院"依法行政、公正司法以及县十七届人大一次会议代表建议办理情况进行集中视察。为保障活动顺利进行并取得实效,活动前,人大办公室与代表联络工委积极主动地同相     

切实在提升人民群众安全感和满意度上下功夫、见实效

提升人民群众安全感是公安机关的神圣职责,让群众满意是公安机关的工作标准。全市各级公安机关特别是领导同志务必认清肩负的重要责任,采取强有力的工作措施,不断在提升人民群众安全感和满意度上下功夫、见实效。     

专利离我们遥远吗？——牛肉面餐具外观设计专利案

苹果公司创始人乔布斯曾经说过这样一句话：＂把标志画那么大干嘛？苹果的产品要在任何时候都让人一眼认出是苹果的产品,而不是苹果的标志。＂要想达到乔布斯追求的效果,工业产品的外观设计就显得格外重要。     

阿里巴巴集团物流战略SWOT分析

阿里巴巴集团作为我国电子商务上市公司的一面旗帜,其每一步战略举措都吸5I着人们的视线。2011年,阿里集团宣布其物流战略,将斥巨资建设物流信息平台和仓储,引起社会广泛关注。对阿里集团的这一战略进行SWOT分析,对我国电子商务物流配套服务的完善具有积极意义。     

敞开大门 群众参与试行“公示”

如何推进在选人用人上的民主化进程？四平市委积极探索并推出了提拔任用科级干部实行公示制的做法。这一有益尝试,得到了基层干部群众的欢迎。四平市委选择了双辽市、铁东区、市经贸委、市农业局、市委党校、市交通警察支队等单位进行试点,提出公示时间以10天为限。在公示期间,不下发任职文件,不与拟任干部谈话。各级干部和广大群众可以对拟提拔干部的现实表现向基层党委和上级组织部门提出自己的意见,可以反映干部存在的各方面问题。对拟提拔任用干部反馈出的问题,由干部管理部门会同纪检部门进行核实,核实结果向党委（党组）报告,…     

体制创新是科技进步和创新的保证

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》明确指出 ,科技进步和创新是增强综合国力的决定因素。可以说国际竞争的焦点是科技竞争。回顾新中国建立以来我国科技发展的历史进程可以看出 ,党中央、国务院对于科技的发展给予了特别的重视 ,使我国科学技术水平迅速提高 ,取得的成就令世人刮目相看。但我们又不能不承认 ,尽管政府一次又一次地制定政策、做决定、开大会、投资金 ,我国科学技术、包括高新技术的发展还不尽如人意 ,特别是科技与经济的脱节问题时至今日仍未能很好地解决 ,这很值得我们反思。如果这个问题不能很好…     

国际知识产权保护的发展趋势

国际知识产权保护正在向全球一体化的统一实体法方向发展,并逐步取代关税等传统的贸易保护手段,成为发达国家重要的贸易壁垒。知识产权国际公约的保护范围不断向高新技术领域拓展。国际知识产权保护呈现出多元化发展趋势。     

我国劳动立法与劳动者权益保障

自1994年以来,为适应建立社会主义市场经济体制的需要,我国陆续颁布制定了以《中华人民共和国劳动法》为核心的一系列劳动法律、法规和规章。这些法律的制定和实施对于维护劳动者权益,建立协调稳定的劳动关系发挥了重要作用。但随着我国市场经济的深入发展所带来的劳动关系的复杂多变以及加入WTO所面临的新的形势,我国劳动立法与现实的矛盾不断凸现,亟需进一步予以完善,以更好地保护劳动者的合法权益。     

正确评估《劳动合同法》 适时修改《劳动法》

要客观评价《劳动合同法》,该法对促进劳动力资源市场配置、规范劳动关系发挥了重要作用。目前并没有确切数据证实《劳动合同法》给企业带来不合理用工成本。就用工灵活而言,无固定期限合同是市场经济国家普遍的现象。因为违反规章解除和相关弹性概念的存在,《劳动合同法》的解除保护也并非是彻底刚性的。由于修法的共识并没有形成,相关立法的配套问题没有解决以及经济下行的特殊背景,目前修改《劳动合同法》的时机并不成熟。此外,真正给企业带来负担的是税负等其他因素,修改《劳动合同法》并不能解决企业负担问题。我国劳动关系协调机制的整个问题是集体合同制度不能发挥作用,劳动关系分层处理未能完成。在短期内,解决现有问题应充分发挥司法的能